Điểm sáng hoạt động công đoàn cơ sở quận Hoàng Mai

	Quận Hoàng Mai: Đại hội công đoàn điểm khối hành chính sự nghiệp
	BHXH quận Hoàng Mai: Bàn giao sổ BHXH cho người lao động

Mặc dù các cán bộ công đoàn đều phải kiêm nhiệm, công việc chuyên môn bận rộn, song Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty Việt- Sing đã năng động, sáng tạo phát huy tốt vai trò của mình, vừa chăm lo, bảo vệ người lao động, vừa sát cánh với lãnh đạo chuyên môn thúc đẩy các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại và Kỹ thuật Việt- Sing

Bà Cao Thị Lan Nhung, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Thương mại và Kỹ thuật Việt- Sing cho biết, với nhận thức con người là động lực quan trọng cho sự phát triển, trong khi đó, Công đoàn lại là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động nên ban lãnh đạo Công ty Việt- Sing luôn nhiệt tình ủng hộ và quan tâm, tạo mọi điều kiện để công đoàn hoạt động.

Chính vì vậy, BCH Công đoàn Công ty cũng nỗ lực hết sức để phát huy tốt nhất vai trò cầu nối giữa lãnh đạo doanh nghiệp với người lao động, gắn kết người lao động với hoạt động chung của doanh nghiệp.

Cũng theo bà Cao Thị Lan Nhung, để hoạt động công đoàn đạt hiệu quả thực chất và có sức lôi cuốn, công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động được BCH Công đoàn Công ty đặt lên hàng đầu.

Công đoàn đã tham mưu cho ban Giám đốc thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật như: đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động đầy đủ, duy trì chế độ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, thực hiện chính sách thưởng, phụ cấp cho người lao động cụ thể, đúng luật, tiền lương được chi trả đúng thời quy định, đúng thời hạn; có chế độ tính lương làm thêm ngoài giờ và ngày chủ nhật cho những người lao động đi công tác dài ngày tại các công trình; hỗ trợ thêm 03 tháng lương theo bảo hiểm cho CBCNV nữ nghỉ thai sản theo chế độ.

Ngoài ra, các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động như tặng quà sinh nhật, thăm nom ốm đau, hiếu hỉ, tổ chức đi nghỉ mát, dã ngoại, tặng quà, khen thưởng cho các cháu con CNVCLĐ v.v.. cũng được Công đoàn Công ty tổ chức thường xuyên đã mang lại niềm vui, sự gắn bó cho mỗi CNVCLĐ đối với tập thể.

Đặc biệt, dù điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty còn những khó khăn, song được sự tham mưu của tổ chức công đoàn, ban Giám đốc Công ty vẫn tạo mọi điều kiện để những cá nhân, tập thể có nguyên vọng nâng cao chuyên môn, kỹ năng làm việc bằng các khoá học tập ngắn ngày. Chú trọng việc bảo vệ sức khỏe, sự an toàn cho người lao động, Công ty còn tổ chức lớp đào tạo chuyên môn về an toàn lao động cho tất cả những CBCNV làm việc trực tiếp tại công trường.

Nhờ được đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách, được quan tâm chăm lo mọi mặt về đời sống, CBCNV toàn công ty luôn an tâm, phấn khởi, gắn bó với Công ty như ngôi nhà thứ hai của mình. Đó cũng là lý do để mọi người lao động luôn hào hứng, hăng say lao động sản xuất và tích cực, nhiệt tình tham gia vào các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, nhất là các phong trào thi đua lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo, thi đua phấn đấu hoàn thành kế hoạch doanh thu của năm v.v...

Thông qua thi đua, năm qua, Công ty đã có 11 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 12 gương sáng kiến sáng tạo cấp quận, 2 gương sáng kiến sáng tạo cấp thành phố. Tuy nhiên, điều quan trọng hơn là, các phong trào thi đua đã tạo ra động lực, khích lệ CBCNV trong công ty hăng hái lao động sản xuất, đóng góp vào kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Trong năm vừa qua, doanh thu đăng ký của công ty là 50 tỷ đồng; tổng doanh thu xuất hóa đơn là 56 tỷ đồng, đạt 112% kế hoạch năm.

Những kết quả mà công đoàn và tập thể CBCNV Công ty đạt được đã được ghi nhận bằng nhiều phần thưởng như: Tập thể Công ty được Chủ tịch UBND quận Hoàng Mai khen thưởng “Tập thể lao động tiên tiến năm 2016”; Công đoàn Công ty được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng bằng khen có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua lao động giỏi năm 2016 và Chủ tịch Công đoàn Công ty Cao Thị Lan Nhung được LĐLĐ quận Hoàng Mai khen thưởng có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2016.

Nói về phương hướng hoạt động phía trước, bà Cao Thị Lan Nhung khẳng định, Công đoàn Công ty Cổ phần Thương mại và Kỹ thuật Việt- Sinh sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Trong đó, Công đoàn Công ty sẽ chú trọng việc mở rộng, phát triển thêm số lượng đoàn viên công đoàn, xây dựng, sửa đổi, bổ sung và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho người lao động, công bố Nội dung bản Thỏa ước lao động tập thể năm 2016 để toàn thể CBCNV đóng góp, sửa đổi và sẽ đưa ra thỏa ước với BGD để ký ban hành thực hiện mới cho năm 2017.

Cùng đó, BCH công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, động viên, thúc đẩy CBCNV trong công ty phát huy sáng kiến, sáng tạo, thúc đẩy kế hoạch phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng, góp phần hoàn thành kế hoạch doanh thu chung của năm.

“Doanh nghiệp phát triển được sản xuất kinh doanh sẽ có điều kiện tốt để quan tâm chăm lo cho người lao động và ngược lại, người lao động được quan tâm chăm lo đầy đủ, sẽ thêm gắn bó và tích cực đóng góp cho doanh nghiệp phát triển. Với vai trò cầu nối, BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Thương mại và Kỹ thuật Việt- Sing sẽ nỗ lực để xây dựng được mối quan hệ tương hỗ chặt chẽ này tại doanh nghiệp”- Bà Cao Thị Lan Nhung nói.

Phạm Diệp