Giao ban công tác công đoàn Thủ đô quý I/2019

	Hoạt động Công đoàn phải thay đổi một cách thực chất
	Công đoàn Thủ đô: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin
	Cập nhật kiến thức công tác Văn phòng cho cán bộ công đoàn Thủ đô

Cùng dự, chủ trì hội nghị có Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng.

Thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

Đánh giá kết quả công tác Công đoàn, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ)Thủ đô quý I năm 2019, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa cho biết, quý I năm 2019, phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Thủ đô tiếp tục được triển khai hiệu quả trên mọi mặt, thiết thực hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, CNVCLĐ.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại hội nghị

Đáng chú ý, do quý I/2019 là thời điểm gắn liền với Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 nên chức năng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động nói chung, chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động nói riêng được các cấp công đoàn Thủ đô tập trung toàn lực.

Trước hết, các cấp Công đoàn Thủ đô đã là làm tốt công tác nắm bắt tình hình tư tưởng CNVCLĐ, chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động ; kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh từ cơ sở.

Qua khảo sát của tổ chức công đoàn và báo cáo của các đơn vị (5.025 doanh nghiệp), các doanh nghiệp tuy còn gặp nhiều khó khăn trong SXKD, song đã cố gắng thưởng Tết đúng với cam kết thông báo cho người lao động, mức thưởng có tăng hơn so với Tết Bính Tuất năm 2018.

Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa báo cáo kết quả hoạt động công đoàn Thủ đô quý I, phương hướng nhiệm vụ quý II/2019

Với mục tiêu để mọi người lao động đều có Tết, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh hoạt động hoạt động thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà cho đoàn viên, người lao động và huy động nhiều nguồn lực xã hội cùng tham gia chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động. Điển hình, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 40 tỷ đồng và trao trên 65.000 suất quà chăm lo cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi; hỗ trợ trên 80.000 vé xe ô tô đưa CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; tổ chức “Tết sum vầy” năm 2019 với nhiều hoạt động vui xuân, đón Tết thiết thực cho CNLĐ…

Cũng trong quý I/2019, các cấp công đoàn Thủ đô đã tập trung chỉ đạo thực hiện hiệu quả việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; Hội nghị Người lao động năm 2019 với tỉ lệ 100% đơn vị đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 41,16% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động. Các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được tập trung phát động ngay từ đầu năm và liên tục duy trì, đẩy mạnh. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn, công tác tài chính công đoàn, công tác tuyên truyền giáo dục, công tác nữ công và các mặt công tác khác đều được tổ chức Công đoàn Thủ đô quan tâm chú trọng.

Tập trung tổ chức tốt Tháng Công nhân

Tại hội nghị, các đại biểu đại diện các ban LĐLĐ Thành phố; đại diện LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở đã sôi nổi thảo luận nhằm làm rõ hơn những kết quả đã đạt được trong quý I; những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc trong tổ chức triển khai hoạt động công đoàn. Nhiều ý kiến đã đề cập đến những khó khăn, vướng mắc trong việc thi tuyển công chức, viên chức nhất là ở đội ngũ giáo viên; khó khăn trong công tác thu kinh phí đoàn phí công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tổ chức hội nghị người lao động v.v… Từ khó khăn vướng mắc, các đại biểu cũng đã đề xuất những phương hướng, giải pháp để thực hiện hiệu quả hơn nữa các nhiệm vụ của quý II và thời gian tiếp theo.

Quang cảnh hội nghị

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận, biểu dương những kết quả mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong quý I, nhất là việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết đầy đủ, chu đáo cho người lao động, lan tỏa hình ảnh đẹp, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn với người lao động, doanh nghiệp và toàn xã hội.

Thẳng thắn chỉ rõ và bày tỏ niềm răn trở với những hoạt động còn nhiều khó khăn, tồn tại của quý I, Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến đề nghị các cấp công đoàn Thủ đô khẩn trương có giải pháp khắc phục và tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm của quý II/2019.

Chủ tịch LĐLĐ Nguyễn Thị Tuyến chỉ đạo, nhiệm vụ quan trọng trước mắt trong quý II/2019 là các cấp công đoàn Thành phố phải tập trung tổ chức tốt các hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (tháng 5/2019) với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố và các cấp chính quyền với công nhân, tổ chức khám sức khỏe cho CNLĐ, tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô v.v…

Đại biểu thảo luận tại hội nghị

Các câp công đoàn Thủ đô cần lưu tâm tới việc thương lượng, xây dựng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể để bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động. Các cấp công đoàn Thủ đô cũng cần tiếp tục có những giải pháp để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, thu kinh phí, đoàn phí công đoàn.

Ngoài ra, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô tiếp tục quan tâm triển khai lấy ý kiến CNVCLĐ đóng góp cho Dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi, nhất là ở những nội dung liên quan thiết thân tới người lao động và ảnh hưởng trực tiếp tới tổ chức công đoàn như: thời giờ làm thêm; thành lập tổ chức đại diện người lao động…Đồng chí cũng yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô cần chuẩn bị kỹ lưỡng, chặt chẽ, khoa học nhân sự của tổ chức công đoàn giới thiệu tham gia vào cấp ủy tại Đại hội Đảng các cấp.