Khuyến khích đối thoại tại Đại hội

	Đại biểu dự đại hội công đoàn phải có phẩm chất, năng lực tiêu biểu
	Mở các đợt tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
	Thí điểm bầu trực tiếp Chủ tịch Công đoàn cơ sở

Đó là chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố về công tác tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI.

LĐLĐ đề ra nhiệm vụ tại Đại hội công đoàn các cấp tới đây phải nâng cao đối thoại, phản biện tại Đại hội

Theo đó, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo, nội dung đại hội công đoàn các cấp sẽ gồm các bước: Thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết nhiệm kỳ; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp của công đoàn nhiệm kỳ tới phù hợp với chủ trương, Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XVI của Đảng bộ thành phố Hà Nội, của cấp ủy Đảng đồng cấp; các nghị quyết, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và tình hình thực tế của ngành, địa phương và đơn vị mình; Tham gia ý kiến xây dựng dự thảo văn kiện đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp; Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới của công đoàn cấp mình và bầu đại biểu đi dự đại hội hoặc hội nghị công đoàn cấp trên (nếu có); đề xuất, kiến nghị với Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn về những vấn đề có liên quan đến nâng cao hiệu quả chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Để nâng cao chất lượng Đại hội công đoàn các cấp, LĐLĐ Thành phố yêu cầu: Báo cáo trình đại hội cần ngắn gọn, có số liệu cụ thể để phân tích, đánh giá những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ, đồng thời phân tích làm rõ kết quả triển khai thực hiện các Chương trình của Đại hội XI Công đoàn Việt Nam; Đại hội XV Công đoàn thành phố Hà Nội; của Công đoàn cấp trên trực tiếp; tập trung phân tích, làm rõ những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân (chủ quan, khách quan), rút ra các bài học kinh nghiệm.

Phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ tới phải bám sát chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết của cấp ủy Đảng; Nghị quyết, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và của Công đoàn cấp trên; trong đó, chú trọng công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động.

Về tham luận tại Đại hội, LĐLĐ Thành phố yêu cầu không tham luận theo hình thức báo cáo thành tích tại đại hội mà cần tập trung thảo luận các thách thức đặt ra đối với tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới, các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đổi mới phương thức tổ chức và nội dung hoạt động công đoàn ở đơn vị, ngành, địa phương; bổ sung những nội dung quan trọng cần được các cấp Công đoàn quan tâm giải quyết và các biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Việt Nam.

Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố khuyến khích việc đối thoại, chất vấn tại đại hội, hội nghị về những vấn đề cụ thể được đoàn viên, người lao động quan tâm, đề xuất kiến nghị và thảo luận nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

P.D