Hiệu quả rõ rệt từ công tác phối hợp

	LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Hiệu quả từ công tác phối hợp
	Hơn 100 VĐV tham gia giải cầu lông quận Hai Bà Trưng năm 2016
	LĐLĐ quận Hai Bà Trưng thêm một công đoàn cơ sở mới

Từ phong trào thi đua

Trong năm, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã triển khai nhiều chương trình, kế hoạch đến các CĐCS trực thuộc nhằm thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ. Để các hoạt động thực sự đi vào chiều sâu và mang lại hiệu quả cao, LĐLĐ Quận đã duy trì và đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện và chấp hành tốt các quy định của Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH và các chế độ, chính sách đối với người lao động. Do vậy, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của quận năm 2016 đã có nhiều điểm sáng nổi bật.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến thăm gian trưng bày tại Hội nghị biểu dương Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu quận năm 2016.

LĐLĐ Quận đã phối hợp với Phòng Văn hóa & Thông tin Quận chỉ đạo và tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền, trang trí phục vụ bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021; kỷ niệm 55 năm thành lập quận Hai Bà Trưng (1961 - 2016), 130 năm ngày Quốc tế lao động 1/5 và “Tháng Công nhân” gắn với học tập Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và tổng kết các phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến - sáng tạo”, “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”… Qua đó, đã biểu dương, khen thưởng 277 lượt tập thể và 298 lượt cá nhân điển hình trong các phong trào. Đồng thời, tổ chức tốt công tác giáo dục truyền thống gắn với các hoạt động văn nghệ, thể thao, góp phần nâng cao đời sống tinh thần và thể lực cho CNVCLĐ. Trong đó có nhiều hoạt động nổi bật như: Giải bóng đá truyền thống lần thứ XVI thu hút 24 đội bóng với 288 VĐV tham gia; Hội khỏe CNVCLĐ thu hút 41 lượt đơn vị tham gia với 554 VĐV; Liên hoan văn nghệ CNVCLĐ Quận với 13 tiết mục với trên 100 diễn viên không chuyên; Hội thi cắm hoa nghệ thuật thu hút 55 đội dự thi và trưng bày, giới thiệu và bán sản phẩm thiết thực cho cuộc sống gia đình tại Hội nghị biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” thu hút 11 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, trong đó có 1 đơn vị tham gia “Hội chợ hàng Việt” do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức.

Đến chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Phạm Tuấn Anh, hiệu quả trong công tác phối hợp của LĐLĐ Quận không chỉ qua các hoạt động phong trào mà còn thể hiện rõ ở công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ Quận tặng hoa chúc mừng đội giành Cúp vô địch 2016.

Cụ thể, LĐLĐ Quận đã chủ động phối hợp với UBND Quận xây dựng văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC,VC, Hội nghị người lao động đảm bảo dân chủ và hiệu quả; phối hợp tổ chức phát động Tuần lễ quốc gia về “An toàn vệ sinh lao động - Phòng, chống cháy nổ” lần thứ 18 với 155 đơn vị tham gia; phối hợp với người sử dụng lao động, tổ chức lấy ý kiến của người lao động tham gia xây dựng Nội quy lao động đối với 5 doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn góp phần đảm bảo quyền lợi của người lao động.

LĐLĐ Quận đã tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành của quận về thực hiện pháp luật lao động tại 25 doanh nghiệp; công tác thu nợ BHXH, BHYT, BHTN tại 13 doanh nghiệp; công tác ATVSLĐ-PCCC tại 29 đơn vị, doanh nghiệp; công tác Vệ sinh an toàn thực phẩm tại 22 đơn vị, doanh nghiệp. Qua kiểm tra, bên cạnh những đơn vị thực hiện tốt cũng còn nhiều đơn vị chưa quan tâm, thực hiện tốt các quy định của Nhà nước trên các lĩnh vực được kiểm tra. Đoàn kiểm tra đã chỉ rõ những thiếu sót, nhắc nhở và hướng dẫn các đơn vị khắc phục, thực hiện đúng quy định của Nhà nước trong thời gian tới.

Đặc biệt, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ và BHXH Quận đã ký kết chương trình phối hợp nhằm đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách về BHXH đến các doanh nghiệp, người lao động. Tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn giám sát việc thực hiện pháp luật tại các doanh nghiệp về Luật BHXH, Luật BHYT, BHTN, Luật Việc làm, Luật Công đoàn, Luật An toàn vệ sinh lao động; giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh trong thực tiễn nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động; tăng cường giải pháp nhằm tăng dần tỉ lệ người lao động ở doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định của pháp luật; phối hợp thực hiện việc thanh tra, kiểm tra, giám sát doanh nghiệp thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật tại các đơn vị sử dụng lao động; tiếp nhận hồ sơ và khởi kiện ra tòa án 5 doanh nghiệp nợ đọng BHXH. Đây cũng là cơ sở để hai bên cùng nhau trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra tòa án đối với các doanh nghiệp vi phạm pháp luật, kịp thời chấn chỉnh và kiến nghị xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật, nhất là những doanh nghiệp có hành vi trốn đóng, nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN kéo dài.

“Trong công tác phát triển đoàn viên, LĐLĐ đã phối hợp với UBND Quận kiện toàn Ban chỉ đạo, luôn đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn. Tính đến 31/10/2016, đã hoàn thành chỉ tiêu do LĐLĐ Thành phố và Quận ủy giao, thành lập mới 30/25 CĐCS (đạt 120%) và phát triển 2.517/2.000 đoàn viên (đạt 126%). Trong đó, thành lập được 1 CĐCS theo Điều 17 Công đoàn Việt Nam”- đồng chí Tuấn Anh cho biết thêm.

Lê Mai