Công đoàn Tổng Công ty UDIC: Làm tốt vai trò trong thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở
Công đoàn Tổng Công ty UDIC: Chia sẻ bí quyết gìn giữ hạnh phúc gia đình | |
Công đoàn Tổng Công ty UDIC biểu dương 40 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu | |
300 vận động viên dự Hội khỏe Tổng Công ty UDIC năm 2018 |
Với trách nhiệm đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ), từ đầu năm đến nay, Công đoàn (CĐ) Tổng Công ty đã chủ động tham gia quá trình sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp; thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động dôi dư, đảm bảo việc làm và các quyền lợi khác cho NLĐ.
Công ty CP Khóa Việt Tiệp (trực thuộc TCTy UDIC) là đơn vị thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể |
Bên cạnh đó, CĐ đã chủ động phối hợp thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, các CĐ cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị người lao động. Tính đến hết tháng 10/2018, đã có 18/24 doanh nghiệp trực thuộc Tổng Công ty có tổ chức CĐ tổ chức Hội nghị NLĐ.
Ông Nguyễn Huy Thành - Chủ tịch CĐ Tổng Công ty UDIC cho biết: Thực hiện “Đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT)”, đến nay, thương lượng tập thể ở cơ sở đã đi vào thực chất, số lượng và chất lượng các bản TƯLĐTT ngày càng tăng.
Hầu hết các doanh nghiệp có tổ chức CĐ đều đã ký TƯLĐTT, xây dựng Quy chế dân chủ ở cơ sở, Quy chế đối thoại nơi làm việc. Đó là cơ sở để CĐ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Cụ thể, đến nay có 21/24 đơn vị đã ký TƯLĐTT; 21/24 đơn vị đã xây dựng Quy chế đối thoại trong doanh nghiệp và Quy chế Dân chủ ở cơ sở, 20/24 đơn vị đã xây dựng Quy chế tổ chức Hội nghị NLĐ.
Bên cạnh đó, thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐ Tổng Công ty lần thứ III, Ban Chấp hành CĐ Tổng Công ty thực hiện tham gia, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, đã được CĐ các cơ sở tập trung triển khai thực hiện. Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ được coi trọng.
CĐ phối hợp với chính quyền thanh tra kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp; kiểm tra về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Thông qua kiểm tra, đã phát hiện và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm pháp luật lao động và bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, góp phần cùng doanh nghiệp ổn định sản xuất, giữ gìn an ninh trật tự.
B.Duy
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Khẳng định khát vọng và ý chí của dân tộc qua "Điện Biên Phủ - Tinh thần bất diệt"
Nâng cao hiệu quả công tác chính trị và công tác cán bộ
Khai mạc Hội chợ hàng lưu niệm Thủ đô năm 2024
Cầu Giấy: Khen thưởng kịp thời cho đội bóng đoạt giải Ba Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Nâng cao hiệu quả thông tin về hội nhập quốc tế UNESCO và ASEAN
Quận Hoàn Kiếm phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024
Quận Hà Đông phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ
Tin khác
Cầu Giấy: Khen thưởng kịp thời cho đội bóng đoạt giải Ba Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Hoạt động 25/04/2024 21:46
Quận Hoàn Kiếm phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024
Hoạt động 25/04/2024 21:39
Quận Hà Đông phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ
Hoạt động 25/04/2024 20:27
Long Biên: Phát động thi đua 95 ngày cao điểm chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Hoạt động 25/04/2024 18:41
Gặp “Vua phá lưới” Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Hoạt động 25/04/2024 18:34
Công đoàn các cấp huyện Mỹ Đức thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm
Hoạt động 25/04/2024 17:21
Gia Lâm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng Công nhân
Hoạt động 25/04/2024 17:13
Hội nghị lần thứ 4 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII: Cho ý kiến vào 13 nội dung
Hoạt động 25/04/2024 17:11
“Giờ thứ 9” mùa 3 sẽ tái ngộ khán giả vào 28/4
Hoạt động 25/04/2024 14:31
Công đoàn Giáo dục Nghệ An phát động Tháng công nhân 2024
Hoạt động 25/04/2024 14:30