Nghiêm túc trở lại làm việc sau Tết
Báo cáo với đoàn kiểm tra, ông Nguyễn Tuấn Khanh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, nhìn chung, tình hình tư tưởng, dư luận CNVCLĐ trên địa bàn huyện đón Xuân, vui Tết an toàn, tiết kiệm, không có diễn biến phức tạp xảy ra. Khối hành chính sự nghiệp nghỉ Tết theo quy định của Nhà nước, khối doanh nghiệp một số đơn vị nghỉ Tết sớm ( bắt đầu nghỉ từ 27 Tết), còn lại đa số các đơn vị làm việc hết ngày 27 Tết.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa dẫn đầu đoàn kiểm tra làm việc tại LĐLĐ huyện Gia Lâm |
Cũng theo ông Nguyễn Tuấn Khanh, được sự đôn đốc, giám sát của tổ chức công đoàn, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đều thực hiện nghiêm túc Nghị định 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016, của Chính phủ về mức lương tối thiểu vùng, qua đó, đảm bảo quyền lợi của người lao động. Đặc biệt, công tác quan tâm, chăm lo Tết cho người lao động được các cấp CĐ huyện Gia Lâm thực hiện chu đáo.
Cụ thể, ngay từ những tháng cuối năm LĐLĐ huyện đã xây dựng Kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ, tổ chức tết xum vầy trong CNVCLĐ huyện triển khai tới 100% CĐCS, đồng thời tăng cường công tác phối hợp với các đơn vị chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Nhiều doanh nghiệp có khó khăn trong sản xuất kinh doanh vẫn cố gắng tạo nguồn tài chính đảm bảo mức thưởng Tết cho người lao động không thấp hơn năm 2016.
Do triển khai sớm kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ nên các cấp công đoàn huyện đã chủ động tập hợp danh sách, phân loại các đối tượng CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời thăm hỏi. Trong đó, LĐLĐ huyện trực tiếp thăm tặng quà Tết cho các đồng chí cán bộ chuyên trách công đoàn nghỉ hưu qua các thời kỳ; thăm, tặng quà, động viên các đơn vị có chức năng trực Tết.
Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đặng Thị Phương Hoa và đoàn cán bộ LĐLĐ huyện Gia Lâm, LĐLĐ Thành phố thăm, động viên CNLĐ Công ty TNHH May Phù Đổng |
LĐLĐ huyện cũng tổ chức gặp mặt tặng quà, trợ cấp khó khăn cho 110 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và con CNVCLĐ bị nhiễm chất độc Dioxin, bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trợ cấp là 77 triệu đồng. Các CĐCS ổ chức trợ cấp cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn 587 suất với tổng số tiền gần 400 triệu đồng.
LĐLĐ huyện còn tổ chức 05 chuyến xe đưa 181 CNVCLĐ về quê đón Tết tuyến Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình, Sơn La. Ngoài các chuyến xe do LĐLĐ huyện tổ chức, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã chủ động tổ chức xe đưa CNLĐ về quê đón Tết điển hình như công ty cổ phần nhôm Đô Thành, công ty TNHH Ladoda, công ty TNHH Phú Thịnh v.v…
Bên cạnh quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong dịp Tết, LĐLĐ huyện Gia Lâm cũng chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn bố trí lực lượng trực Tết đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; Tuyên truyền tới toàn thể CNVCLĐ về việc thực hiện Nghị định số 36/2009/NĐ-CP về quản lý, sử dụng pháo nổ, tuyệt đối không sử dụng và tàng trữ các chất gây nổ, đảm bảo an ninh tuyệt đối trong dịp Tết Nguyên đán; Tuyên truyền tới 100% CNVCLĐ trên địa bàn huyện thực hiện văn hoá giao thông để đảm bảo an toàn giao thông trong dịp Tết Nguyên đán.
Cùng đó, LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo CĐCS tổ chức phát động phong trào thi đua “ Mừng Đảng, mừng Xuân, mừng Thủ đô và Đất nước đổi mới”, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu thi đua ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm 2017.
Ông Nguyễn Tuấn Khanh nhận định, do tổ chức công đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động và đặc biệt là quan tâm chăm lo chu đáo cho người lao động, nên sau Tết, CNVCLĐ trên địa bàn huyện đã trở lại làm việc rất nghiêm túc.
“Sau Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp đã tổ chức khai Xuân, phát động thi đua ngay từ ngày 1/02/2017 ( ngày 05 Tết), đến ngày 2/02 ( ngày 06 Tết) đã có 97% CNLĐ trở lại làm việc. Các cơ quan HCSN đi làm trở lại theo đúng quy định của nhà nước, thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính. Không khí làm việc sau Tết đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, ý thức làm việc của người lao động hướng vào mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả, phấn đẩn hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế- xã hội của Huyện, Thủ đô và đất nước năm 2017”- ông Nguyễn Tuấn Khanh cho biết.
LĐLĐ huyện Gia Lâm chăm lo Tết chu đáo cho người lao động |
Sau khi nghe lãnh đạo LĐLĐ huyện báo cáo, Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa cùng đoàn kiểm tra đã đến nắm tình hình thực tiễn và chúc tết, động viên tập thể lãnh đạo, cán bộ CNLĐ Công ty TNHH May Phù Đổng.
Bà Nguyễn Thị Thu Giang, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH May Phù Đổng cho biết, năm qua, mặc dù còn gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng ban lãnh đạo, BCH Công đoàn vẫn luôn thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán.
Trong dịp Tết Đinh Dậu, Công ty đã trích 15% tổng thu nhập của năm 2016 để chi lương tháng thứ 13 cho công nhân, bình quân 9,5 triệu đồng/người, tăng hơn so với Tết Bính Thân năm trước. Cùng với đó, mỗi công nhân được tặng một túi quà Tết trị giá 400.000 đồng, được mừng tuổi đầu năm 100.000 đồng/người. 12 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đã được Công ty trợ cấp Tết với mức 200.000 đồng/người và những CNLĐ ở xa được Công ty hỗ trợ vé xe về quê ăn Tết. Ngoài ra, công ty còn tổ chức liên hoan, gặp mặt, quay sổ xố vui xuân với tổng giải thưởng 20 triệu đồng.
“Những hoạt động này tạo không khí tưng bừng, phấn khởi và gắn bó, đoàn kết trong CNLĐ, gắn kết CNLĐ với doanh nghiệp. Sau kỳ nghỉ Tết, 100% CNLĐ đã trở lại làm việc đầy đủ”- bà Nguyễn Thị Thu Giang nói.
Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận, biểu dương tinh thần làm việc hăng say, sôi nổi ngay từ đầu xuân mới của CNLĐ Công ty TNHH May Phù Đổng nói riêng, đội ngũ CNVCLĐ huyện Gia Lâm nói chung đồng thời đánh giá cao việc nghiêm túc chấp hành kỷ cương, hành chính, tinh thần tận tụy, hết lòng vì CNLĐ của đội ngũ cán bộ CĐ huyện Gia Lâm.
Sau khi gửi lời chúc Tết tới ban lãnh đạo, ban chấp hành CĐ và CNLĐ Công ty TNHH May Phù Đổng, Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa mong muốn ban lãnh đạo, BCH CĐ Công ty TNHH May Phù Đổng tiếp tục quan tâm, chăm lo tốt hơn nữa tới đội ngũ CNLĐ. Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa cũng nhắn nhủ, động viên đội ngũ CNLĐ Công ty TNHH May Phù Đổng ra sức thi đua, phát huy hơn nữa tinh thần làm việc hăng say, sôi nổi, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm
Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu
Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần
Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50