M
08:01 | 08/04/2018

Công ty Thuốc lá Thăng Long:

Tổ chức Hội nghị người lao động vì quyền lợi người lao động và doanh nghiệp

(LĐTĐ) Chiều 6/4/2018, Công ty Thuốc lá Thăng Long đã tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ) và tổ chức tổng kết phong trào thi đua năm 2017, phương hướng nhiệm vụ năm 2018.

to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep Đại hội Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long nhiệm kỳ 2017-2022
to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep Luôn sát cánh cùng người lao động
to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep Ra mắt công ty mẹ - công ty con: Công ty Thuốc lá Thăng Long
to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep
Công ty Thuốc lá Thăng Long tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018

Theo Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị đại biểu NLĐ năm 2017, phương hướng nhiệm vụ năm 2018 cho thấy, Hội nghị đã đề ra phương hướng, các giải pháp nhằm thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án đầu tư thiết bị, dự án di dời Công ty; chuyển đổi cơ cấu sản phẩm tăng sản lượng tiêu thụ sản phẩm trung cao cấp, đa dạng hoá phát triển bền vững thương hiệu sản phẩm Thăng Long, mở rộng thị trường trong nước và xuất khẩu.

Ngoài ra, các giải pháp đổi mới nâng cao chất lượng quản trị của Công ty, thực hiện chức năng quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh các Công ty con theo mô hình Nhóm Công ty mẹ - công ty con; nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, thực hiện tiết kiệm, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; các biện pháp thực hiện ATVSLĐ-PCCN, bảo vệ môi trường, cũng là một trong những nhiệm vụ được Công ty Thuốc lá Thăng Long chú trọng triển khai trong năm 2017 và kế hoạch năm 2018.

Bên cạnh đó, Hội nghị đã báo cáo tình hình thực hiện chế độ, chính sách, việc làm, thu nhập của NLĐ; thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở. Hội nghị thống nhất bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, thống nhất với chủ trương cổ phần hóa Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, chính sách đối với NLĐ khi cổ phần hóa, chính sách đối với lao động dôi dư, tiêu chí xác định chuyên gia giỏi khi mua cổ phần ưu đãi.

to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep
Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long đón nhận Cờ thi đua xuất sắc từ Tổng LĐLĐ Việt Nam

Được sự quan tâm của lãnh đạo Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam, sự tạo điều kiện giúp đỡ của các Ban, ngành, cơ quan Trung ương và địa phương, sự chỉ đạo đúng hướng của Đảng uỷ Công ty và sự đoàn kết, nỗ lực phấn đấu vì sự phát triển của Công ty CNVCLĐ trong những năm qua là sức mạnh để thương hiệu, vị thế của Công ty tiếp tục được khẳng định trên thị trường trong nước và quốc tế. Đặc biệt, trong năm 2017 thị trường nội địa của Công ty vẫn giữ tốc độ tiêu thụ ổn định và tăng trưởng mạnh ở những sản phẩm chủ lực như Thăng Long bao mềm và Thăng Long compact.

Bên cạnh đó, trong việc chuyển đổi cơ cấu sản phẩm, phát huy tính sáng tạo và nỗ lực thực hiện công tác nghiên cứu thiết kế sản phẩm mới, chuyển đổi thiết bị sản xuất…qua đó, Công ty đã tạo được bước đột phá trong công tác chuyển đổi cơ cấu sản phẩm, với các sản phẩm có giá trị cao như: Thăng Long góc tròn, Slim, Du lịch, Thăng Long 8 cạnh… ngoài ra, Công ty Thuốc lá Thăng Long còn phối hợp chặt chẽ với các công ty thành viên trong nhóm như: Công ty Thuốc là Đà Nẵng, Bắc Sơn, Thanh Hóa, Sài Gòn, Khánh Hội thực hiện có hiệu quả công tác gia công sản xuất thuốc lá sợi và thuốc lá bao, đáp ứng đủ sản lượng có chất lượng theo yêu cầu thị trường, đưa sản lượng thuốc lá bao gia công đạt 141,95 triệu bao tăng 35,4% so với cùng kỳ.

Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất: Với mục tiêu “Năng suất – Chất lượng – Hiệu quả”, Công ty đã động viên đội ngũ cán bộ làm công tác kho học kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, tạo điều kiện phát triển sản phẩm mang lại giá trị kinh tế cao, cải thiện điều kiện làm việc. Năm 2017, có 34 sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị hàng chục tỷ đồng, Công ty xét công nhận và khen thưởng với tổng số tiền lên đến 314 triệu đồng.

to chuc hoi nghi nguoi lao dong vi quyen loi nguoi lao dong va doanh nghiep
Các cá nhân tiêu biểu nhận Bằng khen từ Tổng công ty và Công đoàn Công Thương

Cũng trong năm 2017, Công ty tích cực động viên NLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước, tích cực đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phong trào "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”, “Người tốt, việc tốt”. Bên cạnh đó, các công tác xã hội thiện nguyện như: Xây dựng Mái ấm công đoàn, quỹ vì người nghèo, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, ủng hộ đồng bào thiên tai, bão lũ…cũng được Công ty hết sức chú trọng.

Ghi nhận những thành tích mà tập thể cán bộ công nhân viên Công ty nỗ lực phấn đấu đạt được trong năm 2017, Công ty đã tổ chức khen thưởng trên 89% cá nhân và 93% tập thể đạt danh hiệu “Lao động Tiên tiến”; 77 tập thể nhỏ được công nhận và khen thưởng danh hiệu “Lao động xuất sắc”; 171 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”…Ngoài ra, năm qua đã có 35 tập thể và 89 cá nhân tiêu biểu xuất sắc được Hội đồng thi đua Khen thưởng Tổng công ty xét tặng giấy khen; 5 cá nhân được xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua của Bộ Công Thương giai đoạn 2015 – 2017. 284 nữ cán bộ, công nhân viên được khen thưởng danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; Đặc biệt, Đảng uy Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tặng Giấy khen Đảng bộ trong sạch vững mạnh Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ đơn vị có phong trào thi đua xuất sắc…

Năm 2018, Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua với mục tiêu "Lao động sáng tạo - Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả, an toàn lao động" vì việc làm, đời sống, thu nhập của CNVCLĐ và sự phát triển của Công ty, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2017 của Công ty và Nhóm Công ty. Phát huy vị thế, uy tín, thương hiệu của Công ty, nâng cao năng lực cạnh tranh, đẩy mạnh toàn diện hoạt động sản xuất kinh doanh duy trì tốc độ tăng trưởng đảm bảo phát triển bền vững; triển khai đồng bộ, đẩy nhanh tiến độ thực hiện Chương trình tổng thể dự án đầu tư di dời Công ty, tuân thủ đúng qui định của pháp luật, hoàn thành các gói thầu theo tiến độ đề ra; giữ ổn định từng bước nâng cao chất lượng sản phẩm, duy trì ổn định tiêu thụ sản phẩm chiến lược; tích cực xây dựng văn hoá doanh nghiệp, chấp hành nghiêm Nội quy, kỷ luật lao động, xây dựng tác phong công nghiệp, môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, kỷ cương; tuyên truyền phòng, chống các tệ nạn xã hội; tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, an sinh xã hội..

Nguồn :