10 nhu cầu bức thiết công nhân lao động mong Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm chỉ đạo giải quyết

Trong 10 nhóm vấn đề, kiến nghị được công nhân lao động cả nước quan tâm, mong người đứng đầu Chính phủ xem xét giải quyết, vấn đề tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 được xem là nhu cầu bức thiết nhất hiện nay.
Chú trọng thanh tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội Ngày 12/6: Thủ tướng Chính phủ sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động 63 tỉnh, thành phố Chương trình “Giờ thứ 9+” trên VTV3 - sân chân mới dành cho công nhân lao động

Trao đổi với phóng viên trước thềm cuộc gặp gỡ, đối thoại trực tiếp và trực tuyến với công nhân lao động của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vào ngày 12/6 tới đây, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết: Để chuẩn bị cho Chương trình, ngày 16/5/2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo các cấp Công đoàn, các cơ quan báo chí Công đoàn mở diễn đàn, tổ chức nghiên cứu, nắm bắt, tổng hợp kiến nghị, ý tưởng, đề xuất của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước.

10 nhu cầu bức thiết công nhân lao động mong Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm chỉ đạo giải quyết
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu thông tin 10 vấn đề bức thiết công nhân lao động quan tâm hiện nay.

Theo đó, đến nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nhận được gần 10.000 câu hỏi, kiến nghị của công nhân lao động tập trung vào 10 nhóm vấn đề.

Trong 10 nhóm vấn đề, vấn đề tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 được nhiều công nhân lao động đề xuất, kiến nghị với người đứng đầu Chính phủ xem xét , sớm giải quyết.

Vấn đề thứ hai công nhân lao động quan tâm là sửa đổi chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) theo hướng tạo được niềm tin lâu dài với người lao động để họ không rút BHXH 1 lần. Ông Ngọ Duy Hiểu cho biết: Qua nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, không ít ý kiến bày tỏ, họ biết rằng rút BHXH 1 lần sẽ không có lương hưu khi về già, nhưng do cuộc sống hiện tại quá khó khăn, thời gian chờ đóng BHXH để được nhận lương hưu còn quá dài, do đó, nhận BHXH 1 lần được coi là giải pháp tình thế.

Vấn đề thứ ba, công nhân lao động đề nghị Thủ tướng chỉ đạo, đôn đốc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động. Cụ thể: Một số đối tượng ở một số địa phương chưa được hưởng chính sách hỗ trợ cho người lao động bị mắc Covid-19; chính sách hỗ trợ học sinh mầm non là con công nhân lao động tại Khu Công nghiệp theo Nghị định 105/2020/NĐ-CP; chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân lao động theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

10 nhu cầu bức thiết công nhân lao động mong Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm giải quyết
Chị Nguyễn Thị Hồng Thái - Công nhân Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam mong muốn có chế độ nhà ở, trường học cho con công nhân lao động. Ảnh: L.H

Vấn đề thứ tư thu hút được sự quan tâm của công nhân lao động đó là vấn đề nhà ở, trường học, thiết chế Công đoàn cho công nhân lao động. "Sau tăng lương, đây được coi là vấn đề bức thiết nhất với công nhân lao động. Đây là vấn đề lâu dài mà công nhân lao động rất quan tâm", Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết.

Vấn đề thứ năm là chính sách hỗ trợ tín dụng cho công nhân lao động để hạn chế "tín dụng đen". Theo ông Ngọ Duy Hiểu, anh em công nhân rất mong có chính sách tín dụng riêng cho công nhân, trong đó có hỗ trợ Quỹ CEP của Tổng LĐLĐ Việt Nam. "Khi có hỗ trợ tín dụng cho công nhân thì sẽ hạn chế được tình trạng "tín dụng đen" đang hoành hành đang gây ra những hệ lụy rất lớn cho xã hội, trong đó có công nhân lao động", ông Hiểu nhấn mạnh.

Vấn đề thứ sáu công nhân lao động quan tâm đó là được học nghề, đào tạo nghề, ước muốn nâng cao tay nghề, kiến thức. Tuy nhiên, hiện nay do công nhân lao động phải đi làm cả ngày, khó bố trí thời gian học, trong khi đó các cơ sở đào tạo nghề lại được bố trí quá xa nơi ở của công nhân lao động.

Vấn đề thứ bảy, công nhân lao động bày tỏ mong muốn Chính phủ chỉ đạo xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm pháp luật với người lao động, như: Không ký Hợp đồng lao động, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội… ảnh hưởng đến an sinh của người lao động. Trên thực tế, đã có nhiều công nhân lao động chịu thiệt thòi vì đến thời điểm nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ, về hưu nhưng không được hưởng chế độ do doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội.

10 nhu cầu bức thiết công nhân lao động mong Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm chỉ đạo giải quyết
Công nhân lao động mong có cơ sở khám chữa bệnh gần nơi làm việc, khu nhà trọ để khi không may ốm đau, được đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Ảnh: L.H

Vấn đề thứ tám công nhân lao động quan tâm đó là nơi khám chữa bệnh. Hiện có rất ít bệnh viên gần Khu Công nghiệp, khu nhà trọ công nhân lao động; trong khi cũng do công việc, tăng ca nên công nhân lao động có ít thời gian di chuyển, chỉ có thể bố trí xin nghỉ làm vào ngày thứ Bảy, Chủ Nhật, nhưng thời gian này, các bệnh viện đều không thực hiện khám chữa bệnh cho bệnh nhân có thẻ bảo hiểm y tế.

Vấn đề thứ chín công nhân lao động quan tâm đó là vấn đề an toàn thực phẩm, như: Bếp ăn ở doanh nghiệp, chợ gần khu ở trọ… Công nhân lao động mong muốn hình thành điểm chợ gần nơi họ làm việc, sinh sống; và họp đến giờ họ tan ca… “Đây có thể nói là những vấn đề rất nhỏ, rất cụ thể, nhưng liên quan trực tiếp đến cuộc sống hằng ngày, là những vấn đề sát sườn với đời sống công nhân lao động”, ông Ngọ Duy Hiểu thông tin thêm.

Vấn đề thứ mười công nhân lao động quan tâm đề xuất với người đứng đầu Chính phủ đó là công tác đảm bảo an ninh, an toàn khu nhà trọ, trên đường từ nơi làm đến nơi ở trọ. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, qua theo dõi, nắm bắt của tổ chức Công đoàn, hằng năm, số công nhân lao động bị tai nạn giao thông khi trên đường đi làm về, được coi là tai nạn lao động không ít, do đó công nhân lao động rất quan tâm đến vấn đề này.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đa số ý kiến thống nhất và tán thành cao với các nội dung sửa đổi, bổ sung Hiến pháp 2013

Đa số ý kiến thống nhất và tán thành cao với các nội dung sửa đổi, bổ sung Hiến pháp 2013

Qua tổng hợp của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, đa số ý kiến thống nhất và tán thành cao với các nội dung sửa đổi, bổ sung tại các điều 9, 10, khoản 1 Điều 84 Hiến pháp và đều cho rằng nội dung sửa đổi, bổ sung tại Điều 9 Hiến pháp 2013 đã khẳng định rõ hơn vị thế của MTTQ Việt Nam là bộ phận của hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, là cơ sở chính trị của chính quyền nhân dân.
Vỉa hè cho người đi bộ: Giành được, sao không giữ được?

Vỉa hè cho người đi bộ: Giành được, sao không giữ được?

Dù đã nhiều lần ra quân quyết liệt để “giành lại vỉa hè cho người đi bộ”, nhưng tình trạng chiếm dụng lòng đường, vỉa hè làm nơi buôn bán, kinh doanh, trông giữ xe... vẫn tái diễn một cách dai dẳng tại nhiều khu vực ở Hà Nội. Thực trạng này không chỉ gây mất mỹ quan đô thị, cản trở giao thông, ảnh hưởng đến người đi bộ mà còn đặt ra bài toán chưa có lời giải trọn vẹn trong quản lý đô thị bền vững.
Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Tại quận Cầu Giấy, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” không chỉ dừng lại ở một cuộc vận động, mà đã trở thành động lực để từng tập thể, cá nhân vượt qua thử thách, đóng góp trí tuệ, tâm huyết vào sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Hãy ươm mầm hệ sinh thái khởi nghiệp để Hà Nội hóa Rồng trong kỷ nguyên mới

Hãy ươm mầm hệ sinh thái khởi nghiệp để Hà Nội hóa Rồng trong kỷ nguyên mới

Bộ Chính trị vừa ban hành Nghị quyết số 68 về phát triển kinh tế tư nhân, trong đó xác định kinh tế tư nhân sẽ là động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng bền vững. Làm thế nào để kinh tế tư nhân của Thủ đô phát triển? Đặc biệt, tạo ra nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp để làm bệ phóng cho chặng đường dài, đưa Thủ đô phát triển xứng tầm khu vực? Đây là một trong những nội dung mà phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã trao đổi với TS. Nguyễn Thị Thu Vân, chuyên gia nghiên cứu từ Đại học Quốc gia Hà Nội.
Về việc miễn học phí cho học sinh: Giúp giảm "gánh nặng" tài chính cho gia đình công nhân

Về việc miễn học phí cho học sinh: Giúp giảm "gánh nặng" tài chính cho gia đình công nhân

Chính sách miễn học phí cho học sinh công lập các cấp đã đem đến niềm vui cho đông đảo công nhân, người lao động trên địa bàn Thủ đô. Qua đó giúp giảm bớt gánh nặng cho người lao động, tiếp bước cho học sinh đến trường, công nhân lao động thêm vững tâm gắn bó với công việc.
Sửa Bộ luật Hình sự: Bỏ án tử hình không phải là khoan dung với tội phạm

Sửa Bộ luật Hình sự: Bỏ án tử hình không phải là khoan dung với tội phạm

Theo đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, bỏ án tử hình không phải là khoan dung với tội phạm, mà là lựa chọn pháp lý phù hợp hơn với quyền con người và cam kết cải cách tư pháp.
Nữ nhà giáo giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết

Nữ nhà giáo giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết

Với cô giáo Phạm Thị Quỳnh Duyên (giáo viên Ngữ văn Trường Trung học cơ sở Ba Đình, quận Ba Đình), nghề dạy học không chỉ là một lựa chọn mà còn là sứ mệnh được dẫn đường bằng trái tim và thực hiện bằng trí tuệ. Nhiều năm gắn bó với bục giảng, cô đã ghi dấu ấn đậm nét bằng sự tận tâm, sáng tạo trong từng tiết dạy cùng tình yêu thương và trách nhiệm trong mỗi lời nói, hành động với học trò.

Tin khác

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Tại quận Cầu Giấy, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” không chỉ dừng lại ở một cuộc vận động, mà đã trở thành động lực để từng tập thể, cá nhân vượt qua thử thách, đóng góp trí tuệ, tâm huyết vào sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Chiều 20/5, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Chuyện người công nhân trẻ "giàu" sáng kiến, sáng tạo

Chuyện người công nhân trẻ "giàu" sáng kiến, sáng tạo

Là công nhân trực chính tại trạm xử lý nước thải của Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội, anh Trần Quang Hải không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn từng bước trưởng thành và trở thành tấm gương tiêu biểu trong đội ngũ công nhân kỹ thuật trẻ. Do đó, anh vinh dự được tuyên dương là “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025.
Hà Đông: Tuyên dương Công nhân giỏi và điển hình trong học tập, làm theo Bác

Hà Đông: Tuyên dương Công nhân giỏi và điển hình trong học tập, làm theo Bác

Thiết thực chào mừng kỷ niệm 135 năm Ngày sinh của Bác; hướng tới chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam... sáng 20/5, Liên đoàn Lao động quận Hà Đông tổ chức Hội nghị tuyên dương công nhân, lao động giỏi năm 2025; khen thưởng tập thể, cá nhân điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và chương trình "Nuôi ước mơ cho con tới trường".
Đồng hành xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong doanh nghiệp

Đồng hành xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong doanh nghiệp

Xác định người lao động là tài sản quý giá nhất, nhiều năm qua Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam luôn đồng hành cùng người sử dụng lao động chăm lo, đảm bảo đời sống, việc làm tốt nhất cho người lao động (NLĐ), giúp NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài và đóng góp trí lực cho sự phát triển của Công ty.
Triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII: Cụ thể hóa tinh thần đổi mới của Công đoàn Việt Nam

Triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII: Cụ thể hóa tinh thần đổi mới của Công đoàn Việt Nam

Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII có nhiều nội dung mới, thể hiện tinh thần đổi mới tư duy, đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn.
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030

Phát huy kết quả đạt được từ các phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2025 - 2030, với mục tiêu đảm bảo đời sống cho người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Huyện Mỹ Đức: Xây dựng Công đoàn khối giáo dục vững mạnh

Huyện Mỹ Đức: Xây dựng Công đoàn khối giáo dục vững mạnh

Năm học 2024 - 2025 tiếp tục ghi dấu những bước tiến vững chắc của tổ chức Công đoàn khối giáo dục huyện Mỹ Đức (Hà Nội) trong việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
EVNHANOI: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025

EVNHANOI: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025

Mới đây, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã phát động Tháng Công nhân năm 2025 với nhiều nội dung thiết thực. Trong đó, bên cạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; một trong những nội dung trọng tâm được EVNHANOI phát động đó là việc triển khai sâu rộng, hiệu quả phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và chương trình “10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam, giai đoạn 2025 - 2028”.
Khơi dậy niềm tự hào và tinh thần học tập theo gương Bác

Khơi dậy niềm tự hào và tinh thần học tập theo gương Bác

Hội thi kể chuyện về Bác Hồ kính yêu thông qua mô hình “Không gian Văn hoá Hồ Chí Minh” trên địa bàn quận Long Biên đã thu hút sự tham gia nhiệt tình của đông đảo các thầy cô giáo, những cán bộ, đoàn viên Công đoàn tâm huyết đến từ các trường học. Mỗi câu chuyện được kể là một đóa hoa tươi thắm dâng lên Bác, thể hiện lòng kính yêu vô bờ bến và sự ngưỡng mộ sâu sắc đối với cuộc đời và sự nghiệp cách mạng vĩ đại của Người.
Xem thêm
Phiên bản di động