Ghi nhận từ một bữa ăn ca của công nhân

Chăm lo cho anh chị em công nhân từ bữa cơm, chén nước mới chính là sự ổn định từ “gốc”. Bởi khi khẩu phần ăn được đảm bảo thì họ có thể đạt được tốt nhất hiệu quả công việc, nâng cao năng suất lao động góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.
ghi nhan tu mot bua an ca cua cong nhan Cải thiện bữa ăn ca của công nhân: Nhiều nơi còn bỏ ngỏ
ghi nhan tu mot bua an ca cua cong nhan Ban hành Nghị quyết về “Bữa ăn ca của công nhân”

Mong bữa ăn ca đủ chất…

Trò chuyện với phóng viên Báo Lao động Thủ đô, Hường - một công nhân tại nhà máy sản xuất linh kiện điện tử thuộc KCN Bắc Thăng Long giãi bày: “Cách đây vài năm, cơm trong công ty có 7.000 đồng một suất. Mặc dù bây giờ đã được cải thiện hơn nhưng vẫn chán lắm, mỗi bữa có 2, 3 miếng thịt toàn mỡ, một quả trứng và nước rau, chắc chỉ khoảng 15 nghìn một suất. Nói chung đã là kiếp đi làm thuê, được ăn đã là tốt rồi”. Còn anh Nguyễn Huy Hùng (Ninh Bình) tâm sự: “Nói là ăn chứ thực chất là nuốt chửng. Ăn cho qua bữa, chứ sức thanh niên phải ăn gấp 3 lần thế này mới đủ”.

ghi nhan tu mot bua an ca cua cong nhan
Bữa ăn ca của công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam

Qua khảo sát của PV Báo Lao Động Thủ đô, những ngày qua, trên các trang mạng xã hội xuất hiện nhiều hình ảnh chia sẻ của công nhân về thông tin liên quan đến suất ăn tại công ty mình. Có thể thấy, công nhân rất quan tâm đến bữa ăn của mình tại công ty. Anh Nguyễn Tiến Mạnh (quê Nghệ An, đang làm việc tại một công ty trong KCN Bắc Thăng Long) tâm sự: “Hiện nay, một suất ăn của chúng tôi tại công ty chỉ có một miếng đậu, vài miếng thịt bèo nhèo với mấy cọng rau. Với suất ăn như thế đem so với các quán cơm bình dân ở ngoài không đến 20.000 đồng/ suất.

Vì vậy, không chỉ tôi mà rất nhiều anh em trong công ty đều mong muốn bữa ăn ca được cải thiện về chất, lượng”. Bởi theo anh Mạnh, một ca làm việc, mỗi công nhân như anh phải khuân vác ít nhất cũng chục tấn hàng. Và rõ ràng với chất lượng bữa ăn ca như thế các anh không thể tái tạo sức để làm việc được. “Nhiều lúc làm việc rất mệt và nhọc mà nhìn thấy suất cơm tôi nuốt không trôi. Nhưng nghĩ đến công việc mà lại phải cố gắng ăn để còn làm. Chúng tôi cũng nhiều lần kiến nghị lên công ty để mong được cải thiện bữa ăn nhưng đến bây giờ vẫn chưa thay đổi được gì” – anh Mạnh bày tỏ.

Chị Trần Thị Hiền (quê Nam Định) bày tỏ: “Công nhân chúng tôi chỉ cần một bữa ăn an toàn, đủ chất và lượng để làm việc. Điều quan trọng là suất ăn đầy đặn và thái độ phục vụ vui vẻ, thoải mái của nhà bếp. Còn giá trị một bữa ăn ca quy định 15.000 đồng hay 25.000 đồng hoặc có cao hơn nữa cũng không nói lên điều gì. Mà thực sự, bữa ăn ca có đảm bảo thì người lao động mới có đủ sức khỏe và cống hiến cho công ty”.

… để làm việc được hiệu quả!

Người viết được bạn mời vào ăn một suất cơm tại Công ty TNHH Canon Việt Nam thuộc KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội). Ở cửa căng tin có một chiếc tủ kính bầy danh sách thực đơn các suất ăn sẽ có trong ngày được đánh thứ tự đến số 15. Trong đó có cả xôi, bún và các suất ăn đặc biệt được chế biến theo văn hóa ẩm thực của người Nhật Bản. Ở đây, công nhân có thể lựa chọn suất ăn theo sở thích của mình, sau đó vào căng tin xếp hàng ở đúng cửa có số thứ tự trùng với số của suất ăn và nhận bữa ăn ca của mình. Các bạn công nhân muốn đổi bữa có thể lựa chọn một suất ăn mang hương vị Nhật Bản mà chỉ phải trả 30.000 đồng (công ty sẽ hỗ trợ cho 24.000 đồng).

Có thể nói việc công ty chăm lo từ chén cơm, ly nước cho người lao động không chỉ góp phần xây dựng mối quan hệ sản xuất văn minh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp mà qua những bữa ăn chất lượng như thế này, công nhân có thể tái tạo sức lao động, nâng cao sức khỏe từ đó nâng cao năng suất lao động góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Chị Dương Ngọc Nguyên (quê Thanh Hóa, đang làm việc tại công ty TNHH Canon Việt Nam) cho biết: “Chúng tôi đi làm cả ngày, có khi còn tăng ca, nên hầu hết ăn bữa chính tại công ty vì vậy chúng tôi rất coi trọng chất lượng bữa ăn. Ở đây, không phải riêng tôi mà các bạn trong công ty đều rất hài lòng với chất lượng bữa ăn ca. Với khoảng 20.000 đồng/suất mà có các món thịt, canh, đậu, lạc rang... và còn có hoa quả tráng miệng. Các món ăn cũng được thay đổi theo từng ngày, từng bữa. So với nhiều bạn bè ở công ty khác trong khu công nghiệp, chúng tôi đã “hơn” nhiều rồi”.

Chị Nguyễn Thị Trà (nhân viên phòng hành chính, Công ty TNHH Canon Việt Nam) cho biết, hiện công ty đang áp dụng hỗ trợ mỗi suất ăn là 24.000 đồng. Đang có 3 nhà cung cấp khoảng 4.000 suất ăn mỗi ca. Đầu vào thực phẩm cũng được công ty kiểm tra và giám sát rất chặt chẽ, như với các loại thịt tươi sống, công ty yêu cầu đơn vị cung cấp bữa ăn sử dụng thịt có nguồn gốc, được kiểm định an toàn thực phẩm. Còn đối với các loại rau cũng phải lấy ở các vườn rau đảm bảo sạch. “Bởi ở Công ty Canon, bữa ăn ca không chỉ phục vụ riêng công nhân mà cả lãnh đạo công ty cũng xuống căng tin ngồi ăn cùng với công nhân, không phân biệt cao thấp” – chị Trà chia sẻ.

Những ai có dịp ghé thăm Nhà máy Canon cũng bất ngờ trước sự mát mẻ, sạch sẽ và lịch sự của căng tin công nhân. Mỗi người một khay, thức ăn phục vụ theo yêu cầu, có đủ nước và trái cây tráng miệng. Chỉ nhìn qua hệ thống thu nhận khay, cốc nước, thìa, đũa, thức ăn thừa sau khi ăn cũng đã thấy sự hiện đại và tiện ích đến từng chi tiết nhỏ. Vừa lấy suất ăn từ cửa số 3, anh Phùng Văn Minh vui mừng bày tỏ: Chúng tôi làm việc chân tay mệt mỏi, nên đến bữa ăn là vui lắm. Nhiều khi trời nóng nghĩ ăn gì cũng chán nhưng bước vào căng tin thấy nhiều món, trông hấp dẫn lại muốn ăn thêm. Thức ăn thì đã có khẩu phần theo suất rồi, còn cơm, ai ăn khỏe thì xin thêm nhà bếp để ăn cho thoải mái lấy sức chiều còn tiếp tục làm việc.

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bị cáo Trịnh Văn Quyết có đơn xin hoãn phiên tòa do sức khỏe yếu

Bị cáo Trịnh Văn Quyết có đơn xin hoãn phiên tòa do sức khỏe yếu

Thông tin tại phiên tòa, Chủ tọa Võ Hồng Sơn cho biết, theo xác nhận của Bệnh viện 198, cựu Chủ tịch Tập đoàn FLC Trịnh Văn Quyết đang điều trị nội trú bệnh lao, sức khỏe kém, có nguy cơ tử vong.
Hà Nội đẩy nhanh tiến độ triển khai 5 khu nhà ở xã hội

Hà Nội đẩy nhanh tiến độ triển khai 5 khu nhà ở xã hội

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội xác định việc phát triển các khu nhà ở xã hội tập trung là nhiệm vụ cấp bách, cần đẩy mạnh trong thời gian tới. UBND Thành phố giao các đơn vị liên quan thực hiện các thủ tục theo “luồng xanh"; rút ngắn thời gian xử lý đối với các thủ tục công việc theo chỉ đạo.
Một số mốc thời gian cần nhớ liên quan đến công tác tuyển sinh vào lớp 10 công lập

Một số mốc thời gian cần nhớ liên quan đến công tác tuyển sinh vào lớp 10 công lập

Chỉ còn hơn 2 tháng nữa là kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập tại Hà Nội sẽ chính thức diễn ra. Bên cạnh lịch thi chi tiết, học sinh cũng cần lưu ý một số mốc thời gian quan trọng từ khi đăng ký nguyện vọng đến lúc nhập học chính thức.
LĐLĐTP Hà Nội khảo sát về ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS quận Long Biên

LĐLĐTP Hà Nội khảo sát về ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS quận Long Biên

Ngày 25/3, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc, khảo sát tại LĐLĐ quận Long Biên về mô hình ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) và thu kinh phí Công đoàn.
Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp bưu chính, viễn thông bảo vệ dữ liệu người sử dụng

Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp bưu chính, viễn thông bảo vệ dữ liệu người sử dụng

Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội có văn bản gửi các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính, viễn thông trên địa bàn thành phố, đề nghị bảo đảm an toàn dữ liệu của người sử dụng dịch vụ.
Israel vs Na Uy, 02h45 ngày 26/3: Chủ nhà yếu thế

Israel vs Na Uy, 02h45 ngày 26/3: Chủ nhà yếu thế

Nhận định bóng đá trận Israel vs Na Uy diễn ra vào lúc 02h45 ngày 26/3, trong khuôn khổ lượt trận thứ 2 vòng loại World Cup 2026 khu vực châu Âu.
Bảo vệ người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Bảo vệ người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong vừa ký ban hành Công văn số 1487-CV/TU về việc quán triệt, tổ chức thực hiện Quy định số 231-QĐ/TƯ ngày 17/1/2025 của Bộ Chính trị.

Tin khác

Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Trong tháng 4 tới, người lao động sẽ có liên tiếp 2 kỳ nghỉ trong cùng một tháng, bao gồm nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 3 ngày, và lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục…
Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa đưa ra cảnh báo hành vi lừa đảo người lao động đăng ký tuyển chọn đi làm việc nghề hàn, nghề khuôn mẫu tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc).
Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát

Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Hoà Bình, toàn tỉnh có 3.194 nhà tạm, nhà dột nát. Hiện đã xây mới, sửa chữa 2.198 nhà, vẫn còn 996 nhà cần tiếp tục thực hiện xây mới, sửa chữa. Mục tiêu được UBND tỉnh đặt ra, trong tháng 6/2025 hoàn thành xong việc xây dựng, sửa chữa toàn bộ số nhà này.
Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng

Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng

Báo cáo về tình hình tai nạn lao động năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũ (nay là Bộ Nội vụ) cho thấy, số vụ tai nạn lao động và số người bị nạn đều tăng.
Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi

Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi

Sáng 27/2, Công an thành phố Hà Nội tổ chức Lễ công bố Quyết định về việc nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí đối với 23 đồng chí lãnh đạo, chỉ huy cấp phòng, Công an cấp huyện.
Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?

Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 (10/3 Âm lịch) rơi vào thứ Hai, ngày 7/4 Dương lịch, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày.
Hà Nội: Trên 56.500 người có công được điều dưỡng phục hồi sức khỏe

Hà Nội: Trên 56.500 người có công được điều dưỡng phục hồi sức khỏe

Năm 2024, 5 Trung tâm Nuôi dưỡng và Điều dưỡng người có công và các quận, huyện, thị xã trên địa bàn Hà Nội thực hiện chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe đối với 56.578 đối tượng.
Rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, chuẩn bị phương án tăng lương

Rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, chuẩn bị phương án tăng lương

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị các địa phương cần cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, để chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025...
Quy định mới về phân loại lao động theo điều kiện lao động

Quy định mới về phân loại lao động theo điều kiện lao động

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 03 quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động, chính thức áp dụng từ ngày 1/4/2025...
Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

Được khách nhớ và sử dụng dịch vụ của mình chính là ngày mở hàng tốt nhất. Đây là quan điểm của không ít chủ cửa hàng sửa chữa điện lạnh, gara ô tô, cùng các ngành hàng dịch vụ khác trong những ngày đầu năm mới.
Xem thêm
Phiên bản di động