Nâng tầm vị thế, vì một Thanh Xuân giàu đẹp

	LĐLĐ quận Thanh Xuân: Bàn giao công trình máy tập thể dục cho cơ sở
	Hoàn thành thắng lợi nhiều chỉ tiêu công tác Công đoàn

Hướng phong trào hoạt động về cơ sở

Đại hội Công đoàn (ĐHCĐ) quận Thanh Xuân lần thứ V (nhiệm kỳ 2018 – 2023), diễn ra trong hai ngày 1- 2/2/2018, cùng với thời điểm Đảng bộ, nhân dân, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận đang nỗ lực đẩy mạnh các phong trào thi đua, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ Thành phố, Nghị quyết Đại hội V Đảng bộ quận Thanh Xuân. Đây cũng là giai đoạn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết ĐHCĐ Thành phố Hà Nội lần thứ XV (nhiệm kỳ 2013-2018).

LĐLĐ quận Thanh Xuân biểu dương điển hình tiên tiến trong 5 năm

LĐLĐ quận Thanh Xuân hiện đang quản lý 221 CĐCS, tăng 62,5% so với đầu nhiệm kỳ, trong đó khu vực ngoài nhà nước có 160 CĐCS (tăng 110,5%). Tổng số đoàn viên CĐ là 11.288 (tăng 57,4%). Trong 5 năm trở lại đây, LĐLĐ quận đã thành lập mới 120 CĐCS, phát triển 7.329 đoàn viên, thành lập được 2 nghiệp đoàn giáo viên mầm non ngoài công lập trên địa bàn phường Hạ Đình và phường Kim Giang, hoàn thành vượt chỉ tiêu kế hoạch được LĐLĐ Thành phố giao.

Hoạt động CĐCS của khối hành chính sự nghiệp được duy trì tốt, chất lượng CĐCS ngoài nhà nước có nhiều tiến bộ. Hàng năm tỷ lệ CĐCS đạt vững mạnh đạt trung bình 83%, trong đó khối HCSN đạt 99%, khối doanh nghiệp đạt 65%.

Để đạt được những thành tích nổi bật trên, theo bà Trần Thị Nga – Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân, nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác thi đua, nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ quận đã phối chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn cùng cấp tổ chức phát động đồng loạt các phong trào thi đua ngay từ đầu năm.

Các đợt thi đua theo từng tháng, quý và các đợt thi đua cao điểm nhân các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng được phát động kịp thời đã tạo nên không khí thi đua sôi nổi. Đặc biệt, sau mỗi đợt thi đua, CĐ đều tổ chức sơ, tổng kết biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích, góp phần động viên CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào do CĐ phát động.

Theo đó, trong các phong trào, vấn đề đổi mới các hình thức, nội dung thi đua ngày càng sát với thực tế CĐCS, vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua tạo năng suất chất lượng cao, tăng thu nhập cho người lao động và góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế xã hội của quận, có vai trò rất quan trọng.

Phong trào thi đua từ cơ sở đến quận mà nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” đã được CNVCLĐ quận nhiệt tình hưởng ứng. Nhiệm kỳ qua, đã có 1.460 đạt “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, 362 “ Công nhân giỏi” cấp quận và được LĐLĐ thành phố biểu dương 14 “Công nhân giỏi Thủ đô”.

LĐLĐ quận đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến 5 năm (2010 – 2015), khen thưởng 25 tập thể, 44 cá nhân điển hình; có 1998 đồng chí đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi, chủ nhiệm giỏi, nhân viên thư viện giỏi cấp quận; cấp thành phố có 70 đồng chí và 2 đồng chí giáo viên dạy giỏi cấp Quốc gia.

Trong 5 năm qua đã có trên 85% lao động nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp cơ sở, LĐLĐ quận đã biểu dương 55 tập thể và 286 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; 515 gia đình CNVCLĐ được biểu dương với tổng số tiền là hơn 245 triệu đồng; 10 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu xuất sắc được Thành phố biểu dương và khen thưởng.

Phát huy tính tiên phong, gương mẫu, các cấp CĐ trên địa bàn quận Thanh Xuân luôn đi đầu và chủ động sáng tạo trong việc tổ chức các phong trào thi đua, điểm nhấn là các Hội thi như: “Tìm hiểu pháp luật lao động năm 2013”; “Tìm kiếm sáng kiến về cải cách thủ tục hành chính”; “Tìm hiểu giải pháp, sáng kiến nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người dân Thủ đô góp phần xây dựng Thủ đô trật tự, văn minh”; Hội thi tìm hiểu “85 năm Công đoàn Việt Nam - 60 năm ngày Thủ đô xây dựng và phát triển”...

Các hội thi, hội nghị do CĐ chủ trì đã thực sự tạo nên những chuyển biến tích cực trong nhận thức, cách nghĩ, cách làm của đoàn viên, CNVCLĐ quận, thúc đẩy việc áp dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính, sản xuất kinh doanh...

Hàng năm, LĐLĐ quận xây dựng kế hoạch và triển khai phong trào thi đua tới 100% CĐCS; chỉ đạo tổ chức sinh hoạt chuyên đề, hướng dẫn đoàn viên đăng ký những nội dung, việc làm cụ thể, thiết thực để thực hiện, đặc biệt là đoàn viên khối hành chính sự nghiệp…

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn

Nói về những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân Trần Thị Nga khẳng định, có được thành quả trên là nhờ phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ quận đã bám sát nhiệm vụ chính trị của Quận ủy Thanh Xuân, sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Đặc biệt, hoạt động của CĐ đã hướng trọng tâm về cơ sở, phát huy vai trò đại diện của tổ chức CĐ, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ. Bên cạnh đó, các cấp CĐ đã đi đầu và chủ động sáng tạo trong việc tổ chức các phong trào thi đua... góp phần quan trọng hoàn thành các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội CĐ các cấp và hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - chính trị - xã hội của quận và thành phố đã đề ra.

Nhằm phát huy vai trò của tổ chức CĐ, thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn quận, những năm qua, LĐLĐ quận phối hợp với UBND quận hướng dẫn CĐCS Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC); Hội nghị người lao động (NLĐ)…

Kết quả, hàng năm có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp đã tổ chức Hội nghị CBCCVC; 60,5% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ; 65% đơn vị xây dựng thỏa ước lao động tập thể. Nhìn chung, nội dung thoả ước lao động tập thể có tiến bộ về chất lượng theo hướng có lợi cho NLĐ.

Thực hiện chức năng đại diện, tham gia quản lý, kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, CNVCLĐ, 5 năm qua, LĐLĐ quận phối hợp với các phòng, ban, ngành chức năng quận kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật CĐ, Luật BHXH tại 175 doanh nghiệp trên địa bàn. Qua kiểm tra cho thấy, về cơ bản các đơn vị, doanh nghiệp có ý thức thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ…

Cùng với việc khẳng định vai trò của tổ chức CĐ trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Nhiệm kỳ qua, hoạt động xã hội từ thiện cũng là một trong những nét nổi bật của các cấp CĐ quận Thanh Xuân. Theo đó, thấm nhuần đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, đoàn viên và CNVCLĐ quận luôn là lực lượng nòng cốt, đi đầu, đóng góp chủ yếu trong các cuộc vận động ủng hộ, nhân đạo, từ thiện vào các quỹ như: Quỹ “Vì người nghèo”; quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”… hơn 1 tỉ đồng.

Nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận cũng đóng góp, ủng hộ cán bộ, chiến sĩ đang công tác tại huyện đảo Trường Sa, với số tiền hơn 626 triệu đồng; chương trình Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa với số tiền 450 triệu đồng; hỗ trợ CNVCLĐ và người dân bị ảnh hưởng bởi lũ lụt, thiên tai gần 700 triệu đồng; hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho 5 đoàn viên với tổng giá trị 132 triệu đồng; trợ cấp hàng tỉ đồng cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em vượt khó…

Đỗ Đạt