LĐLĐ Quận Cầu Giấy: Tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể

	LĐLĐ quận Cầu Giấy: Thực hiện tốt chính sách pháp luật BHXH
	Tổ chức thành công Đại hội điểm

Tham dự tập huấn có 150 cán bộ CĐCS trực thuộc LĐLĐ quận. Các đại biểu đã được nghe đồng chí Hà Văn Cường – Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn TP Hà Nội trình bày các nội dung cơ bản của thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Theo đồng chí Hà Văn Cường, thương lượng tập thể là công cụ để xác định điều kiện lao động và sử dụng lao động tại doanh nghiệp.

Toàn cảnh buổi tập huấn. Ảnh: Phương Bùi

Nói cách khác đây là sự thỏa thuận giữa tập thể người lao động (NLĐ) và người sử dụng LĐ về các điều kiện lao động mà hai bên đạt được thông qua các thương lượng. Từ đó, tạo điều kiện cho quan hệ lao động phát triển hài hòa, lành mạnh, bền vững, làm cân bằng lợi ích của hai bên; đồng thời góp phần phòng ngừa, hạn chế và giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh trong quan hệ lao động.

Qua lớp tập huấn, các cán bộ CĐCS được truyền đạt quy trình xây dựng, thương lượng, ký kết TƯLĐTT; các bước thương lượng; ký kết và hiệu lực của TƯLĐTT. Trong đó, đồng chí Cường nhấn mạnh vai trò của tổ thương lượng công đoàn phải đáp ứng những yêu cầu như có kiến thức pháp luật, am hiểu tình hình doanh nghiệp, có kỹ năng truyền đạt và thuyết phục; được NLĐ tin tưởng…

Quá trình thương lượng có thể diễn ra nhiều lần. Với những nội dung đã thống nhất cần ghi thành biên bản và hoàn thành dự thảo để lấy ý kiến NLĐ. Ngược lại, nếu nội dung chưa thống nhất, cần kiên trì thuyết phục hoặc nhờ chuyên gia, công đoàn cấp trên hỗ trợ hoặc lấy ý kiến NLĐ để tạo sức ép. Bên cạnh đó, báo cáo viên cũng lấy những tình huống giả định, từ đó cùng học viên trao đổi, phân tích, đánh giá về cách ứng phó, tìm ra phương án xử lý tình huống thương lượng hiệu quả nhất, bảo vệ được quyền lợi cho NLĐ.

Có thể nói, LĐLĐ quận Cầu Giấy tổ chức lớp tập huấn có ý nghĩa rất quan trọng trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đang cận kề. Theo đó, đội ngũ cán bộ công đoàn buộc phải nâng cao kiến thức, trình độ, chuyên môn để đáp ứng yêu cầu thực tế. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh – Chủ tịch LĐLĐ Quận cho biết, buổi tập huấn giúp cán bộ công đoàn hiểu được tầm quan trọng và trách nhiệm của tổ chức CĐCS trong việc thương lượng ký kết TƯLĐTT.

Mục đích của việc này sẽ giúp ngăn ngừa, giảm bớt mâu thuẫn, tranh chấp lao động. Đồng thời tạo sự quan tâm lợi ích của nhau, thể hiện nguyện vọng và ý chí hai bên, tạo vị thế của tổ chức công đoàn trong quan hệ với chủ sử dụng LĐ. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Phương Bùi