Công đoàn GTVT Hà Nội vượt khó, hoàn thành nhiệm vụ được giao
Ông Trần Ngọc Quyến, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã báo cáo với Đoàn kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI và Đại hội XV Công đoàn Thành phố lần thứ XV và hoạt động Công đoàn của ngành GTVT năm 2015.
Ông Trần Ngọc Quyến, Chủ tịch Công đoàn GTVT Hà Nội báo cáo kết quả hoạt động nửa nhiệm kỳ từ 2013 đến tháng 10-2015 |
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội hiện đang quản lý 38 công đoàn cơ sở trực thuộc với gần 4000 đoàn viên, trong đó có 12 đơn vị hành chính sự nghiệp, 24 đơn vị ngoài nhà nước. Năm 2014, và 10 tháng năm 2015, vượt qua nhiều khó khăn, các cấp công đoàn đã cùng với chính quyền đảm bảo việc làm cho 97% CNVCLĐ với mức thu nhập bình quân đạt từ 3,5-4 triệu đồng/người/tháng, có đơn vị đạt cao 5-7 triệu đồng/tháng.
Ba nhiệm vụ trọng tâm: Đại diện, bảo vệ quyền, lịch ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; Tuyên truyền giáo dục đoàn viên và người lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; Tổ chức tốt các phong trào thi đua, hoàn thành các mục tiêu đề ra cũng như nhiệm vụ đổi mới nội dung phương pháp hoạt động công đoàn đã được Công đoàn ngành GTVT thực hiện khá thành công, trong bối cảnh có nhiều khó khăn. Bởi đây là một ngành kinh tế mũi nhọn, đặc thù, lao động nặng nhọc, phân tán, việc làm không ổn định, thu nhập thấp...
Năm 2014 cũng như 10 tháng năm 2015, Công đoàn GTVT Hà Nội đã thực hiện được mục tiêu không có tranh chấp lao động, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp, không xảy ra tai nạn lao động nặng, tai nạn chết người.
Công đoàn các cấp đã vận động CNVCLĐ đóng góp ủng hộ Quỹ vì người nghèo, Quỹ vì ngư dân Trường Sa, đóng góp xây mái ấm công đoàn, đóng góp vào Quỹ từ thiện xã hội của Liên đoàn Lao động TP và Công đoàn ngành GTVT VN. Đã trợ cấp, ủng hộ CNVCLĐ trong ngành và các đối tượng chính sách với số tiền hơn 2 tỷ đồng.
Năm 2014, Công đoàn GTVT Hà Nội có 80% công đoàn cơ sở đạt danh hiệu vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, trong đó danh hiệu vững mạnh xuất sắc đạt 65,71%. Năm 2015 Công đoàn GTVT Hà Nội đã có nhiều đổi mới trong hoạt động, chú trọng vào việc tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào xanh sạch đẹp, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa…
Ông Ngô Văn Tuyến, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn GTVT Hà Nội |
Đánh giá cao hoạt động của Ban chấp hành, Ban thường vụ Công đoàn GTVT Hà Nội, sự phối kết hợp giữa chính quyền và công đoàn, ông Ngô Văn Tuyến, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã biểu dương khen ngợi sự cố gắng của các cấp Công đoàn cũng như toàn thể gần 4000 đoàn viên.
So với nhiều đơn vị trên địa bàn Thủ đô, GTVT Hà Nội là một trong những đơn vị có nhiều khó khăn, việc làm không ổn định, lao động nặng nhọc, thu nhập thấp. Tuy nhiên, chính trong khó khăn, Công đoàn GTVT Hà Nội đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo, tổ chức tốt các phong trào thi đua để hoàn thành nhiệm vụ được giao- ông Ngô Văn Tuyến nhấn mạnh.
Năm 2015 Công đoàn GTVT Hà Nội đã thành lập thêm 4 Công đoàn cơ sở, kết nạp thêm 646 đoàn viên, 3 năm qua có 132 đoàn viên đứng trong hàng ngũ của Đảng, ký thỏa ước lao động đạt 64%, cao so với mặt bằng chung của Hà Nội ( 50-58%). Đặc biệt công tác chăm loc cho đoàn viên năm sau cao hơn năm trước. Quỹ xã hội hoạt động sôi nổi, hiệu quả. Chăm lo tốt đời sống cho cán bộ đoàn viên và cả con em họ. Tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời những hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các chuyến xe đưa công nhân về quê ăn tết, khen thưởng tặng quà cho con cán bộ đoàn viên có thành tích trong học tập, sân khấu hóa các hình thức tuyên truyền, các phong trào thi đua được tổ chức đa dạng, góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Có thể nói, ở Công đoàn GTVT Hà Nội, sau hơn 2 năm thực hiện Nghị quyết 11 của Tổng Liên đoàn LĐVN các nhiệm vụ trọng tâm đều hoàn thành, nhiều nội dung đát khá tốt góp phần hoàn thành nhiệm vụ của ngành GTVT cũng như của thành phố Hà Nội. Đề nghị bám sát nhiệm vụ trọng tâm, đề ra nhiệm vụ cụ thể cho năm 2016, động viên CNVCLĐ thi đua lao động sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ được giao, trước mắt là hoàn thành tháng thi đua nước rút, tháng 12-2015. Tổ chức thăm hỏi, động viên CBCNV có khó khăn trong dịp tết. Đảm bảo mọi người đều có tết an vui- ông Ngô Văn Tuyến chỉ đạo.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân
Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết
Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa
Tin khác
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh
Hoạt động 22/12/2024 10:26
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn
Công đoàn 21/12/2024 08:42
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động
Hoạt động 20/12/2024 20:32
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động
Hoạt động 20/12/2024 18:33
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 20/12/2024 13:49
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn
Hoạt động 20/12/2024 12:23