Xây dựng quan hệ lao động hài hoà: Cán bộ công đoàn cần có bản lĩnh

Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ luôn là mục tiêu quan trọng trước mắt và lâu dài của tổ chức CĐ. Tuy nhiên, trong thực tế hiện nay, khi tình trạng vi phạm về chế độ tiền lương, BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp vẫn diễn ra phổ biến thì việc xây dựng được mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong DN vẫn là bài toán khó đối với tổ chức CĐ...

Theo ban Quan hệ lao động- Tổng LĐLĐ Việt Nam, mặc dù đã giảm về quy mô, số lượng, nhưng trong năm 2014, trên địa bàn cả nước vẫn xảy ra 287 cuộc tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể. Nguyên nhân chủ yếu của các cuộc tranh chấp này là do chủ doanh nghiệp vi phạm những quy định của pháp luật, cố tình "bỏ quên" các quyền cơ bản và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ về lương, thưởng, bữa ăn giữa ca... Gần đây nhất, vụ đình công của gần 700 công nhân Công ty TNHH Sunny Wide VN tại KCN Mỹ Phước, tỉnh Bình Dương, có nguyên nhân từ việc chủ DN không quan tâm thưởng tết, lương tháng thứ 13 cho công nhân. "Công ty Sunny Wide VN không có kế hoạch thưởng tết  cho công nhân. Tập thể đã gửi kiến nghị cho lãnh đạo công ty nhưng không có hồi âm. Lãnh đạo công ty có hứa sẽ chi trả lương tháng 13 ở mức bằng 70% lương tháng, nhưng cũng chỉ là hứa miệng chứ chưa có văn bản chính thức nào", một công nhân cho biết.  Nhiều vụ đình công khác xảy ra trước đó cũng do công nhân bị o ép quyền lợi, nên tức nước vỡ bờ.

Cũng theo ban Quan hệ lao động, 66% số cuộc tranh chấp lao động năm 2014 xảy ra tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, 32% số cuộc xảy ra tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Hầu hết các cuộc tranh chấp lao động đều xảy ra tại các DN quan hệ lao động giữa chủ sử dụng lao động và NLĐ còn “lỏng lẻo”, vai trò của CĐ cơ sở rất mờ nhạt, thậm chí có nơi thiếu vắng hẳn vai trò của CĐ cơ sở, do DN chưa thành lập CĐ.  Do vậy, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa vẫn còn là bài toán khó và luôn là một đòi hỏi tất yếu, cấp thiết đối với tổ chức CĐ.  

Theo nhận định của nhiều cán bộ CĐ, một trong những vấn đề “nóng” nhất hiện nay trong quan hệ lao động tại các DN ngoài Nhà nước là tình trạng vi phạm về chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN. Các cuộc thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp mà tổ chức CĐ phối hợp với ban ngành chức năng tiến hành đều ghi nhận lỗi phổ biến mà DN mắc nhiều nhất là không trả đủ tiền làm thêm giờ, làm đêm và "quên" đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ. Nhiều DN ký hợp đồng trả lương cho NLĐ chỉ cao hơn mức lương tối thiểu  50-100 nghìn đồng. Trong khi đó, mức lương trên hợp đồng lao động là cơ sở thực hiện chế độ BHXH, BHYT, trợ cấp cho NLĐ. Đây là một hình thức DN lách luật, né tránh việc thực hiện nghĩa vụ đối với NLĐ khiến họ bị thiệt thòi.

Một số DN hàng tháng vẫn trích tiền lương của NLĐ nhưng nợ BHXH kéo dài, thậm chí trốn đóng, chiếm đoạt tiền BHXH của NLĐ… Trong bối cảnh đó, CĐ cơ sở - đại diện duy nhất bảo vệ quyền lợi cho NLĐ có trách nhiệm chính trong việc tham gia điều tiết quan hệ lao động trong DN, nhưng hiện nay hầu hết cán bộ CĐ cơ sở đều là người làm công ăn lương của chủ DN, chưa đủ tầm, đủ sức thương lượng. Hơn thế, số lượng các DN chưa thành lập tổ chức CĐ trên cả nước cũng như Hà Nội vẫn còn rất nhiều. Chính vì thế, nếu chỉ dựa vào CĐ, mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa sẽ còn rất gian nan. Song, với vai trò đại diện của NLĐ, hơn ai hết, CĐ vẫn là người tiên phong, giữ vai trò chủ chốt trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Minh Thuần, mối quan hệ lao động hài hòa trong DN một phần phụ thuộc vào NLĐ, nếu NLĐ nắm chắc pháp luật lao động, họ có thể bảo vệ quyền lợi của mình và chia sẻ được với DN những khó khăn, vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động tốt đẹp hơn. Do đó, ngoài việc chỉ đạo CĐ các cấp đẩy mạnh thực hiện hỗ trợ DN xây dựng quan hệ lao động hài, ổn định, tiến bộ và phát triển, LĐLĐ TP yêu cầu các cấp CĐ đa dạng hình thức phổ biến, tuyên truyền pháp luật cho NLĐ, giúp họ hiểu và hành xử đúng luật. Các cấp CĐ Thủ đô cũng cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đủ trình độ, năng lực và bản lĩnh chính trị vững vàng để có thể đeo bám, thực hiện tới cùng mục tiêu giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công, xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Ngọc Linh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Để nâng cao trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động, đại biểu Nguyễn Đại Thắng đề xuất bổ sung các chế tài: Không được đấu thầu, thi công, mua sắm vật tư, hàng hóa, trang thiết bị bằng nguồn vốn của Nhà nước.
HĐND thành phố Hà Nội xem xét bổ sung biên chế viên chức ngành giáo dục

HĐND thành phố Hà Nội xem xét bổ sung biên chế viên chức ngành giáo dục

(LĐTĐ) Kỳ họp thứ 15, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội xem xét, quyết định các nội dung quan trọng như: Bổ sung biên chế viên chức giáo dục của Thành phố; quy định mức thu học phí, dịch vụ hỗ trợ hoạt động giáo dục, đào tạo; chế độ chăm sóc sức khoẻ cán bộ; giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh…
Ưu đãi khách hàng vay vốn phục vụ nhu cầu đời sống với lãi suất cho vay ngắn hạn chỉ từ 4,0%/năm

Ưu đãi khách hàng vay vốn phục vụ nhu cầu đời sống với lãi suất cho vay ngắn hạn chỉ từ 4,0%/năm

(LĐTĐ) Với mong muốn hỗ trợ ngày càng nhiều khách hàng tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi của Agribank để phục vụ nhu cầu đời sống, Agribank dành khoảng 10.000 tỷ đồng triển khai chương trình cho vay ngắn hạn ưu đãi đối với khách hàng cá nhân phục vụ nhu cầu đời sống với lãi suất chỉ từ 4,0% /năm.
Trường Đại học Khoa học Tự nhiên tuyển sinh lớp 10 THPT chuyên năm 2024

Trường Đại học Khoa học Tự nhiên tuyển sinh lớp 10 THPT chuyên năm 2024

(LĐTĐ) Trường Đại học Khoa học Tự nhiên (Đại học Quốc gia Hà Nội), vừa công bố thông tin tuyển sinh vào lớp 10 của Trường THPT chuyên Khoa học Tự nhiên (KHTN) cho năm học 2024.
Làm thế nào để tránh nợ xấu khi vay tiêu dùng?

Làm thế nào để tránh nợ xấu khi vay tiêu dùng?

(LĐTĐ) Vay tiêu dùng là hình thức được nhiều người lựa chọn khi cần vốn nhưng vay tiêu dùng thế nào để tránh nợ xấu là vấn đề không phải ai cũng biết.
Nỗ lực đưa thương hiệu tương truyền thống vươn xa

Nỗ lực đưa thương hiệu tương truyền thống vươn xa

(LĐTĐ) Với mong muốn giữ nghề truyền thống của quê hương, tạo thêm việc làm cho lao động tại địa phương và đưa thương hiệu tương Việt Hùng (Đông Anh) trở thành sản phẩm uy tín, Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Việt Hùng đã chủ động thành lập mô hình hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình thông qua việc thành lập Tổ liên kết sản xuất tương.
Vàng tăng phi mã, lại vượt đỉnh lịch sử 2.200 USD/ounce

Vàng tăng phi mã, lại vượt đỉnh lịch sử 2.200 USD/ounce

(LĐTĐ) Hôm nay (29/3), giá vàng SJC nhích nhẹ, đưa giá vàng vượt mức 81 triệu đồng/lượng, vàng thế giới tăng phi mã, vượt đỉnh lịch sử hơn 2.200 USD/ounce.

Tin khác

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

(LĐTĐ) Sáng 28/3, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.
Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức lễ công bố Quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân, Đảng Quận ủy và Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) quận, thành lập mới Công đoàn cơ sở trong cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ quan hành chính đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ quận.
Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty

Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty

(LĐTĐ) Những năm qua, Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) được chuyên môn và công đoàn cấp trên đánh giá cao bởi sự chủ động, tích cực, trách nhiệm, hiệu quả trong các hoạt động, góp phần chăm lo tốt cho người lao động và cho sự ổn định, phát triển của công ty.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 27/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện Phúc Thọ tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính Công đoàn năm 2024.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

(LĐTĐ) Mới đây Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ VII, khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu dự và chỉ đạo tại hội nghị.
Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

(LĐTĐ) Sáng nay (27/3), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo đóng góp ý kiến vào Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội dưới góc độ quyền của lao động nữ. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì Hội thảo.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

(LĐTĐ) Thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên vừa ký Thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Bell Đức. Theo đó, Công ty TNHH Bell Đức sẽ hỗ trợ bán các sản phẩm giảm giá từ 30-42,8% so với giá niêm yết bán lẻ trên thị trường cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên.
Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

(LĐTĐ) Chiều 26/3, Cụm thi đua số 2 - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội triển khai kế hoạch hoạt động Cụm và ký giao ước thi đua năm 2024. Dự Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên công đoàn, người lao động; giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động