LĐLĐ huyện Mê Linh đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

Đồng chí Đỗ Minh Tuấn, Phó Bí thư thường trực - Chủ tịch HĐND huyện trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho tập thể LĐLĐ huyện Mê Linh

Trong những năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ huyện Mê Linh được triển khai thực hiện sâu rộng với nhiều sáng tạo, đổi mới và đạt nhiều kết quả thiết thực. Nổi bật là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, "Công nhân giỏi", "Gia đình tiêu biểu", …

Các CĐCS phối hợp chặt chẽ với chính quyền chuyên môn đồng cấp tổ chức phát động thi đua trong CNVCLĐ lập thành tích hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế- xã hội trong năm 2016 tạo được khí thế phấn khởi, hăng hái thi đua, đã có trên 90% cơ quan, đơn vị doanh nghiệp hưởng ứng phát động trong đó tập trung vào phong trào thi đua "Lao động giỏi- Lao động sáng tạo" phấn đấu trở thành "Công nhân giỏi", "Sáng kiến sáng tạo".

Kết quả. cấp cơ sở có 135 Công nhân giỏi, cấp huyện tổ chức biểu dương 20 Công nhân giỏi và 01 Công nhân giỏi được biểu dương cấp thành phố. LĐLĐ huyện tổ chức Lễ báo công và Tuyên dương Công nhân giỏi tại tỉnh Quảng Bình.

Cùng đó, công tác chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc, xóa đói giảm nghèo, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, đấu tranh ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng và các tệ nạn xã hội luôn được các cấp Công đoàn LĐLĐ huyện chú trọng.

Các cấp Công đoàn huyện đã tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ học tập, nghiên cứu các chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến người lao động như: Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội có 6.159 lượt người tham gia; thường xuyên phối hợp với các ban, ngành chức năng của huyện tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ về chế độ lương mới, tiền công, tiền thưởng, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hộ lao động. Qua kiểm tra 24 đơn vị cho thấy việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn tại các đơn vị doanh nghiệp cơ bản đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật.

Nhân dịp Tết Nguyên Đán Bính Thân 2016, Tháng Công nhân, Kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam LĐLĐ huyện tổ chức thăm hỏi và trao 163 suất quà của huyện cho các đối tượng cán bộ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, con CNVCLĐ lao động vượt khó học giỏi trị giá 58.900.000đ, thăm hỏi, động viên và tặng 03 suất quà cho tân binh là đoàn viên công đoàn lên đường nhập ngũ trị giá 1.500.000 đồng; tổ chức trao hỗ trợ xây dựng và tiến hành bàn giao 03 “Mái ấm công đoàn” năm 2016 cho 03 đoàn viên công đoàn với tổng số tiền hỗ trợ là 87 triệu.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn huyện đã nỗ lực vận động CNVCLĐ tham gia ủng hộ các hoạt động nhân đạo, từ thiện : Xây dựng “Khu tưởng niệm nghĩa sĩ Hoàng Sa” tại tỉnh Quảng Ngãi 81.060.000 đồng; ủng hộ vùng bị thiệt hại thiên tai xâm nhập mặn 42.432.000 đồng; quỹ “Vì Trường Sa thân yêu” do Ủy ban MTTQ thành phố Hà Nội phát động được 677.125.000 đồng. Hưởng ứng lời kêu gọi của UBMTQ về việc ủng hộ đồng bào Miền Trung bị thiệt hại do thiên tai, lũ lụt gây ra CNVCLĐ trên toàn huyện ủng hộ gần 300 triệu đồng.

Đồng thời, đẩy mạnh và khai thác tốt nguồn vốn từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm và Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình. LĐLĐ huyện phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Mê Linh, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình quản lý và lập mới 06 dự án tạo việc làm cho 109 đoàn viên công đoàn với tổng số tiền 3 tỷ 520 triệu đồng.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội và đồng chí Đỗ Minh Tuấn- Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện biểu dương, đánh giá cao những kết quả đạt được trong năm 2016 của các cấp công đoàn huyện, những kết quả trên đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp và phát triển kinh tế xã hội của huyện.

Đồng thời đề nghị các cấp Công đoàn huyện cần đổi mới, thực chất các nội dung hoạt động xoay quanh lợi ích của đoàn viên công đoàn bằng nhiều việc làm cụ thể để mang lại lợi ích thiết thân về vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn; chú trọng nhiều hơn đến các đoàn viên trong các doanh nghiệp đang gặp khó khăn, giải thể; tiếp tục triển khai hiệu quả các phong trào thi đua như lao động giỏi, lao động sáng tạo, hội thi thợ giỏi, tay nghề cao…