Tháng Công nhân năm 2020, càng phải chăm lo tốt nhất cho người lao động

(LĐTĐ) Diễn ra thường niên trong gần 10 năm qua với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, Tháng Công nhân hàng năm là dịp để các cấp Công đoàn dồn sức, tập trung chăm lo cho công nhân, người lao động và thực sự trở thành những ngày hội lớn, được công nhân náo nức mong chờ. Năm nay, do diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố đã điều chỉnh việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân một cách phù hợp hơn song vẫn đảm bảo mục tiêu: Thiết thực, hiệu quả, chăm lo tốt nhất cho công nhân, người lao động.
cham lo tot nhat cho cong nhan nguoi lao dong Giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với người lao động
cham lo tot nhat cho cong nhan nguoi lao dong Tháng Công nhân năm 2020: Công đoàn đồng hành với doanh nghiệp vượt khó hậu Covid-19
cham lo tot nhat cho cong nhan nguoi lao dong Cắt giảm các hoạt động, tập trung nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động
cham lo tot nhat cho cong nhan nguoi lao dong
Niềm vui của công nhân lao động khi được đón nhận sự quan tâm của tổ chức Công đoàn nhân Tháng Công nhân 2019

Ấn tượng nhớ mãi

Là công nhân Công ty Sumitomo (Khu Công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội), chị Trịnh Thị Khuyên đã biết và từng được tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân do LĐLĐ Thành phố tổ chức. Cảm xúc về ngày hội lớn của công nhân luôn náo nức trong lòng, Trịnh Thị Khuyên cho biết: “Vui lắm chị ạ. Chúng em là công nhân trực tiếp sản xuất, vì điều kiện kinh tế và thời gian eo hẹp ít có dịp được xem những buổi biểu diễn nghệ thuật trên sân khấu.

Khi được tham dự lễ phát động Tháng Công nhân, được xem các nghệ sĩ biểu diễn, chúng em rất vui, phấn khởi được hòa mình vào không khí thật tưng bừng, náo nhiệt để thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng. Chúng em còn được giao lưu, gặp gỡ bạn bè đồng nghiệp, được khám sức khỏe, tư vấn pháp luật miễn phí. Em cảm thấy đó đúng là một ngày hội lớn của công nhân lao động”- Khuyên nhận xét.

Trong khi đó, anh Nông Quang Khải (công nhân Công ty TNHH Denso Việt Nam, khu công nghiệp Bắc Thăng Long) cũng chung niềm xúc động bồi hồi khi nhớ lại món quà mình được LĐLĐ Thành phố trao tặng tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019.

Anh kể, từ Yên Bái xuống Hà Nội mưu sinh chúng tôi đã phải trải qua nhiều khó khăn, vất vả nhưng với sự quan tâm, giúp đỡ của tổ chức công đoàn đã giúp chúng tôi có thêm động lực, thêm cơ hội để vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tôi mong rằng, trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ Thành phố và các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để các công nhân có hoàn cảnh như tôi cùng được đón nhận sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn.

Có thể nói, sau 8 năm tổ chức (từ năm 2012), Tháng Công nhân trong cả nước cũng như tại Thủ đô Hà Nội đã thực sự trở thành những ngày hội lớn, để lại ấn tượng sâu sắc không chỉ đối với công nhân lao động mà còn với doanh nghiệp và toàn xã hội. Chia sẻ ấn tượng về các hoạt động của Tháng Công nhân ở Thủ đô, hầu hết các công nhân đều bộc bạch, họ rất xúc động tự hào, khi Trung ương, Thành phố, tổ chức Công đoàn và các cấp ngành đã dành hẳn một tháng cao điểm để quan tâm, chăm lo cho công nhân. Điều đó cho thấy, tổ chức Công đoàn và các cấp ngành đặc biệt trân trọng, ghi nhận sự đóng góp của đội ngũ công nhân. Bên cạnh đó, các công nhân cũng thấy rõ trách nhiệm phải cố gắng hoàn thiện mình hơn với sự quan tâm chăm lo của Đảng, Nhà nước, tổ chức công đoàn cũng như các cấp, ngành.

Sẽ chăm lo tốt hơn

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa- Phó Chủ tịch thường trực phụ trách LĐLĐ Thành phố cho biết, tiếp nối hiệu quả của những năm trước, kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2020 này đã được LĐLĐ Thành phố xây dựng rất sớm với chủ đề “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”. Trong kế hoạch, LĐLĐ Thành phố xác định 2 nhóm nội dung chính của Tháng công nhân năm 2020 là tổ chức các hoạt động nhằm phát huy vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam, đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Thủ đô và đất nước và tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa nhấn mạnh, mặc dù các hoạt động hướng về công nhân lao động được tập trung cao điểm trong Tháng Công nhân, song điều quan trọng mà lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội hướng tới đồng thời đã, đang và sẽ thực hiện là các hoạt động chăm lo người lao động sẽ không mang tính thời điểm mà được duy trì thường xuyên, liên tục nhằm chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần của công nhân lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết 20 của Đảng.

Trong đó, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn chú trọng những hoạt động như: tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, vận động công nhân lao động năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh; tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn của công nhân.

Cùng với đó các cấp công đoàn giám sát thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền lợi của đoàn viên; hướng dẫn công đoàn cơ sở chủ động đề xuất với người sử dụng lao động áp dụng các biện pháp nhằm đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; tích cực giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động; tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ giai đoạn 2015- 2020; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Năng suất cao- An toàn lao động- Thu nhập tốt”, các doanh nghiệp chăm lo tốt quyền lợi cho công nhân lao động…

Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền có những hoạt động cụ thể, thiết thực như: đối thoại chính sách, thăm hỏi, tặng quà, xây dựng các chính sách chăm lo cho công nhân lao động; tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tìm kiếm đối tác mới để triển khai chương trình phúc lợi; vận động và phối hợp cùng các đối tác cung cấp các sản phẩm hàng hóa chất lượng, tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi. Công đoàn các cấp cần tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, việc triển khai và bổ sung Thỏa ước lao động tập thể để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” như: Tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo điều kiện làm việc, cải thiện bữa ăn ca…

Cũng theo đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, trong Kế hoạch, LĐLĐ Thành phố đã dự định sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân gắn với hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động năm 2020; phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng cộng sản Việt Nam; tổ chức khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho khoảng 600 công nhân lao động; tổ chức tư vấn pháp luật phục vụ công nhân lao động.

Tuy nhiên, do dịch bệnh Covid- 19 diễn biến phức tạp nên LĐLĐ Thành phố đã có một số định hướng, điều chỉnh nội dung tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân 2020 phù hợp với tình hình thực tế. Theo đó, LĐLĐ Thành phố và các cấp Công đoàn cấp trên cơ sở không tổ chức Lễ Phát động Tháng Công nhân 2020, triển khai các hoạt động Tháng Công nhân của đơn vị mình đến các công đoàn cơ sở bằng văn bản. Các cấp Công đoàn căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, đơn vị, để triển khai các hoạt động trong Tháng công nhân 2020 phù hợp nhưng vẫn đảm bảo hướng về cơ sở và người lao động, trong đó cần có các hoạt động hỗ trợ cho doanh nghiệp, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid- 19 gây ra, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn của công nhân, giám sát thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, công nhân lao động, nhất là các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid- 19.

Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống vật chất, ổn định tinh thần cho công nhân lao động, chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, chủ doanh nghiệp có những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo cho công nhân như thăm hỏi, tặng quà, đề xuất các chính sách tháo gỡ khó khăn cho người lao động sau dịch bệnh Covid- 19…

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

(LĐTĐ) Sau 3 ngày (31/10 - 2/11), Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024 đã khép lại, đánh dấu sự trở lại sôi động của các ban nhạc sống trong dòng chảy nghệ thuật biểu diễn, khẳng định vị trí không gì có thể thay thế được dẫu rằng đã đến thời của kỷ nguyên công nghệ 4.0. Đáng chú ý, trong những ngày biểu diễn, hàng nghìn khán giả từ khắp mọi miền đã đổ về Sơn Tây để thưởng lãm chương trình nghệ thuật đặc sắc này.
Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

(LĐTĐ) Google Maps vừa nâng cấp tính năng vượt trội với sự hỗ trợ của AI Gemini, giúp người dùng có trải nghiệm du lịch và khám phá địa điểm thông minh, tiện lợi hơn bao giờ hết.
Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

(LĐTĐ) Hiện nay, không khí lạnh tăng cường đang ảnh hưởng mạnh đến thời tiết miền Bắc và miền Trung, gây ra tình trạng rét tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc, trong khi miền Trung đối diện với những trận mưa lớn kèm nguy cơ ngập lụt, lũ quét và sạt lở đất.
Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

(LĐTĐ) Ủng hộ chủ trương xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài, tuy nhiên, đại biểu Nguyễn Anh Trí (Đoàn thành phố Hà Nội) cho rằng, phải cân nhắc thật kỹ về sự cần thiết và tính hiệu quả.
Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Sau thời gian triển khai, mô hình “Cổng trường an toàn giao thông” trên địa bàn quận Ba Đình bước đầu đã phát huy tác dụng, góp phần giảm thiểu tình trạng ùn tắc giao thông trước cổng trường trước và sau giờ tan học. Mô hình này còn giúp xây dựng môi trường giao thông an toàn, thân thiện, góp phần đẩy lùi tình trạng vi phạm pháp luật về trật tự an toàn giao thông (TTATGT).
Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

(LĐTĐ) Theo quy định mới, từ 16/12/2024, yêu cầu phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở theo quy trình chi tiết, bao gồm tiếp nhận, kiểm tra, và xử lý hồ sơ đúng thẩm quyền. Hồ sơ cần đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể và được lưu trữ cẩn thận.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.

Tin khác

Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

(LĐTĐ) Ông Lê Xuân Bình - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thông tin, chiều 1/11, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH BHD, trong đó có nhiều ưu đãi cho đoàn viên, người lao động hoạt động trong Nghiệp đoàn.
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Hoạt động truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung năm 2024 cho 400 nữ đoàn viên Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội nhận được nhiều phản hồi tích cực từ nữ đoàn viên Công đoàn ngành.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 18 với chủ đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn sử dụng nguồn kinh phí 2% để chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, ngoài ra còn thực hiện vai trò giữ ổn định, hài hòa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lợi ích mang lại từ sự ổn định trong quan hệ lao động là lợi ích chung, của người lao động, của doanh nghiệp và toàn xã hội.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

(LĐTĐ) Ngày 24/10, tại Khu liên cơ quan Vân Hồ, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cùng LĐLĐ huyện Thanh Oai tổ chức Hội nghị Kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; phát động chương trình truyền thông - tư vấn tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung và tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công quý IV/2024…
Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

(LĐTĐ) Với mục tiêu chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần tốt hơn cho đoàn viên, người lao động đang làm việc, sinh sống trên địa bàn quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức ký Quy chế phối hợp hoạt động với Đảng ủy 14 phường trên địa bàn.
Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 22/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp với Trung tâm chính trị Thị xã tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2024.
Công đoàn quận Hoàng Mai chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động

Công đoàn quận Hoàng Mai chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai phối hợp với Bệnh viện Đại học Y Hà Nội tổ chức tư vấn, khám sức khỏe cho 31 người lao động thuộc Công đoàn Công ty Ba Sao. Theo đó người lao động đã được khám lâm sàng tổng quát, cân nặng, đo chiều cao, đo huyết áp, thực hiện xét nghiệm huyết học, sinh hóa, siêu âm tuyến giáp, bụng; điện tim, tư vấn sức khỏe.
Đổi mới, sáng tạo hoạt động Công đoàn khối trường học và nữ công Công đoàn quận Đống Đa

Đổi mới, sáng tạo hoạt động Công đoàn khối trường học và nữ công Công đoàn quận Đống Đa

(LĐTĐ) Ngày 19/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn khối Giáo dục năm học 2023 - 2024, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm học 2024 - 2025; “Ngày hội nữ công - Công đoàn Đống Đa”. Các đồng chí: Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Hà Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố; Bùi Thị Thanh Giang - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Nữ Công LĐLĐ Thành phố, dự hội nghị.
Xem thêm
Phiên bản di động