Tạo khí thế thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ

	Hơn 42 tỷ đồng giúp CNVCLĐ phát triển kinh tế
	Bế mạc Giải Bóng đá CNVCLĐ quận Nam Từ Liêm năm 2018

Theo đó, LĐLĐ Thành phố xác định tiếp tục đổi mới và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, tạo khí thế thi đua sôi nổi và tinh thần quyết tâm khắc phục khó khăn phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2018, thiết thực chào mừng các ngày kỷ niệm lớn của Thủ đô, đất nước, chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến thăm, chúc Tết, động viên tinh thần thi đua của CNLĐ Công ty CP Điện Cơ Thống Nhất dịp đầu năm mới Mậu Tuất. Ảnh minh họa

Nội dung thi đua được LĐLĐ Thành phố cụ thể hóa phù hợp với đặc thù của từng loại hình doanh nghiệp và đơn vị hành chính sự nghiệp. Cụ thể, đối với khối doanh nghiệp có 5 nội dung thi đua. Trong đó, công đoàn khối doanh nghiệp cần phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp năm 2019, tập trung vào các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, tăng năng xuất lao động, chất lượng sản phẩm, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững.

Cùng đó, công đoàn trong các doanh nghiệp cần tập trung duy trì và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô” và phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” trong CNLĐ. Tích cực tham gia, tổ chức “Hội thi thợ giỏi”, “Nhân viên giỏi” các cấp, hướng tới Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019; tổ chức “Hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo” hoặc “ Gặp mặt, giao lưu với các điển hình tiêu biểu”.

Đặc biệt, công đoàn các doanh nghiệp cũng cần động viên CNVCLĐ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất- kinh doanh, ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất, nâng cao năng suất máy móc, thiết bị, giảm chi phí sản xuất, tham gia tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh cũng như vận động cán bộ, CNLĐ, đoàn viên tích cực học tập nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế hiện nay.

Đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp, phong trào thi đua tập trung vào 4 nội dung, trong đó có việc vận động cán bộ công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện có hiệu quả “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”; thực hiện Quyết định: 522/QĐ-UBND về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội; tổ chức triển khai, thực hiện tốt nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII) về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Nghị quyết Trung ương 7 (Khóa XII) về xây dựng đội ngũ cán bộ; Nghị quyết Trung ương 8 (Khóa XII) về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, Đảng viên.

Cùng đó công đoàn các đơn vị khối hành chính sự nghiệp cần tổ chức các phong trào thi đua, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của các cấp, các ngành, các đơn vị về chương trình cải cách hành chính, rà soát, chỉnh sửa bổ sung các cơ chế, chính sách theo hướng minh bạch, thông thoáng, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, xóa bỏ rào cản cho doanh nghiệp, thúc đẩy khởi nghiệp; cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, chỉ số CPI.

Nâng cao kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân, gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Thủ đô: Kỷ cương - Trách nhiệm - Tận tình - Thân thiện; phát huy dân chủ, đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Để thi đua đạt hiệu quả thiết thực, LĐLĐ Thành phố lưu ý: gắn liền với phát động các nội dung, tiêu chí, công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần tham gia với chính quyền, người sử dụng lao động có các biện pháp chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, CNLĐ, chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.

Về thời gian thi đua, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tổ chức phát động phong trào thi đua trong năm 2019 theo 03 đợt, bao gồm: Đợt : từ tháng 01/01/2019 đến 30/4/2019 với chủ đề Thi đua “Mừng Đảng, mừng xuân, mừng Đất nước đổi mới”, chào mừng kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2); 44 năm Ngày giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước (30/4).

Đợt 2: từ 01/5/2019 đến 31/7/2019: Tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm 90 ngày, chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập tổ chức chức Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019); chào mừng 133 năm Quốc tế lao động (01/5); kỷ niệm 65 năm ngày Chiến Thắng Điện Biên Phủ (7/5); chào mừng kỷ niệm 129 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5). Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2019.

Đợt 3: Từ 01/8/2019 đến 31/12/2019, chào mừng kỷ niệm 74 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh (2/9); chào mừng 65 năm ngày Giải phóng Thủ đô, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ SXKD, kinh tế - xã hội của Thành phố năm 2019.

LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh, việc phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ Thủ đô phải bám sát vào nhiệm vụ chính trị trọng tâm, đột phá của tổ chức Công đoàn và Thành phố, gắn phong trào thi đua với việc thực hiện chủ đề công tác “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” của Thành phố năm 2019. Đặc biệt thi đua phải đảm bảo hiệu quả, thiết thực, công bằng, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về chất trong các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn.

LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo mỗi công đoàn cấp trên cơ sở chọn từ 1- 2 đơn vị, tổ chức phát động thi đua điểm từ nay đến ngày 15/02/2019. Danh sách các đơn vị tổ chức phát động thi đua điểm gửi về LĐLĐ Thành phố qua Ban Chính sách- Pháp luật trước ngày 05/01/2019..

Phạm Diệp