Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Điểm tựa tin cậy của NLĐ

Chia sẻ với phóng viên, ông Lê Chí Thành, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết, trong năm BCH LĐLĐ huyện đã thực sự đoàn kết, đổi mới sáng tạo, cụ thể hóa nghị quyết của Ban chấp hành Đảng bộ huyện, nghị quyết của đại hội Công đoàn các cấp thành nội dung, chương trình hoạt động phù hợp với điều kiện của địa phương, từng loại hình CĐCS và đã đạt được nhiều kết quả trên các mặt công tác. Hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ, thực sự là điểm tựa của NLĐ. Các cấp CĐ đã làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục về chính trị, tư tưởng, ý thức tổ chức kỷ luật cho đoàn viên, tuyên truyền về Đảng, lịch sử truyền thống cách mạnh của giai cấp công nhân; động viên CNVCLĐ tích cực học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của Công đoàn, chính sách pháp luật của Nhà nước, nâng cao trình độ về văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ.

Trong công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, các cấp Công đoàn huyện hướng dẫn triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức đạt tỷ lệ 97,7%, Hội nghị người lao động gắn với đối thoại tại nơi làm việc đạt 66,6%.  Đồng thời tập trung thực hiện kiểm tra, giám sát, nắm bắt tình hình, tư vấn cho CNVCLĐ về chính sách pháp luật, từ đó giải quyết kịp thời các vướng mắc từ cơ sở.

Nhằm trang bị những kiến thức cơ bản về kỹ năng xây dựng ký kết thoả ước lao động tập thể, LĐLĐ huyện đã tổ chức tập huấn cho các đồng chí là chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS khối doanh nghiệp. Phối hợp với người sử dụng lao động quan tâm, tạo việc làm nâng cao thu nhập cho người lao động. Đảm bảo các chế độ chính sách cho NLĐ đúng quy định của pháp luật. Các cấp CĐ huyện cũng đặc biệt chú trọng chăm lo cho đoàn viên CNVCLĐ. LĐLĐ huyện phối hợp tặng 534 xuất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, các cháu học sinh khuyết tật, người nghèo; hỗ trợ sửa nhà mái ấm công đoàn. Duy trì dự án vay vốn quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho 80 CNVCLĐ vay, với số tiền trên 1,3 tỷ đồng...

Để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, LĐLĐ huyện đã phát động phong trào thi đua, hướng dẫn CĐCS tổ chức các phong trào “Lao động giỏi”, “ Lao động sáng tạo” đến 100% CNVCLĐ. Thông qua các phong trào thi đua, đã có hàng trăm sáng kiến được áp dụng có hiệu quả vào các mặt công tác. LĐLĐ huyện đã biểu dương 32 công nhân giỏi, 2 CNLĐ được LĐLĐ thành phố tuyên dương danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; có 10 đề tài sáng kiến sáng tạo được LĐLĐ huyện cấp giấy chứng nhận, 4 đề tài được UBND thành phố Hà Nội biểu dương, nhiều tập thể, cá nhân được các cấp, các ngành tặng bằng khen, giấy khen, biểu dương danh hiệu “Người tốt, việc tốt.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng làm tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn, xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Năm 2014 LĐLĐ huyện đã thành lập được 9/8 CĐCS đạt 112,5%, kết nạp  650/600 đạt 108,3% chỉ tiêu thành phố giao. Phối hợp với Ban tổ chức tham mưu với Huyện ủy thành lập được 5 chi bộ Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Các CĐCS giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp 129 đoàn viên ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam, trong đó có 4 CNLĐ.

Một mùa xuân mới đã đến, một năm công tác mới bắt đầu. Tuy còn khó khăn, nhưng với sự quyết tâm cao cùng sự đồng sức đồng lòng, chắc chắn phong trào CNVC và hoạt động Công đoàn huyện Thường Tín sẽ ghi thêm dấu ấn mới.

Xuân Sinh