"Nữ tướng" Vinamilk tâm sự về chuyện người kế thừa
| Vinamilk 8 năm liên tiếp được vinh danh Thương hiệu Quốc gia | |
| Vinamilk được bình chọn 20 năm liền là hàng Việt Nam chất lượng cao | |
| Vinamilk: Dấu ấn đầy tự hào |
Tại buổi giới thiệu cơ hội đầu tư vào cổ phiếu VNM do Tổng Công ty Vốn Nhà nước SCIC tổ chức mới đây, bà Mai Kiều Liên, Tổng Giám đốc Công ty CP Sữa Việt Nam - Vinamilk, cho biết nếu Hiệp định Đối tác Xuyên Thái Bình Dương (TPP) không thành hiện thực cũng không ảnh hưởng nhiều đến hoạt động kinh doanh của Vinamilk.
![]() |
| Bà Mai Kiều Liên. |
“Nhiều người lo lắng nếu Mỹ không tham gia TPP sẽ ảnh hưởng đến Vinamilk do phải nhập khẩu nguyên liệu từ châu Âu, Mỹ nhưng thực tế giá sữa tại các trang trại của Vinamilk đã bằng với thế giới nên không quá lo lắng việc chênh nhau khi nhập khẩu. Trong 3 năm nữa nếu có TPP thì cũng phải hạ giá thành để đảm bảo cạnh tranh khi bằng giá sữa nguyên liệu thế giới” - bà Liên trấn an nhà đầu tư.
Theo vị tổng giám đốc này, sức sử dụng sữa của người Việt Nam còn thấp. Đó là cơ hội phát triển. Vì thị trường sữa các nước đã bảo hoà nên tăng 5% đã khó. Còn Việt Nam, cơ hội vàng vẫn còn trong 10 năm tới. Mỗi năm có 1,2 triệu trẻ em ra đời. Đây là đối tượng sử dụng sữa, ảnh hưởng lớn đến tăng trưởng ngành sữa Việt Nam.
Các nhà đầu tư, báo giới đặt ra câu hỏi rằng bà Mai Kiều Liên, người lãnh đạo rất quan trọng tại Vinamilk suốt thời gian dài. Trong thời gian tới, khi bà hết nhiệm kỳ, liệu công ty có còn được giữ được đà tăng trưởng mạnh?
Bà Liên cho rằng, một công ty thành công hay không, cả người đứng đầu và cả tập thể nhân sự đóng vai trò quan trọng như nhau. Trên thế giới hay các tập đoàn trong nước đều cho thấy có khi công ty thua lỗ nhưng cả đội ngũ công ty cố gắng thì có thể quay ngược tình thế.
“Tháng 4 sang năm tôi hết nhiệm kỳ, HĐQT sẽ bầu lại tổng giám đốc hay như thế nào tôi chưa thể trả lời được nên phải chờ. Tuy nhiên, các nhà đầu tư hãy tin rằng, dù sao thì Vinamilk đã chuẩn bị lực lượng kế thừa. Những người này có đáp ứng hay không yêu cầu phát triển của công ty còn phải xem xét. Nếu người nào làm không được có thể sẽ bị “kéo xuống” đến khi tìm được người làm được mới thôi" - bà Liên chia sẻ.
Theo Sơn Nhung Người lao động
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội dành hơn 150 tỷ đồng chăm lo hộ cận nghèo, hoàn cảnh khó khăn
Khai trương Báo Nhân Dân điện tử tiếng Hàn Quốc
Hà Nội: Bảo đảm khách quan, dân chủ, đúng luật trong giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội
Lan tỏa niềm tin yêu với Đảng qua Chương trình nghệ thuật “Với Đảng vẹn toàn niềm tin yêu”
Hành trang vững vàng cho học sinh bước vào lớp 1
Siết chặt an toàn vận tải hành khách cửa ngõ Thủ đô dịp Tết Dương lịch 2026
Hà Nội chủ động phân luồng giao thông, giảm áp lực cửa ngõ dịp Tết Dương lịch 2026
Tin khác
Tín dụng xanh: Dòng vốn cho cam kết Net Zero vẫn “khát” cơ chế dẫn dắt
Tài chính 29/12/2025 14:42
Hướng dẫn chi tiết bán tài sản công, lựa chọn đối tác liên doanh, liên kết
Tài chính 27/12/2025 17:29
Dự báo thị trường vàng và tỷ giá USD năm 2026: Xu hướng phân hóa rõ nét
Tài chính 24/12/2025 06:10
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xử phạt hàng loạt doanh nghiệp vi phạm công bố thông tin
Tài chính 23/12/2025 15:48
Quản lý tài sản mã hóa: Siết để lành mạnh hóa thị trường
Kinh tế 21/12/2025 09:04
Lãi suất huy động “nóng” dần, ngân hàng tăng tốc hút tiền gửi cuối năm
Tài chính 19/12/2025 21:29
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước hủy tư cách công ty đại chúng của loạt doanh nghiệp “họ FLC”
Tài chính 19/12/2025 18:25
“Lá chắn” pháp lý cho người tiêu dùng trong kỷ nguyên số
Tài chính 18/12/2025 18:05
“Mở đường” cho thị trường tài sản mã hóa tại Việt Nam
Tài chính 14/12/2025 10:10
Ra mắt tính năng Visa Pay thúc đẩy chuyển đổi số và tài chính toàn diện tại Việt Nam
Tài chính 13/12/2025 17:09
