Phạt đến 75 triệu đồng nếu không đóng kinh phí công đoàn

	Tăng cường các biện pháp tích cực thu kinh phí công đoàn
	Thu kinh phí, đoàn phí công đoàn: Vẫn còn nhiều khó khăn
	Tăng cường phối hợp thanh, kiểm tra

Ảnh minh họa.

Đây là mức xử phạt hành chính mới sẽ được áp dụng từ 15/4/2020 – theo Nghị định số 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ mới ban hành, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, tại Nghị định số 28/2020/NĐ-CP, liên quan đến những vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn, Điều 37 quy định: Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau: Chậm đóng kinh phí công đoàn; đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định; đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng.

Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.

Về biện pháp khắc phục hậu quả, chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức Công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và số tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.