LĐLĐ huyện Ứng Hòa luôn sát cánh cùng người lao động

Chiều ngày 29/11, đoàn công tác số 3 của LĐLĐ TP Hà Nội do Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Lê Đình Hùng làm Trưởng đoàn đã tới kiểm tra công tác công đoàn (CĐ) và phong trào CNVCLĐ tại LĐLĐ huyện Ứng Hòa.
ldld huyen ung hoa luon sat canh cung nguoi lao dong 45961 9 cặp đôi tham gia đám cưới tập thể - Niềm hạnh phúc nhân mười
ldld huyen ung hoa luon sat canh cung nguoi lao dong 45961 Ra mắt CĐCS Công ty cổ phần Thương mại Duy Miền
ldld huyen ung hoa luon sat canh cung nguoi lao dong 45961 LĐLĐ huyện Ứng Hoà: Bàn giao Mái ấm Công đoàn.

Tại buổi làm việc, đoàn khảo sát đã nghe đồng chí Đỗ Thị Phương Nga – Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa báo cáo kết quả hoạt động CĐ năm 2016. Đồng chí Nga cho biết, tính đến thời điểm này, LĐLĐ huyện Ứng Hòa quản lý 147 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 5.139 đoàn viên (3.608 đoàn viên nữ) trong tổng số 5.201 CNVCLĐ. Trong đó: Khối hành chính có 14 CĐCS; khối xã, thị trấn 29 CĐCS; khối doanh nghiệp người nước ngoài 13 CĐCS và 1 CĐ Giáo dục với 91 CĐCS.

ldld huyen ung hoa luon sat canh cung nguoi lao dong 45961
Đồng chí Đỗ Thị Phương Nga – Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa báo cáo kết quả hoạt động CĐ năm 2016 với đoàn khảo sát.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ huyện, hiện chất lượng đội ngũ CNVCLĐ trên địa bàn huyện ngày càng được nâng cao. Nhiều CNVCLĐ đã có ý thức tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghề nghiệp, ổn định việc làm và thu nhập.

Trong năm qua, LĐLĐ huyện cũng đã chủ động phối hợp với UBND huyện chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền cùng cấp mở Hội nghị cán bộ công chức, (CBCC), viên chức (VC), Hội nghị NLĐ năm 2016 đạt kết quả cao. Đã có 143/147 đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC-VC; Hội nghị NLĐ đạt 97,27%. Trong đó: 41/41 đơn vị HCSN tổ chức Hội nghị CBCC đạt 93/93% đơn vị công lập tổ chức Hội nghị CBCC đạt 100%, 9/11 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ đạt 81,8%. Đặc biệt LĐLĐ huyện đã tổ chức lễ cưới tập thể - một hoạt động ý nghĩa nhằm thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 11 của Thành ủy Hà Nội về tiếp tục thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang trên địa bàn thành phố.

Bên cạnh những mặt đã đạt được, Chủ tịch LĐLĐ huyện cũng thẳng thắn nhìn nhận, hiện vẫn còn tình trạng doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT. Điều kiện lao động, an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh thực phẩm chưa được quan tâm đúng mức. Nhiều doanh nghiệp chưa ký kết được thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho NLĐ. Mong muốn của CNVCLĐ là đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, môi trường làm việc được cải thiện, quyền lợi hợp pháp chính đáng được đảm bảo, đời sống tinh thần được nâng cao.

Đánh giá chung về các mặt hoạt động CĐ năm 2016 của LĐLĐ huyện Ứng Hòa, các ban chuyên môn trong đoàn khảo sát của LĐLĐ TP ghi nhận và đánh giá cao tinh thần chuẩn bị giấy tờ, số liệu tương đối đầy đủ. Nhiều điểm mới, sáng tạo trong các phong trào, hoạt động vì NLĐ… Bên cạnh đó, các ban chuyên môn đã đón góp ý kiến thêm cho LĐLĐ huyện Ứng Hòa như: việc chuẩn bị tư liệu tương đối đầy đủ nhưng một số số liệu đi vào chi tiết vẫn chưa cụ thể; việc nộp báo cáo còn chậm so với tiền độ.

ldld huyen ung hoa luon sat canh cung nguoi lao dong 45961
Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Lê Đình Hùng ghi nhận những kết quả đã đạt được trong năm 2016 của LĐLĐ huyện Ứng Hòa.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Lê Đình Hùng cũng đã ghi nhận những kết quả đã đạt được trong năm 2016 của LĐLĐ huyện Ứng Hòa. Cụ thể, LĐLĐ huyện đã làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, thể hiện ở kết quả hội nghị cán bộ công chức và hội nghị người lao động đạt kết quả cao; thực hiện tốt công tác kiểm tra liên ngành; thực hiện tốt việc tổ chức tư vấn pháp luật cho NLĐ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Lê Đình Hùng mong muốn trước những thành tích đã đạt được LĐLĐ huyện Ứng Hòa sẽ phát huy được những mặt mạnh như: tổ chức các đợt đám cưới tập thể cho CNVCLĐ; tổ chức nhiều hơn nữa những buổi tư vấn pháp luật cho NLĐ, để từ đó NLĐ hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ của mình… Ngoài ra, những mặt hạn chế LĐLĐ huyện đã nhìn nhận, trong năm 2017 cần phải khắc phục như: xây dựng và nâng cao số lượng cũng như chất lượng thỏa ước lao động tập thể; sớm rà soát thành lập các ban nữ công quần chúng tại CĐCS; chỉ đạo CĐCS xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc, bám sát và nắm bắt tình hình CNVCLĐ để hạn chế tình trạng đình công, lãn công...

Trang Thu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động