Nhiều nỗ lực trong công tác bảo hộ lao động

Sáng nay 10/3/2016, LĐLĐ Thành phố tổ chức hội nghị tổng kết công tác bảo hộ lao động, phong trào "Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm ATVSLĐ" năm 2015, phát động hưởng ứng tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ-PCCN năm 2016.
Bị “tố” bỏ rơi người lao động gặp tai nạn
Công tác bảo hộ lao động: Nhiều chuyển biến tích cực

Tới dự có PGS.TS Lê Vân Trình- Phó Chủ tịch thường trực Hội khoa học kỹ thuật An toàn vệ sinh lao động Việt Nam; ông Nguyễn Văn Khánh- trưởng phòng Bảo hộ lao động, Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam. Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Minh Thuần chủ trì hội nghị.

Nhiều kết quả tích cực

Ông Kiều Hùng, trưởng ban Chính sách pháp luật LĐLĐ Thành phố Hà Nội cho biết, năm 2015, cùng với sự nỗ lực, cố gắng của các cấp CĐ, công tác ATVSLĐ của tổ chức CĐ Thủ đô đã đạt được những kết quả tích cực.

Các cấp CĐ Thủ đô từ thành phố đến cơ sở đã chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật BHLĐ cho mọi đối tượng thông qua việc tổ chức hàng trăm lớp tập huấn, soạn thảo, in ấn hàng ngàn cuốn tài liệu về ATVSLĐ v.v.. Thông qua công tác tuyên truyền, các cấp CĐ đã góp phần nâng cao nhận thức về BHLĐ, ý thức tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho các cán bộ CĐ, chủ doanh nghiệp và NLĐ.

Nhiều nỗ lực trong công tác bảo hộ lao động
Các tập thể và cá nhân xuất sắc được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Cùng với đẩy mạnh tuyên truyền, các cấp CĐ Thủ đô cũng đặc biệt chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về ATVSLĐ, PCCN. Năm qua, LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với Sở LĐTBXH, sở Y tế, cảnh sát PCCC thành phố tổ chức kiểm tra 50 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn và 10 Ban chỉ đạo cấp quận, huyện về thực hiện công tác ATVSLĐ-PCCN; tham gia phối hợp với thanh tra liên ngành thành phố thanh tra tại 120 doanh nghiệp về thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật CĐ trong đó có nội dung về ATVSLĐ.

Các CĐ cấp trên cơ sở cũng chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức kiểm tra 390 đơn vị, doanh nghiệp về thực hiện các quy định của nhà nước trong công tác ATVSLĐ-PCCN tại địa phương. Hoạt động này đã giúp CĐCS và doanh nghiệp chấn chỉnh kịp thời những tồn tại và nâng cao hiệu quả công tác BHLĐ, góp phần hạn chế nguy cơ xảy ra TNLĐ. Cũng thông qua các hoạt động tích cực đó, vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ của tổ chức CĐ đã được khẳng định, điều kiện làm việc của NLĐ ở nhiều DN đã được cải thiện.

Với những kết quả đạt được, đã có 2 tập thể được nhận Cờ thi đua xuất sắc, 5 tập thể, 1 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam. LĐLĐ Thành phố cũng tặng Cờ cho 3 tập thể, tặng Bằng khen cho 11 tập thể, 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác BHLĐ và phong trào "Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm ATVSLĐ" năm 2015.

Tai nạn lao động còn diễn biến phức tạp

Những chuyển biến tích cực trong công tác BHLĐ của tổ chức CĐ đã góp phần giúp tình hình TNLĐ trên địa bàn thành phố trong năm qua giảm cả về số vụ, số người chết. Theo số liệu của các cơ quan chức năng, trong năm 2015, trên địa bàn thành phố xảy ra 129 vụ TNLĐ, trong đó có 29 vụ TNLĐ nghiêm trọng làm 32 người chết, 01 người bị thương nặng. TNLĐ năm 2015 so với năm 2014 đã giảm cả vè số vụ và số người chết. Trong đó tổng số vụ giảm 3 vụ, số vụ nghiêm trọng giảm 4 vụ, số người chết giảm 2 người, số người bị thương nặng giảm 3 người.

Mặc dù số vụ TNLĐ, số người chết có giảm song theo đánh giá của cơ quan chức năng tình hình TNLĐ, cháy nổ hàng năm trên địa bàn Hà Nội vẫn diễn biến phức tạp và ở mức cao trong cả nước. LĐLĐ thành phố cũng thẳng thắn nhìn nhận, công tác BHLĐ, đảm bảo ATVSLĐ trên địa bàn thành phố tuy chuyển biến tích cực nhưng vẫn còn những tồn tại, hạn chế.

Nhiều nỗ lực trong công tác bảo hộ lao động
Nhiều NLĐ còn vi phạm nội quy an toàn lao động

Điển hình là tình trạng vi phạm pháp luật, các tiêu chuẩn kỹ thuật ATVSLĐ tại DN còn diễn ra khá phổ biến; điều kiện lao động của công nhân ở một số DN, nhất là DN vừa và nhỏ, hộ sản xuất cá thể, làng nghề còn chậm được cải thiện; một số chế độ chính sách về ATVSLĐ đối với NLĐ còn bị vi phạm; công tác thanh tra, xử lý các doanh nghiệp vi phạm về ATVSLĐ còn chưa nghiêm, số vụ TNLĐ bị khởi tốt hình sự còn ít; việc tổ chức hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên và phong trào thi đua ở một số đơn vị còn hình thức, hiệu quả chưa cao.

Ngoài ra, trình độ nhận thức, văn hóa, tác phong công nghiệp của một bộ phận NLĐ, nhất là ở lĩnh vực xây dựng chưa cao nên có tình trạng làm bừa, làm ẩu, vi phạm các quy định, nội quy ATVSLĐ trong quá trình làm việc, cộng với năng lực nhà thầu kém, chủ đầu tư, tư vấn giám sát thiếu quan tâm công tác ATVSLĐ đã làm TNLĐ nghiêm trọng trong lĩnh vực này gia tăng.

Nỗ lực ngăn ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp

Nhằm nâng cao chất lượng công tác BHLĐ, từng bước đẩy lùi nguy cơ gây TNLĐ, bệnh nghề nghiệp xảy ra trên địa bàn Thủ đô, năm 2016, các cấp CĐ Thủ đô sẽ tiếp tục tăng cường, đổi mới nội dung và hình thức công tác tuyên truyền ATVSLĐ tại DN; duy trì, đổi mới hình thức tổ chức các hội thi An toàn vệ sinh viên; chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức kiểm tra về thực hiện pháp luật ATVSLĐ tập trung vào những đơn vị sản xuất có nhiều nguy cơ về TNLĐ, bệnh nghề nghiệp và cháy nổ.

Các cấp CĐ Thủ đô cũng tiếp tục thực hiện và nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Xanh- Sạch- Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tại các cơ quan, doanh nghiệp; chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động về các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, quản lý rủi ro cho NLĐ tại nơi làm việc.

Nhiều nỗ lực trong công tác bảo hộ lao động
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Minh Thuần phát động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ-PCCN năm 2016

Ngay tại hội nghị, thay mặt thường trực LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Minh Thuần đã phát động trong các cấp CĐ và CNVCLĐ Thủ đô hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ-PCCN lần thứ 18 năm 2016 với 7 nội dung chính. Trong đó, LĐLĐ Thành phố kêu gọi các cấp CĐ, đặc biệt là CĐCS cần thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ trong công tác ATVSLĐ, tăng cường đối thoại, chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp quan tâm cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, ưu tiên đầu tư chiều sâu, cải tiến công nghệ, máy móc, thiết bị, nâng cấp nhà xưởng nhằm giảm nhẹ sức lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, vệ sinh cho NLĐ, nhằm ngăn ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp và sự cố chảy nổ xảy ra.

Phạm Diệp

Nên xem

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động