Giúp cán bộ công đoàn nắm chắc nghiệp vụ kiểm tra

	Tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra Công đoàn năm 2018
	Đang xác minh và thông báo kết quả sớm nhất đến NLĐ
	Kiến nghị thu bổ sung 154,42 tỉ đồng sau kiểm tra

Cụ thể, UBKT công đoàn các cấp thành phố đã tổ chức 78 lớp tập huấn về nghiệp vụ công tác kiểm tra công đoàn cho 12.029 đồng chí. Trong đó, UBKT LĐLĐ Thành phố tổ chức 01 lớp; UBKT CĐ cấp trên cơ sở tổ chức 77 lớp.

Nội dung tập huấn chủ yếu hướng dẫn về nghiệp vụ, kỹ năng, quy trình kiểm tra và các nội dung liên quan đến các nhiệm vụ, quyền hạn mới được bổ sung của UBKT, các nhiệm vụ trong tâm công tác kiểm tra năm 2018; công tác kiểm tra việc chấp hành Điều lệ CĐVN; kiểm tra việc thu, phân phối, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn đồng thời tập huấn về giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư theo quy định của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo.

Các lớp tập huấn cũng tập trung quán triệt Quyết định 254/QĐ-TLĐ ngày 05/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về ban hành Quy định Công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo cũng như việc thực hiện Nghị quyết 6b của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng hoạt động UBKT công đoàn đến các đồng chí cán bộ làm công tác kiểm tra công đoàn.

Một lớp tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra cho LĐLĐ huyện Chương Mỹ tổ chức

Ngoài ra, tại các lớp tập huấn, cán bộ làm công tác kiểm tra công đoàn các cấp còn được cấp phát tài liệu hướng dẫn về phương pháp, quy trình khi thực hiện tổ chức một cuộc kiểm tra Điều lệ, tài chính công đoàn, quy trình giải quyết đơn thuộc thẩm quyền của công đoàn, nguyên tắc giám sát của tổ chức Công đoàn.

Theo đánh giá của LĐLĐ Thành phố, thông qua tập huấn, các đồng chí Ủy viên UBKT Công đoàn các cấp nắm chắc được nghiệp vụ công tác kiểm tra công đoàn để triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Ông Lương Quang Thành, Ủy viên thường vụ, Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ Thành phố cho biết, năm 2019, UBKT các cấp công đoànThành phố sẽ tiếp tục tham gia kịp thời với BCH, BTV kiện toàn tổ chức UBKT đảm bảo chất lượng, cơ cấu hợp lý, tăng cường cán bộ chuyên trách UBKT ở công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đồng thời tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động kiểm tra theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp và thiết thực, làm tốt công tác tham mưu đề xuất với BTV, BCH xây dựng quy chế làm việc của UBKT theo quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam.

UBKT LĐLĐ Thành phố cũng sẽ tham mưu Ban Thường vụ xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn theo phân cấp, quy định của TLĐ. Tổ chức và chỉ đạo UBKT cấp dưới tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ UBKT nhằm nâng cao nhận thức giúp cho cán bộ UBKT nâng cao nghiệp vụ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.