Công đoàn GTVT Hà Nội vượt khó, hoàn thành nhiệm vụ được giao
Ông Trần Ngọc Quyến, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã báo cáo với Đoàn kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI và Đại hội XV Công đoàn Thành phố lần thứ XV và hoạt động Công đoàn của ngành GTVT năm 2015.
Ông Trần Ngọc Quyến, Chủ tịch Công đoàn GTVT Hà Nội báo cáo kết quả hoạt động nửa nhiệm kỳ từ 2013 đến tháng 10-2015 |
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội hiện đang quản lý 38 công đoàn cơ sở trực thuộc với gần 4000 đoàn viên, trong đó có 12 đơn vị hành chính sự nghiệp, 24 đơn vị ngoài nhà nước. Năm 2014, và 10 tháng năm 2015, vượt qua nhiều khó khăn, các cấp công đoàn đã cùng với chính quyền đảm bảo việc làm cho 97% CNVCLĐ với mức thu nhập bình quân đạt từ 3,5-4 triệu đồng/người/tháng, có đơn vị đạt cao 5-7 triệu đồng/tháng.
Ba nhiệm vụ trọng tâm: Đại diện, bảo vệ quyền, lịch ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; Tuyên truyền giáo dục đoàn viên và người lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; Tổ chức tốt các phong trào thi đua, hoàn thành các mục tiêu đề ra cũng như nhiệm vụ đổi mới nội dung phương pháp hoạt động công đoàn đã được Công đoàn ngành GTVT thực hiện khá thành công, trong bối cảnh có nhiều khó khăn. Bởi đây là một ngành kinh tế mũi nhọn, đặc thù, lao động nặng nhọc, phân tán, việc làm không ổn định, thu nhập thấp...
Năm 2014 cũng như 10 tháng năm 2015, Công đoàn GTVT Hà Nội đã thực hiện được mục tiêu không có tranh chấp lao động, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp, không xảy ra tai nạn lao động nặng, tai nạn chết người.
Công đoàn các cấp đã vận động CNVCLĐ đóng góp ủng hộ Quỹ vì người nghèo, Quỹ vì ngư dân Trường Sa, đóng góp xây mái ấm công đoàn, đóng góp vào Quỹ từ thiện xã hội của Liên đoàn Lao động TP và Công đoàn ngành GTVT VN. Đã trợ cấp, ủng hộ CNVCLĐ trong ngành và các đối tượng chính sách với số tiền hơn 2 tỷ đồng.
Năm 2014, Công đoàn GTVT Hà Nội có 80% công đoàn cơ sở đạt danh hiệu vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, trong đó danh hiệu vững mạnh xuất sắc đạt 65,71%. Năm 2015 Công đoàn GTVT Hà Nội đã có nhiều đổi mới trong hoạt động, chú trọng vào việc tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào xanh sạch đẹp, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa…
Ông Ngô Văn Tuyến, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn GTVT Hà Nội |
Đánh giá cao hoạt động của Ban chấp hành, Ban thường vụ Công đoàn GTVT Hà Nội, sự phối kết hợp giữa chính quyền và công đoàn, ông Ngô Văn Tuyến, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã biểu dương khen ngợi sự cố gắng của các cấp Công đoàn cũng như toàn thể gần 4000 đoàn viên.
So với nhiều đơn vị trên địa bàn Thủ đô, GTVT Hà Nội là một trong những đơn vị có nhiều khó khăn, việc làm không ổn định, lao động nặng nhọc, thu nhập thấp. Tuy nhiên, chính trong khó khăn, Công đoàn GTVT Hà Nội đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo, tổ chức tốt các phong trào thi đua để hoàn thành nhiệm vụ được giao- ông Ngô Văn Tuyến nhấn mạnh.
Năm 2015 Công đoàn GTVT Hà Nội đã thành lập thêm 4 Công đoàn cơ sở, kết nạp thêm 646 đoàn viên, 3 năm qua có 132 đoàn viên đứng trong hàng ngũ của Đảng, ký thỏa ước lao động đạt 64%, cao so với mặt bằng chung của Hà Nội ( 50-58%). Đặc biệt công tác chăm loc cho đoàn viên năm sau cao hơn năm trước. Quỹ xã hội hoạt động sôi nổi, hiệu quả. Chăm lo tốt đời sống cho cán bộ đoàn viên và cả con em họ. Tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời những hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các chuyến xe đưa công nhân về quê ăn tết, khen thưởng tặng quà cho con cán bộ đoàn viên có thành tích trong học tập, sân khấu hóa các hình thức tuyên truyền, các phong trào thi đua được tổ chức đa dạng, góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Có thể nói, ở Công đoàn GTVT Hà Nội, sau hơn 2 năm thực hiện Nghị quyết 11 của Tổng Liên đoàn LĐVN các nhiệm vụ trọng tâm đều hoàn thành, nhiều nội dung đát khá tốt góp phần hoàn thành nhiệm vụ của ngành GTVT cũng như của thành phố Hà Nội. Đề nghị bám sát nhiệm vụ trọng tâm, đề ra nhiệm vụ cụ thể cho năm 2016, động viên CNVCLĐ thi đua lao động sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ được giao, trước mắt là hoàn thành tháng thi đua nước rút, tháng 12-2015. Tổ chức thăm hỏi, động viên CBCNV có khó khăn trong dịp tết. Đảm bảo mọi người đều có tết an vui- ông Ngô Văn Tuyến chỉ đạo.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50