Đổi mới và nâng cao công tác đào tạo, tập huấn cán bộ Công đoàn
Bia Hà Nội: Đảm bảo hàng hóa phục vụ Tết Mậu Tuất 2018 | |
Công bố 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016 |
CĐ Tổng công ty vinh dự nhận cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ VN (Ảnh XS) |
Tham gia lớp học 85/106 cán bộ công đoàn được trau dồi hai nội dung: Hướng dẫn về nghiệp vụ công tác tổ chức và hoạt động công đoàn cấp cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận, tổ công đoàn và Hướng dẫn các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động. Đến dự và chỉ đạo Hội nghị tập huấn có đồng chí Đỗ Xuân Hạ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty CP Bia- Rượu-Nước giải khát Hà Nội.
Hiện nay, cán bộ công đoàn tại Công ty mẹ- Tổng công ty đều kiêm nhiệm, chưa qua đào tạo nghiệp vụ công đoàn, hoạt động chủ yếu bằng kinh nghiệm, thói quen. Để khắc phục tình trạng này, Công đoàn Tổng công ty đã tăng cường tổ chức các lớp đào đào, tập huấn về nghiệp vụ công tác Công đoàn cho cán bộ các cấp, nhất là cán bộ mới tham gia công tác công đoàn, thường kỳ Công đoàn Tổng công ty đều tổ chức tập trung cho các cán bộ Công đoàn từ cấp tổ trưởng trở lên.
Các nội dung đào tạo, bồi dưỡng: Một là đào tạo, tập huấn cho cán bộ công đoàn thấy nội dung nào là cần thiết, xác định đối tượng đào tạo để lựa chọn nội dung, chuyên đề ưu tiên trong đào tạo, tập huấn. Cán bộ công đoàn các cấp có số lượng lớn, thường xuyên thay đổi, nhiều người mới được bầu làm công đoàn, chưa có khái niệm, hiểu biết về công đoàn, về chức năng nhiệm vụ của công đoàn, cho nên cần tập trung tập huấn cho nhóm đối tượng này.
Hai là, tài liệu tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng: Cần thống nhất biên soạn bộ tài liệu. tài liệu giảng dạy cần nghiên cứu, xác định cho từng loại đối tượng, đặc biệt ở cơ sở cán bộ công đoàn hầu hết kiêm nhiệm, với nhiều trình độ khác nhau nên cách viết phải đơn giản, ngắn gọn.
Ba là, cần sử dụng các phương pháp tích cực trong đào tạo, tập huấn là phương pháp tối ưu hiện nay: Với phương pháp này sẽ không gây nhàm chán, nặng nề trong mỗi buổi học và chất lượng tiếp thu bài giảng thông qua làm việc, thảo luận nhóm được nâng cao.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?
Cập nhật giá vàng, tỷ giá sáng 23/12: Vàng nhẫn diễn biến lạ, tỷ giá USD tăng "nóng"
Tin khác
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 20/12/2024 13:49
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn
Hoạt động 20/12/2024 12:23
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết
Hoạt động 19/12/2024 20:37
Thực sự là Tổ chức không thể thiếu
Hoạt động 19/12/2024 17:34
Đổi mới hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/12/2024 10:49
Nỗ lực, quyết tâm thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn
Hoạt động 18/12/2024 19:04
Lan tỏa những giá trị nhân văn và tình yêu thương trong cộng đồng
Hoạt động 17/12/2024 16:18