Xây dựng văn hóa an toàn giao thông

Các cấp Công đoàn đã và đang phối hợp với người sử dụng lao động triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức của người lao động trong việc chấp hành các quy định của pháp luật khi tham gia giao thông. Qua đó, từng bước xây dựng văn hóa an toàn giao thông, góp phần đẩy lùi tai nạn giao thông trong công nhân lao động.
xay dung van hoa an toan giao thong Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật an toàn giao thông cho công nhân viên chức lao động
xay dung van hoa an toan giao thong Tăng cường xử lý vi phạm về kinh doanh vận tải và trật tự an toàn giao thông
xay dung van hoa an toan giao thong Sắp ra quân phát động Năm An toàn giao thông 2020
xay dung van hoa an toan giao thong
Người lao động Công ty TNHH TOTO Việt Nam tham gia chương trình đi bộ hưởng ứng hành động “Đã uống rượu bia - không lái xe”.

Nhằm đẩy mạnh tuyên truyền về an toàn giao thông cho công nhân viên chức lao động, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội đã có văn bản số 150/LĐLĐ về triển khai thực hiện kế hoạch tuyên truyền an toàn giao thông năm 2020.

Theo đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô đẩy mạnh công tác tuyên truyền kiến thức về an toàn giao thông để nâng cao nhận thức và ý thức tự giác chấp hành pháp luật của đội ngũ công nhân viên chức lao động, người tham gia giao thông với hình thức phù hợp cho người lao động, đặc biệt là công nhân các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố theo chủ đề Năm An toàn giao thông 2020 “Đã uống rượu, bia không lái xe”; đội mũ bảo hiểm chuẩn khi đi mô tô, xe gắn máy, xe đạp điện.

Cạnh đó, LĐLĐ Thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô cần phổ biến, quán triệt, nêu cao tinh thần gương mẫu của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông, nhất là quy định về nồng độ cồn, đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.

Công tác tuyên truyền cần tiến hành thường xuyên, liên tục, kiên trì, bền bỉ với nhiều hình thức phong phú, đa dạng như tổ chức hội nghị, lồng ghép tuyên truyền miệng, sân khấu hóa, các cuộc thi, phát tờ gấp, lắp đặt các cụm panô… trong đó chú trọng làm điểm và nhân rộng điển hình nhằm xây dựng văn hóa giao thông trên địa bàn thành phố, hướng tới một môi trường giao thông “Trật tự an toàn, văn minh, thân thiện”.

Chia sẻ về công tác tuyên truyền, nâng cao kiến thức an toàn giao thông cho công nhân lao động tại đơn vị, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam Phạm Thị Bích Hải cho biết, thời gian qua, bên cạnh việc quan tâm, chăm lo đời sống và đảm bảo quyền, lợi ích cho công nhân lao động, Công đoàn công ty cũng chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các buổi tuyên truyền, nâng cao kiến thức cho người lao động về các lĩnh vực như pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ… Đặc biệt, công ty đã thường xuyên tuyên truyền, nâng cao kiến thức về an toàn giao thông cho công nhân lao động bằng nhiều hình thức thiết thực.

xay dung van hoa an toan giao thong
Công nhân lao động chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông. (Ảnh Mai Quý)

Đơn cử như, để tuyên truyền, vận động công nhân lao động hưởng ứng hành động “Đã uống rượu bia – không lái xe”, công ty đã treo các băng rôn, khẩu hiệu và in các sticker “Đã uống rượu bia – không lái xe” dán lên xe máy của tất cả công nhân viên. Nhiều các bữa tiệc do công ty tổ chức đã không sử dụng rượu bia. Năm 2019, đông đảo công nhân lao động của công ty đã tham gia đi bộ hưởng ứng hành động “Đã uống rượu bia - không lái xe” do Ủy ban An toàn giao thông quốc gia phối hợp cùng Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội tổ chức.

“Thông qua những hoạt động này, khi nhìn lại hậu quả tai nạn do uống rượu bia, chúng tôi càng thêm động lực, ý chí để thực hiện. Chắc chắn, các hoạt động hưởng ứng hành động “Đã uống rượu bia – không lái xe” và chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về an toàn giao thông sẽ được công ty, Công đoàn duy trì và phát triển” – bà Phạm Thị Bích Hải nhấn mạnh.

Nhận thức rõ việc hiểu biết và chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật khi tham gia giao thông sẽ góp phần đẩy lùi tai nạn giao thông và đảm bảo an toàn cho chính bản thân nên nhiều công nhân lao động đã tích cực tham gia các buổi tuyên truyền, nâng cao nhận thức, kiến thức về an toàn giao thông. Đồng thời, chủ động và nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông. Anh Nguyễn Văn Chính, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long chia sẻ: “Qua các buổi tuyên truyền về quy định của pháp luật đối với người tham gia giao thông, chúng tôi được cập nhật thêm những quy định mới nhất liên quan đến vấn đề này để chủ động chấp hành”.

“Đối với bản thân tôi, khi đã điều khiển phương tiện tham gia giao thông thì luôn đội mũ bảo hiểm theo đúng quy định, đi đúng làn đường và tuyệt đối không sử dụng rượu bia… Bởi khi vi phạm không những sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn giao thông, gây ảnh hưởng đến sức khỏe và công việc. Bên cạnh việc nghiêm chỉnh chấp hành các quy định của pháp luật khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông, tôi cũng luôn nhắc nhở, tuyên truyền cho người thân, bạn bè và đồng nghiệp về vấn đề này với mong muốn cùng cộng đồng xây dựng văn hóa an toàn giao thông và đẩy lùi tai nạn giao thông” – anh Chính chia sẻ.

Mới đây, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã có văn bản số 150/LĐLĐ về triển khai thực hiện kế hoạch tuyên truyền an toàn giao thông năm 2020. Theo đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật trật tự an toàn giao thông. Đồng thời, cần phổ biến, quán triệt, nêu cao tinh thần gương mẫu của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông, nhất là quy định về nồng độ cồn, đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.

Công tác tuyên truyền cần tiến hành thường xuyên, liên tục, kiên trì, bền bỉ với nhiều hình thức phong phú, đa dạng như tổ chức hội nghị, lồng ghép tuyên truyền miệng, sân khấu hóa, các cuộc thi, phát tờ gấp, lắp đặt các cụm pa nô… trong đó chú trọng làm điểm và nhân rộng điển hình nhằm xây dựng văn hóa giao thông trên địa bàn thành phố, hướng tới một môi trường giao thông “Trật tự an toàn, văn minh, thân thiện”.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

TP.HCM: Xử lý nhóm học sinh cấp 2 đánh nhau dã man ngoài trường học

TP.HCM: Xử lý nhóm học sinh cấp 2 đánh nhau dã man ngoài trường học

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) vừa có báo cáo chính thức về việc nhóm học sinh của Trường Trung học cơ sở (THCS) Thái Văn Lung đánh nhau ngoài nhà trường gây xôn xao dư luận.
Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Ngày 13/4/ thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với LĐLĐ huyện Yên Thành tổ chức chương trình truyền thông pháp luật và giao lưu văn hóa, văn nghệ trong công nhân, viên chức và người lao động.
Nhanh chóng khắc phục hậu quả vụ cháy rừng tại Quảng Ninh

Nhanh chóng khắc phục hậu quả vụ cháy rừng tại Quảng Ninh

Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà ký Công điện số 36/CĐ-TTg về việc tập trung khắc phục hậu quả do cháy rừng trên địa bàn phường Đại Yên, thành phố Hạ Long và thị trấn Bình Liêu, huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh; tiếp tục chủ động triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các giải pháp về phòng cháy, chữa cháy rừng.
Vị tướng Trường Sơn được truy tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân

Vị tướng Trường Sơn được truy tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân

Vừa qua, tại Bảo tàng Lực lượng vũ trang miền Đông Nam Bộ (Thành phố Hồ Chí Minh) đã diễn ra Lễ đón nhận danh hiệu "Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân" do Chủ tịch nước truy tặng cho đồng chí Thiếu tướng Hoàng Thế Thiện.
Hà Đông: Nhiều kết quả hoạt động công đoàn nổi bật trong quý I/2025

Hà Đông: Nhiều kết quả hoạt động công đoàn nổi bật trong quý I/2025

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trong việc bám sát chủ đề hoạt động năm 2025, quý I/2025, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông đã tích cực đổi mới, sáng tạo, linh hoạt các hoạt động công đoàn. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi nhiều mục tiêu, kế hoạch đề ra.
Phát triển doanh nghiệp công nghệ số để thúc đẩy kinh tế số

Phát triển doanh nghiệp công nghệ số để thúc đẩy kinh tế số

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, việc ứng dụng nền tảng số là xu thế tất yếu, nâng cao lợi thế cạnh tranh và tối ưu hóa quản trị doanh nghiệp. Bởi thế, thành phố Hà Nội xác định, đẩy mạnh đầu tư phát triển các loại hình doanh nghiệp công nghệ số, là hướng đi thiết thực để hiện thực hóa mục tiêu đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế số để phát triển bền vững.
Hà Nội ghi nhận thêm 212 ca mắc sởi

Hà Nội ghi nhận thêm 212 ca mắc sởi

Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 4/4 đến ngày 11/4), toàn Thành phố ghi nhận 212 trường hợp mắc sởi tại 30 quận, huyện, thị xã.

Tin khác

Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Ngày 13/4/ thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với LĐLĐ huyện Yên Thành tổ chức chương trình truyền thông pháp luật và giao lưu văn hóa, văn nghệ trong công nhân, viên chức và người lao động.
Hà Đông: Nhiều kết quả hoạt động công đoàn nổi bật trong quý I/2025

Hà Đông: Nhiều kết quả hoạt động công đoàn nổi bật trong quý I/2025

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trong việc bám sát chủ đề hoạt động năm 2025, quý I/2025, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông đã tích cực đổi mới, sáng tạo, linh hoạt các hoạt động công đoàn. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi nhiều mục tiêu, kế hoạch đề ra.
Điểm sáng hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp FDI

Điểm sáng hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp FDI

Là công ty 100% vốn nước ngoài, tiên phong trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số hóa dữ liệu, Công ty TNHH SPI Việt Nam không chỉ ghi điểm bằng chất lượng dịch vụ mà còn bởi những hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho hơn 100 đoàn viên công đoàn.
Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Thông qua các phẩm dự thi, Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” năm 2025 đã khắc họa rõ nét những hình ảnh, dấu ấn, nét đẹp trong lao động của cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động quận Long Biên đang từng ngày, từng giờ hăng say lao động, cống hiến, vững tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên, Hà Nội, chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó, góp phần hoàn thành những nhiệm vụ được giao trong quý I/2025.
Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã có những bước phát triển. Qua đó đã phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trên các lĩnh vực, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Đa dạng hình thức tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Thường Tín: Đa dạng hình thức tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, để “mềm hóa” các văn bản pháp luật vốn khô khan, giúp đoàn viên, người lao động nắm bắt kịp thời các quy định của pháp luật hiện hành có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của họ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật, bước đầu đem lại hiệu quả tích cực…
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Thực hiện Ch­ương trình công tác năm 2025 của Ban Chấp hành Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã chỉ đạo có hiệu quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong quý I/2025. Trong thời gian tới, Công đoàn từ ngành đến cơ sở tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm.
Chú trọng các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động quận Bắc Từ Liêm

Chú trọng các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động quận Bắc Từ Liêm

Cùng với nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm quan tâm và triển khai có hiệu quả.
Dấu ấn Công đoàn trong công tác nâng cao chất lượng giáo dục

Dấu ấn Công đoàn trong công tác nâng cao chất lượng giáo dục

Trường Mầm non Mỹ Đình 1 là một trong những đơn vị tiêu biểu của quận Nam Từ Liêm trong việc triển khai hiệu quả phong trào "Dân vận khéo" gắn với nâng cao chất lượng dạy và học. Với mô hình "Giờ học hạnh phúc - Lớp học yêu thương", nhà trường đã tạo dựng môi trường giáo dục lý tưởng, nơi mỗi trẻ đều được phát triển toàn diện và hạnh phúc.
Xem thêm
Phiên bản di động