Công ty Thuốc lá Thăng Long:

Tổ chức Hội nghị người lao động vì quyền lợi người lao động và doanh nghiệp

Chiều 6/4/2018, Công ty Thuốc lá Thăng Long đã tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ) và tổ chức tổng kết phong trào thi đua năm 2017, phương hướng nhiệm vụ năm 2018.
to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep Đại hội Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long nhiệm kỳ 2017-2022
to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep Luôn sát cánh cùng người lao động
to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep Ra mắt công ty mẹ - công ty con: Công ty Thuốc lá Thăng Long
to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep
Công ty Thuốc lá Thăng Long tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018

Theo Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị đại biểu NLĐ năm 2017, phương hướng nhiệm vụ năm 2018 cho thấy, Hội nghị đã đề ra phương hướng, các giải pháp nhằm thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án đầu tư thiết bị, dự án di dời Công ty; chuyển đổi cơ cấu sản phẩm tăng sản lượng tiêu thụ sản phẩm trung cao cấp, đa dạng hoá phát triển bền vững thương hiệu sản phẩm Thăng Long, mở rộng thị trường trong nước và xuất khẩu.

Ngoài ra, các giải pháp đổi mới nâng cao chất lượng quản trị của Công ty, thực hiện chức năng quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh các Công ty con theo mô hình Nhóm Công ty mẹ - công ty con; nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, thực hiện tiết kiệm, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; các biện pháp thực hiện ATVSLĐ-PCCN, bảo vệ môi trường, cũng là một trong những nhiệm vụ được Công ty Thuốc lá Thăng Long chú trọng triển khai trong năm 2017 và kế hoạch năm 2018.

Bên cạnh đó, Hội nghị đã báo cáo tình hình thực hiện chế độ, chính sách, việc làm, thu nhập của NLĐ; thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở. Hội nghị thống nhất bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, thống nhất với chủ trương cổ phần hóa Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, chính sách đối với NLĐ khi cổ phần hóa, chính sách đối với lao động dôi dư, tiêu chí xác định chuyên gia giỏi khi mua cổ phần ưu đãi.

to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep
Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long đón nhận Cờ thi đua xuất sắc từ Tổng LĐLĐ Việt Nam

Được sự quan tâm của lãnh đạo Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam, sự tạo điều kiện giúp đỡ của các Ban, ngành, cơ quan Trung ương và địa phương, sự chỉ đạo đúng hướng của Đảng uỷ Công ty và sự đoàn kết, nỗ lực phấn đấu vì sự phát triển của Công ty CNVCLĐ trong những năm qua là sức mạnh để thương hiệu, vị thế của Công ty tiếp tục được khẳng định trên thị trường trong nước và quốc tế. Đặc biệt, trong năm 2017 thị trường nội địa của Công ty vẫn giữ tốc độ tiêu thụ ổn định và tăng trưởng mạnh ở những sản phẩm chủ lực như Thăng Long bao mềm và Thăng Long compact.

Bên cạnh đó, trong việc chuyển đổi cơ cấu sản phẩm, phát huy tính sáng tạo và nỗ lực thực hiện công tác nghiên cứu thiết kế sản phẩm mới, chuyển đổi thiết bị sản xuất…qua đó, Công ty đã tạo được bước đột phá trong công tác chuyển đổi cơ cấu sản phẩm, với các sản phẩm có giá trị cao như: Thăng Long góc tròn, Slim, Du lịch, Thăng Long 8 cạnh… ngoài ra, Công ty Thuốc lá Thăng Long còn phối hợp chặt chẽ với các công ty thành viên trong nhóm như: Công ty Thuốc là Đà Nẵng, Bắc Sơn, Thanh Hóa, Sài Gòn, Khánh Hội thực hiện có hiệu quả công tác gia công sản xuất thuốc lá sợi và thuốc lá bao, đáp ứng đủ sản lượng có chất lượng theo yêu cầu thị trường, đưa sản lượng thuốc lá bao gia công đạt 141,95 triệu bao tăng 35,4% so với cùng kỳ.

Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất: Với mục tiêu “Năng suất – Chất lượng – Hiệu quả”, Công ty đã động viên đội ngũ cán bộ làm công tác kho học kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, tạo điều kiện phát triển sản phẩm mang lại giá trị kinh tế cao, cải thiện điều kiện làm việc. Năm 2017, có 34 sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị hàng chục tỷ đồng, Công ty xét công nhận và khen thưởng với tổng số tiền lên đến 314 triệu đồng.

to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep
Các cá nhân tiêu biểu nhận Bằng khen từ Tổng công ty và Công đoàn Công Thương

Cũng trong năm 2017, Công ty tích cực động viên NLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước, tích cực đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phong trào "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”, “Người tốt, việc tốt”. Bên cạnh đó, các công tác xã hội thiện nguyện như: Xây dựng Mái ấm công đoàn, quỹ vì người nghèo, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, ủng hộ đồng bào thiên tai, bão lũ…cũng được Công ty hết sức chú trọng.

Ghi nhận những thành tích mà tập thể cán bộ công nhân viên Công ty nỗ lực phấn đấu đạt được trong năm 2017, Công ty đã tổ chức khen thưởng trên 89% cá nhân và 93% tập thể đạt danh hiệu “Lao động Tiên tiến”; 77 tập thể nhỏ được công nhận và khen thưởng danh hiệu “Lao động xuất sắc”; 171 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”…Ngoài ra, năm qua đã có 35 tập thể và 89 cá nhân tiêu biểu xuất sắc được Hội đồng thi đua Khen thưởng Tổng công ty xét tặng giấy khen; 5 cá nhân được xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua của Bộ Công Thương giai đoạn 2015 – 2017. 284 nữ cán bộ, công nhân viên được khen thưởng danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; Đặc biệt, Đảng uy Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tặng Giấy khen Đảng bộ trong sạch vững mạnh Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ đơn vị có phong trào thi đua xuất sắc…

Năm 2018, Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua với mục tiêu "Lao động sáng tạo - Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả, an toàn lao động" vì việc làm, đời sống, thu nhập của CNVCLĐ và sự phát triển của Công ty, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2017 của Công ty và Nhóm Công ty. Phát huy vị thế, uy tín, thương hiệu của Công ty, nâng cao năng lực cạnh tranh, đẩy mạnh toàn diện hoạt động sản xuất kinh doanh duy trì tốc độ tăng trưởng đảm bảo phát triển bền vững; triển khai đồng bộ, đẩy nhanh tiến độ thực hiện Chương trình tổng thể dự án đầu tư di dời Công ty, tuân thủ đúng qui định của pháp luật, hoàn thành các gói thầu theo tiến độ đề ra; giữ ổn định từng bước nâng cao chất lượng sản phẩm, duy trì ổn định tiêu thụ sản phẩm chiến lược; tích cực xây dựng văn hoá doanh nghiệp, chấp hành nghiêm Nội quy, kỷ luật lao động, xây dựng tác phong công nghiệp, môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, kỷ cương; tuyên truyền phòng, chống các tệ nạn xã hội; tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, an sinh xã hội..

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Sở Xây dựng Hà Nội vừa ban hành thông báo về việc thí điểm điều chỉnh tổ chức giao thông khu vực Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục thuộc địa bàn quận Hoàn Kiếm. Phương án thí điểm nhằm đảm bảo trật tự an toàn giao thông, giảm thiểu ùn tắc và cải thiện môi trường đô thị tại khu vực trung tâm của Thủ đô.
Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Thủ đô Hà Nội đang chuẩn bị xây dựng phát triển hệ sinh thái sáng tạo khi dự thảo Nghị quyết về tổ chức và hoạt động của trung tâm công nghiệp văn hóa đang được lấy ý kiến rộng rãi của người dân và cộng đồng.
Yêu cầu người dân và du khách ra khỏi khu vực “cà phê đường tàu” khi tàu chạy qua

Yêu cầu người dân và du khách ra khỏi khu vực “cà phê đường tàu” khi tàu chạy qua

Trước thực trạng người dân và du khách tập trung chụp ảnh, check-in tại khu vực cà phê đường tàu, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông, mới đây, Phòng Cảnh sát giao thông (Công an thành phố Hà Nội) đã triển khai mô hình “Vành đai an toàn đường sắt” nhằm bảo đảm trật tự an toàn giao thông tại khu vực này.
8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.
Lấy ý kiến nhân dân về khu phát triển thương mại và văn hóa

Lấy ý kiến nhân dân về khu phát triển thương mại và văn hóa

Thành phố Hà Nội đang lấy ý kiến góp ý của nhân dân về Dự thảo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Thành phố về khu phát triển thương mại và văn hóa, (thực hiện khoản 8 Điều 21 Luật Thủ đô).
Bị áp thuế là cơ hội cơ cấu lại nền kinh tế theo hướng bền vững

Bị áp thuế là cơ hội cơ cấu lại nền kinh tế theo hướng bền vững

Sáng 6/4, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3/2025 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương, thảo luận về nhiều nội dung quan trọng.
"Cánh đồng hoang" - Kiệt tác điện ảnh Việt với chi phí chưa đến 300 ngàn đồng

"Cánh đồng hoang" - Kiệt tác điện ảnh Việt với chi phí chưa đến 300 ngàn đồng

Chương trình "Cine 7 - Ký ức phim Việt" tuần này đã giới thiệu bộ phim "Cánh đồng hoang" của đạo diễn NSND Nguyễn Hồng Sến. Tác phẩm được nhà văn Nguyễn Quang Sáng viết kịch bản và nhạc sĩ Trịnh Công Sơn sáng tác nhạc phim, từng giành nhiều giải thưởng danh giá như Bông Sen Vàng tại Liên hoan phim Việt Nam 1980 và Huy chương Vàng tại Liên hoan phim quốc tế Moskva 1981.

Tin khác

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.
Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Năm 2025, với chủ đề "Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).
Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Để xây dựng được 1 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ), Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho rằng cần phải có "4 được". Đó là: Được NLĐ đồng tình; được sự phối hợp, sẻ chia giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở; được sự đoàn kết, nhất trí của tập thể Ban Chấp hành trong mọi tình huống và được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp trên.
Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Trước bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế thế giới và các thách thức hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn, tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Thời gian qua, cùng với việc quan tâm chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), các cấp Công đoàn quận Ba Đình còn tích cực triển khai các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện.
Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Từ nhiều năm nay, phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn” đã thật sự lan tỏa rộng rãi và mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Ngày 4/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ phối hợp với Phòng Nội Vụ; Bảo hiểm xã hội quận tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến Luật An toàn vệ sinh lao động và một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), chế tài xử lý hành vi vi phạm Luật BHXH, BHYT.
Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị đã phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động, nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2025.
119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

Qua thẩm định, xét duyệt của tổ chức Công đoàn, có 119/125 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động