Lao động Việt Nam đi làm việc tại Thái Lan: Cơ hội rộng mở

*Thưa ông, đây có phải là bước khởi đầu tiến tới ký kết thỏa ước hợp tác LĐ giữa 2 nước và nó có ý nghĩa như thế nào trong bối cảnh việc làm  nước ta hiện nay?

Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Nguyễn Thanh Hoà: Cách đây 2 năm, Bộ LĐTBXH đã có cuộc khảo sát tại Thái Lan và có các cuộc làm việc với Bộ Lao động Thái Lan để xây dựng dự thảo hợp tác lao động. Dự thảo gần như đã xong. Tuy nhiên, do Thái Lan có những thay đổi về chính trị nên cuối 2014, lãnh đạo cấp cao 2 nước mới thống nhất thúc đẩy nhanh và ngày 4 -5/3 vừa qua, chúng tôi đã mời Bộ Lao động Thái Lan sang thảo luận và đàm phán để xúc tiến ký thỏa thuận này. Hiện Thái Lan mới chỉ đồng ý tiếp nhận lao động của các nước như Lào, Campuchia, Myanmar. Vì thế, đây là lần đầu tiên Thái Lan đồng ý chính thức tiếp nhận LĐ VN trong một số ngành nghề. Đây là kênh di cư an toàn và hợp pháp. Việc Thái Lan hợp thức hóa lao động tự do có ý nghĩa rất lớn. Từ nay, LĐ VN sang Thái đi theo kênh này, không phải đi “chui” như trước đây. Và chắc chắn đi hợp pháp, lương của người lao động cao hơn.

Dự kiến, trong tháng này, cơ quan quản lý lao động của 2 nước sẽ đàm phán xong. Sau đàm phán, nếu còn vướng mắc gì, lãnh đạo bộ sẽ sang Thái Lan đàm phán tiếp. Phía bạn cũng đồng tình quyết tâm làm nhanh. Song song với việc đưa lao động sang thị trường Thái Lan, tại dự thảo hợp tác lao động, phía Việt Nam cũng sẽ tiếp nhận lao động Thái Lan sang làm việc.

*Tại cuộc đàm phán giữa các bên đã thống nhất được những điểm gì, thưa ông?

Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa: Tại buổi đàm phán, hai bên bàn về cơ chế hợp tác cho hiệu quả, cơ chế để bảo vệ cho NLĐ, xem xét có đại diện của VN tại Thái Lan, xem xét hai bên định kỳ gặp nhau để  đối thoại... Liên quan đến ngành nghề cần lao động, trước mắt phía bạn đang cần nhất 2 ngành nghề xây dựng và đánh bắt cá. Còn về mức lương, chúng tôi đang bàn, nhưng nhìn chung LĐ VN sang làm việc tại Thái Lan phải được đối xử như LĐ bản địa. Hiện nay mức thu nhập bình quân của LĐ Thái Lan ở những vùng sâu, vùng xa khoảng 500 USD (tương đương với Malaysia). Ở những khu vực phát triển lên tới 1.000 USD, ở thành phố có thể cao hơn. Với mức thu nhập này tương đương với đi XKLĐ tại Malaysia. Còn thời gian làm việc tại Thái Lan có thể 2-3 năm.

60218

*Nếu thỏa thuận hợp tác được ký kết thì cơ chế đưa LĐ thông qua cơ quan nhà nước hay DN, thưa ông?

Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa: Cơ chế hợp tác thông qua tổ chức Chính phủ hay thông qua DN cũng phải đạt được 2 yêu cầu: Quyền lợi của LĐ phải tốt và phải thuận lợi cho NLĐ. Nhà nước làm mà phức tạp thì sẽ không làm.

Hiện nay, LĐ VN tự do sang Thái Lan làm việc chỉ chịu chi phí rất thấp, trong khi đó, nếu thỏa thuận hợp tác lao động chính thức được ký kết thì chắc chắn lao động sẽ phải chịu một mức phí nhất định. Vậy đâu là cái lợi khi đi lao động theo con đường chính thống?

Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa: Trước đây, hàng tháng LĐ phải bỏ thời gian và chi phí ra biên giới đăng ký. Còn bây giờ, nếu LĐ đăng ký với cơ quan chức năng, trong vòng 1 năm để chuyển đổi sang hợp pháp lâu dài. Tất nhiên, cơ quan hợp tác lao động hai nước cũng đã tính toán để làm sao việc đăng ký này có lợi hơn là LĐ bất hợp pháp thì mới làm. Hiện Thái Lan bắt đầu siết chặt quản lý, người vi phạm sẽ bị xử phạt rất nặng. Chúng tôi cảnh báo, không khuyến khích LĐ đi theo con đường bất hợp pháp, không an toàn.  

*Thời gian gần đây, số LĐ VN di cư tự do sang Thái Lan tăng, Bộ LĐTBXH có nắm được con số cụ thể là bao nhiêu?

Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa: Rất nhiều LĐ ở các tỉnh miền Trung hiện nay đang di cư theo con đường visa du lịch. Người VN sang đó phổ biến gặp gì làm nấy nên đến nay vẫn chưa có một con số thống kê chính xác. Tuy nhiên, có 2 con số  phía Thái Lan đưa ra cho chúng tôi là 50.000 và gần 100.000 người. Muốn biết con số chính thức phải chờ sau đợt đăng ký này, phía bạn sẽ công bố.

Xin trân trọng cảm ơn Thứ trưởng!

H. Bình