LĐLĐ quận Đống Đa

Hướng mạnh về cơ sở chăm lo cho NLĐ

Sáng 12/1/2017, LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2016, phát động thi đua trong CNVCLĐ  năm 2017. Phó Chủ tịchLĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng, Phó Bí thư quận ủy, Chủ tịch UBND quận Đống Đa Nguyễn Song Hào dự hội nghị.
huong manh ve co so cham lo cho nld Gần 1000 vận động viên tham gia hội khỏe CNVCLĐ quận Đống Đa
huong manh ve co so cham lo cho nld LĐLĐ quận Đống Đa biểu dương 54 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu
huong manh ve co so cham lo cho nld LĐLĐ quận Đống Đa biểu dương 32 công nhân giỏi
huong manh ve co so cham lo cho nld LĐLĐ quận Đống Đa: Tuyên truyền về tầm quan trọng của bầu cử

Trong năm 2016, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn LĐLĐ quận Đống Đa bám sát nhiệm vụ chính trị của quận và đạt kết quả đáng khích lệ. Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ được LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng.

huong manh ve co so cham lo cho nld
Phó chủ tịch LĐLĐ TP Lê Đình Hùng tặng cờ và Bằng khen cho tập thể, cá nhân xuất sắc.

LĐLĐ quận phối hợp với cơ quan chức năng triển khai, hướng dẫn công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức tốt hội nghị CBCC,VC và hội nghị NLĐ. Kết quả 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị CBCC,VC; 71% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị NLĐ. Thông qua hội nghị, NLĐ được phát huy quyền dân chủ, các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, tiền lương, thưởng, thời gian nghỉ Tết của CNVCLĐ được đảm bảo. Các ban thanh tra nhân dân được thành lập và duy trì hoạt động trong các cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước. LĐLĐ quận phối hợp với Chi cục thuế, BHXH và mời lãnh đạo quận tham gia đối thoại tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Đồng thời tổ chức đối thoại chính sách Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ.

Thông qua hội nghị để tuyên truyền, cung cấp, bổ sung các thông tin; chất vấn, giải đáp, làm rõ các vấn đề mà công nhân lao động quan tâm, từ đó giúp cho NLĐ và người sử dụng lao động hiểu về quyền lợi và trách nhiệm của mình. Các CĐCS cũng đã thực hiện tốt về tổ chức đối thoại định kỳ với NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Cùng với đó, LĐLĐ quận phối hợp với các ban ngành trong quận kiểm tra doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn về thực hiện Luật lao động, chính sách có liên quan đến NLĐ...Qua kiểm tra, kịp thời nhắc nhở doanh nghiệp thực hiện chưa đúng quy định của pháp luật

Trong dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ quận tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ, như thăm hỏi, tặng quà, trao trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ kinh phí về phương tiện cho người lao động ở xã quê về ăn Tết; Thăm, chúc Tết, động viên những công nhân viên chức lao động phải làm việc, công tác trong những ngày Tết… Các công đoàn cơ sở cũng phối hợp với chuyên môn, trợ cấp cho hàng ngàn công nhân lao động, tổ chức các chuyến xe đưa công nhân lao động về quê đón Tết. Đặc biệt trong dịp “ tháng công nhân” LĐLĐ quận trao trợ cấp cho 56 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 44 triệu đồng. Công đoàn cơ sở trao trợ cấp 850 CNLĐ với tổng số tiền hơn 726 triệu đồng.

huong manh ve co so cham lo cho nld
Phó Bí thư quận ủy, CHủ tịch UBND quận Đống Đa Nguyễn Song Hào tặng bằng khen cho các tập thể xuất sắc

Bên cạnh việc chăm lo LĐLĐ quận thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, triển khai và phát động các phong trào thi đua; công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Trong năm, các cán bộ công đoàn quận với phương châm mền dẻo, kiên trì, quyết tâm cao đã thành lập được 44/25 CĐCS ( đạt 176%), với số đoàn viên phát triển mới là 2824, hoàn thành vượt mức kế hoạch và chỉ tiêu thành phố giao.

Phát huy những thành tích đã đạt được, tại hội nghị Chủ tịch LĐLĐ quận Nguyễn Khương Anh phát động thi đua năm 2017 tới toàn thể cán bộ, CNVCLĐ với nội dung cụ thể. Các phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị, thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội củaThủ đô, của quận và từng cơ quan, đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của quận. Năm 2016 Tổng LĐLĐ Việt Nam lấy là năm phát triển đoàn viên, và LĐLĐ quận đã thực hiện vượt chỉ tiêu TP giao trong công tác này. Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng đề nghị LĐLĐ quận trong năm 2017, bám sát nhiệm vụ chính trị của quận và TP, bám sát chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên” – mọi hoạt động CĐ đều hướng về đoàn viên, về cơ sở. Trong đó tập trung chăm lo cho đoàn viên còn khó khăn trong dịp tết Nguyên Đán Đinh Dậu này. Dồng thời làm tốt nhiệm vụ kiện doanh nghiệp nợ đọng, chây ì BHXH của NLĐ ra tòa để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.

Vui mừng phấn khởi trước kết quả thắng lợi đạt được của các cấp công đoàn quận, đồng chí Nguyễn Song Hào, Phó Bí thư quận ủy, Chủ tịch UBND quận mong thời gian tứi phát huy tinh thần doan kết hoàn, ban thường vụ LĐLĐ quận triển khai hội nghị chuyên đề thảo luận đề ra kế hoạch, giải pháp thực hiện các kế hoạch, mục tiêu nhiệm vụ của năm 2017. Đồng chí cũng lưu ý các cấp công đoàn tập trung tăng cường quán triệt nghỉ quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Chủ động phối hợp các cấp làm tốt công tác chăm lo cho NLĐ, nhất là trọng dịp Tết Nguyên đán.

Với kết quả toàn diện đã đạt được của LĐLĐ quận vinh dự được UBND TP tặng cờ đơn vị xuất sắc. Ban chấp hành Tổng liên đoàn tặng cờ thi đua cho 1 tập thể, tặng Bằng khen cho 1 tập thể, 2 cá nhân. LĐLĐ TP Hà Nội tặng cờ thi đua xuất sắc cho 1 tập thể, tặng Bằng khen cho 10 tập thể, 7 cá nhân. UBND quận khen thưởng 20 tập thể, 15 cá nhân; LĐLĐ quận khen thưởng 20 tập thể, 46 cá nhân và công nhận 145 CĐCS vững mạnh.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Cho thôi Ủy viên Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đối với ông Phạm Quang Linh

Cho thôi Ủy viên Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đối với ông Phạm Quang Linh

Ngày 4/4/2025, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam đã ban hành Quyết định về việc cho thôi Ủy viên Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa X, nhiệm kỳ 2024 - 2029 đối với ông Phạm Quang Linh (Quang Linh Vlogs).
Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị đã phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động, nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2025.
Bảo đảm công bằng, minh bạch trong tuyển sinh đại học

Bảo đảm công bằng, minh bạch trong tuyển sinh đại học

Chỉ còn hơn 3 tháng nữa, các cơ sở đào tạo trên cả nước sẽ bước vào kỳ tuyển sinh năm 2025. Thời điểm hiện tại, thông tin về phương án tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh của các trường cũng như những điểm mới trong Quy chế tuyển sinh đang là những vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm. Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), những thay đổi trong kỳ tuyển sinh năm nay nhằm tăng tính minh bạch, công bằng, mang lại nhiều lợi ích, thuận lợi cho thí sinh, cơ sở đào tạo và nâng cao chất lượng tuyển sinh.
119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

Qua thẩm định, xét duyệt của tổ chức Công đoàn, có 119/125 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Thủ tướng yêu cầu ngăn chặn cuộc gọi lừa đảo từ nước ngoài

Thủ tướng yêu cầu ngăn chặn cuộc gọi lừa đảo từ nước ngoài

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 29/CĐ-TTg yêu cầu các bộ, ngành, địa phương đẩy mạnh công tác phòng ngừa, xử lý hoạt động sử dụng công nghệ cao trên không gian mạng để lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Sôi nổi các phong trào văn hóa, văn nghệ trong người lao động

Sôi nổi các phong trào văn hóa, văn nghệ trong người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã chú trọng triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, góp phần cổ vũ thi đua trong đoàn viên, người lao động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của huyện và của tổ chức Công đoàn.
Truy nã Nguyễn Công Minh - Chủ tịch Công ty cây xanh Công Minh

Truy nã Nguyễn Công Minh - Chủ tịch Công ty cây xanh Công Minh

Cơ quan điều tra đã khởi tố bị can đối với Nguyễn Công Minh, Chủ tịch Công ty cây xanh Công Minh. Nguyễn Công Minh đã bỏ trốn từ ngày 4/6/2023. Bộ Công an đang làm thủ tục truy nã quốc tế đối với bị can này.

Tin khác

119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

Qua thẩm định, xét duyệt của tổ chức Công đoàn, có 119/125 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Sôi nổi các phong trào văn hóa, văn nghệ trong người lao động

Sôi nổi các phong trào văn hóa, văn nghệ trong người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã chú trọng triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, góp phần cổ vũ thi đua trong đoàn viên, người lao động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của huyện và của tổ chức Công đoàn.
Nỗ lực là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Nỗ lực là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Xác định người lao động là “tài sản quý giá nhất”, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Tạo sân chơi cho người lao động rèn giũa tay nghề

Tạo sân chơi cho người lao động rèn giũa tay nghề

Dù là đơn vị mới, song Công đoàn Công ty Cổ phần Diên Hồng Hà Nội luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động; đặc biệt quan tâm nâng cao tay nghề cho người lao động thông qua các phong trào thi đua.
Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Với sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai và những nỗ lực không ngừng của đội ngũ đoàn viên, người lao động, giai đoạn 2023 - 2024, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã công nhận 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Hoàng Mai đạt chuẩn văn hóa.
Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Việc xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà còn tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đó là kinh nghiệm được Công ty TNHH Thương mại Việt Tuấn (quận Long Biên, Hà Nội) đúc kết, triển khai hiệu quả và được các cấp ghi nhận, đánh giá cao.
Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến đã tham gia có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân lao động, qua đó góp phần xây dựng thương hiệu Công ty trên thị trường.
Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, giúp đoàn viên, CNVCLĐ có điều kiện, cơ hội tái tạo sức lao động để làm việc năng suất, hiệu quả hơn.
Xem thêm
Phiên bản di động