LĐLĐ huyện Thường Tín: Hiệu quả từ các chương trình hành động

	Hiệu quả từ các phong trào thi đua ở LĐLĐ huyện Thường Tín
	LĐLĐ huyện Thường Tín tập huấn công tác BHLĐ

Hồ hởi xen lẫn quyết tâm trong không khí thi đua ngay từ những ngày đầu tiên của Xuân mới 2016, Chủ tịch LĐLĐ huyện Lê Chí Thành cho biết: “Trong năm qua, BCH LĐLĐ huyện đã thực sự đoàn kết, đổi mới sáng tạo, xây dựng chương trình hoạt động phù hợp với điều kiện của địa phương, từng loại hình CĐCS và đã đạt được nhiều kết quả. Hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ đã thực sự là chỗ dựa của NLĐ. Trong đó, tư tưởng, việc làm, đời sống của CNVCLĐ cơ bản ổn định. Quan hệ lao động tại các DN, đơn vị hài hòa, ổn định. CNVCLĐ được thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật, do đó trên địa bàn huyện không xảy ra tranh chấp lao động tập thể hay đình công.

Điểm nổi bật trong kế hoạch công tác là, LĐLĐ huyện đã xây dựng và triển khai hiệu quả 5 chương trình hành động cụ thể. Đó là chương trình phối hợp chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ và chính sách lao động nữ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN. Chương trình phối hợp nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề và kiến thức pháp luật, xã hội đối với CNVCLĐ đã đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH-HĐH và hội nhập Quốc tế. Chương trình xây dựng CĐCS vững mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Thực hiện chương trình này hằng năm, LĐLĐ huyện đều hoàn thành vượt chi tiêu thành lập CĐ và phát triển đoàn viên. Với chương trình đào tạo bồi dưỡng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ CĐ chuyên trách, nâng cao kỹ năng hoạt động của đội ngũ cán bộ CĐCS, có 100% số cán bộ CĐ chuyên trách, trên 90% số cán bộ CĐCS được đào tạo bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động CĐ, các kiến thức liên quan đến NLĐ. Chương trình phối hợp nâng cao đời sống văn hóa tinh thần đối với CNVCLĐ. Kết quả chương trình này là hằng năm có trên 90% số gia đình CNVCLĐ đạt danh hiệu Gia đình văn hóa”, trên 68% cơ quan đơn vị, DN trên địa bàn đạt chuẩn văn hóa...

Một mùa xuân mới đã đến, một năm công tác mới bắt đầu. Phát huy những thành tích đã đạt được, trong năm 2016, các cấp CĐ huyện đã xây dựng kế hoạch hoạt động, đặt ra nhiều nhiệm vụ, mục tiêu nhằm đưa phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ của huyện phát triển lên một tầm cao mới. Trong đó, LĐLĐ quận phấn đấu 100% số CĐCS thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. 100% CĐCS làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên CNVCLĐ; 100% CĐCS triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua. Phấn đấu thành lập 20 CĐCS khu vực kinh tế ngoài nhà nước, kết nạp 1.500 đoàn viên. Phấn đấu có hơn 90% CĐCS khối hành chính sự nghiệp và trên 60% CĐCS khối DN ngoài nhà nước đạt tiêu chuẩn vững mạnh…

Trần Vũ