Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Trong tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã và đang tích cực vào cuộc, phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh.
khang dinh vai tro voi nguoi lao dong Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động
khang dinh vai tro voi nguoi lao dong Nhiều giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn
khang dinh vai tro voi nguoi lao dong Công đoàn Các Khu Công nghiệp- Chế xuất Hà Nội luôn đồng hành cùng người lao động

Đảm bảo quyền, lợi ích cho người lao động

Thời gian qua, công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng vẫn được đảm bảo. Từ đầu năm đến nay, việc hướng dẫn, đôn đốc Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động luôn được Ban Thường vụ LĐLĐ quận quan tâm. Đến nay, có 100/100 (đạt 100%) cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 55/205 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2020.

Trước đó, LĐLĐ đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động có các biện pháp thiết thực chăm lo cho đoàn viên Công đoàn, người lao động trong dịp Tết nguyên đán Canh Tý năm 2020 thông qua việc tham gia phân phối tiền lương, tiền thưởng, các phúc lợi khác vào dịp cuối năm, tặng quà Tết và kịp thời công khai để người lao động biết yên tâm làm việc. Đồng thời, giám sát người sử dụng lao động thực hiện nâng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp từ 01/01/2020 theo Nghị định số 90/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ.

khang dinh vai tro voi nguoi lao dong
Lãnh đạo LĐLĐ quận Hai Bà Trưng trao tặng khẩu trang và nước rửa tay khô cho các đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động.

Song song với đó, LĐLĐ quận thường xuyên nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, tư tưởng, nguyện vọng hoặc những vướng mắc phát sinh của người lao động để phối hợp với người sử dụng lao động giải quyết hoặc tham gia, phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh, không để xảy ra tranh chấp lao động.

Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ quận đã tham gia vào dự thảo Nội quy lao động của 2 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn; tư vấn qua điện thoại cho 6 người lao động và tư vấn tại trụ sở cho 2 người lao động về việc doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động và chốt trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức lấy ý kiến người lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ vẫn tiếp tục triển khai Kế hoạch thực hiện Quyết định của Bộ Chính trị khoá XI số 217-QĐ/TW về Quy chế giám sát và phản biện xã hội của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội và Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 về việc tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân khóa XI đến 100% Công đoàn cơ sở, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ Quận; tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động ủng hộ quỹ “Vì biển, đảo Việt Nam” năm 2020 theo Lời kêu gọi của Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp.

Thêm niềm tin cho người lao động trong phòng, chống dịch

Ngoài đảm bảo công tác đại diện, chăm lo cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng đang cùng đồng hành, chung tay với các đơn vị, doanh nghiệp khắc phục những hậu quả do dịch Covid-19 gây ra, tạo thêm niềm tin cho người lao động vào các cấp chính quyền trong công tác phòng, chống và đẩy lùi dịch bệnh.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng - Vũ Thị Trình, ngay từ những ngày đầu xuất hiện dịch Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã xây dựng các văn bản hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tập trung tuyên truyền đến từng công nhân lao động thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch tại đơn vị, doanh nghiệp và gia đình theo khuyến cáo của Bộ y tế; đảm bảo sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động và không để dịch lây lan ra cộng đồng.

Để kịp thời động viên, chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vượt qua mùa dịch, nhờ sự hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ quận đã trao tặng 20 suất quà trị giá 20 triệu đồng cho 20 đoàn viên công đoàn trong các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có hoàn cảnh khó khăn. Thời gian tới, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng sẽ tiếp tục rà soát các doanh nghiệp và người lao động khó khăn do ảnh hưởng của Covid-19 để có giải pháp chỉ đạo, tổ chức hỗ trợ kịp thời doanh nghiệp, người lao động vượt qua mùa dịch.

Vai trò của các cấp Công đoàn quận đã được phát huy mạnh mẽ trong việc tuyên truyền, vận động người lao động ủng hộ, chủ động thực hiện giãn cách xã hội, hạn chế các hoạt động tập trung đông người theo chỉ đạo của Chính phủ, Thành phố; thực hiện nghiêm việc khai báo y tế và cách ly theo quy định khi có yêu cầu của cơ quan chức năng nhằm đảm bảo khoanh vùng, dập dịch triệt để; thực hiện tốt vệ sinh cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nơi làm việc...

Để kịp thời nâng cao nhận thức, hành động cho đoàn viên, người lao động ứng phó với đại dịch, trong 2 tuần, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã tổ chức 2 đoàn đến trao tặng, hỗ trợ 10 đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động, người lao động thường xuyên giao tiếp với khách hàng để trực tiếp tuyên truyền, tặng khẩu trang vải kháng khuẩn và nước rửa tay khô sát khuẩn. Theo đó, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã hỗ trợ và trao tặng hơn 5.000 chiếc khẩu trang và 700 chai nước rửa tay khô sát khuẩn. Đây là loại khẩu trang vải kháng khuẩn do Công ty TNHH MTV Dệt kim Đông Xuân sản xuất, được cơ quan chức năng kiểm định chất lượng.

Tại đây, lãnh đạo LĐLĐ quận cũng nắm bắt tình hình, đời sống, tư tưởng và việc làm của người lao động, động viên các doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc, đồng thời tiếp tục phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, duy trì và ổn định sản xuất. Hoạt động trao tặng khẩu trang vải kháng khuẩn, nước rửa tay khô sát khuẩn nhận được sự hưởng ứng của Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp.

Các Công đoàn cơ sở đã phối hợp cùng doanh nghiệp hỗ trợ hơn 17.000 khẩu trang và 9.000 nước rửa tay cho người lao động với tổng giá trị hơn 280 triệu đồng, tiêu biểu như Công ty TNHH Esorf Việt Nam, Công ty Cổ phần Tập đoàn Vinacontrol, Công ty Cổ phần máy tính Hà Nội, Công ty TNHH Metlife, Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân quận, Công đoàn cơ quan Dân Đảng quận Hai Bà Trưng…

Tuy nhiên, cũng như các địa phương khác, trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài, không ít doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn quận Hai Bà Trưng đã phải tạm dừng hoặc thu hẹp quy mô hoạt động dẫn đến một bộ phận không nhỏ người lao động mất việc làm, ngưng việc tạm thời... Đời sống công nhân, viên chức, lao động gặp không ít khó khăn.

Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng - Vũ Thị Trình cho biết: "Thấu hiểu khó khăn này, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã thực hiện việc rà soát, xây dựng phương án đối với người lao động phải ngừng việc, mất việc làm do doanh nghiệp sắp xếp lại sản xuất kinh doanh trong thời gian thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền, đồng thời giám sát việc thực hiện chi trả tiền lương ngừng việc và giải quyết các chế độ cho người lao động bị ngừng việc theo quy định của Bộ luật lao động”.

LĐLĐ quận cũng đã triển khai văn bản, chỉ đạo Công đoàn cơ sở thực hiện rà soát đoàn viên công đoàn (thuộc khối doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập) theo kế hoạch số 16/KH-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về việc tổ chức chăm lo cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19.

Để kịp thời động viên, chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vượt qua mùa dịch, nhờ sự hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ quận đã trao tặng 20 suất quà trị giá 20 triệu đồng cho 20 đoàn viên công đoàn trong các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có hoàn cảnh khó khăn. Thời gian tới, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng sẽ tiếp tục rà soát các doanh nghiệp và người lao động khó khăn do ảnh hưởng của Covid-19 để có giải pháp chỉ đạo, tổ chức hỗ trợ kịp thời doanh nghiệp, người lao động vượt qua mùa dịch.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kiểm soát an ninh hàng không dịp Tết 2025

Kiểm soát an ninh hàng không dịp Tết 2025

(LĐTĐ) Tại các cảng hàng không trong dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2025 theo kế hoạch, Cục Hàng không Việt Nam sẽ áp dụng biện pháp tăng cường cấp độ 1 tại tất cả các cảng hàng không.
Đường vành đai 4 - Vùng Thủ đô được triển khai tới đâu?

Đường vành đai 4 - Vùng Thủ đô được triển khai tới đâu?

(LĐTĐ) Thông tin về tình hình thực hiện một số dự án trọng điểm trên địa bàn thành phố, trong đó có Dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô, Cục Thống kê thành phố Hà Nội cho biết, hơn 1 năm sau ngày khởi công hiện dự án đã giải ngân 11,6% kế hoạch vốn.
Mở rộng tiêm phòng sởi cho trẻ dưới 9 tháng tuổi

Mở rộng tiêm phòng sởi cho trẻ dưới 9 tháng tuổi

(LĐTĐ) Trước tình hình dịch sởi diễn biến phức tạp, đã có 30 tỉnh thành trên cả nước xin bổ sung vắc xin và mở rộng độ tuổi là từ 6 - 9 tháng tuổi. Hiện, Bộ Y tế đang tiếp tục xây dựng kế hoạch tiêm vắc xin sởi cho trẻ trong độ tuổi này, nhằm phòng bệnh chủ động, hiệu quả cho trẻ nhỏ.
Noel trong tôi

Noel trong tôi

(LĐTĐ) Tháng 12 với những cơn gió đông về, mưa rây đầy trời, mưa thả những hạt li ti và lạnh đến sắt se, ấy là ngày Noel sắp đến.
Cuối năm, tăng cường xử lý vi phạm về giao thông

Cuối năm, tăng cường xử lý vi phạm về giao thông

(LĐTĐ) Mới đây, Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT) Hà Nội và Công an các địa phương trên địa bàn thành phố đã đồng loạt ra quân triển khai cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm, bảo đảm an ninh, trật tự trước, trong và sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Điều hành chính sách tiền tệ đảm bảo tăng trưởng bền vững

Điều hành chính sách tiền tệ đảm bảo tăng trưởng bền vững

(LĐTĐ) Trong năm 2024, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về điều hành tăng trưởng tín dụng linh hoạt, hiệu quả, kịp thời, đáp ứng vốn tín dụng cho nền kinh tế; Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã chủ động thực hiện điều chỉnh chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng cho các tổ chức tín dụng (TCTD) nhằm kịp thời đáp ứng vốn cho nền kinh tế, hỗ trợ phát triển sản xuất, kinh doanh.
Thủ tục báo tăng đóng bảo hiểm xã hội

Thủ tục báo tăng đóng bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Chị Trần Thanh Hòa (huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội) hỏi: Công ty tôi có nhân viên mới ký hợp đồng làm việc chính thức từ tháng 11/2024 nhưng do sơ suất chưa được báo tăng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Bây giờ đơn vị muốn báo tăng BHXH, cần làm những thủ tục gì và có bị phạt không?

Tin khác

Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới

Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới

(LĐTĐ) Các phong trào thi đua yêu nước do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì phát động năm 2024 đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) tham gia, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đó là nhờ việc triển khai tốt Chương trình hành động thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới và phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của các cấp Công đoàn huyện.
Lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua trong công nhân

Lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua trong công nhân

(LĐTĐ) Nhằm động viên, khích lệ đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước.
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024.
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập 11 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và kết nạp 1.052 đoàn viên công đoàn.
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn ngành Y tế năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Trong năm vừa qua, Công đoàn ngành đã tích cực triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao, mọi chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 19/12/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Chiều 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị chuyển giao, tiếp nhận Công đoàn Trường Trung cấp Ngoại Thương về trực thuộc LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm.
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên tại Bảo tàng lịch sử Quân sự Việt Nam.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

(LĐTĐ) Chiều 19/12, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trực tiếp đi thăm, nắm bắt tình hình lao động, việc trả lương, thưởng cho người người lao động nhân dịp Tết dương lịch, Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Thực sự là Tổ chức không thể thiếu

Thực sự là Tổ chức không thể thiếu

(LĐTĐ) Vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức, năm 2024, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàng Mai đã bám sát nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu được giao, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác ngay từ đầu năm; trên cơ sở đó nỗ lực triển khai thực hiện bài bản, khoa học các giải pháp và đạt được nhiều kết quả tích cực.
Xem thêm
Phiên bản di động