Chế độ nghỉ hưu trước tuổi

Hiện tại do sức khoẻ yếu, tôi không thể tiếp tục làm việc. Tôi có thể xin nghỉ hưu trước tuổi không? Nếu được thì hồ sơ và thủ tục như thế nào?

Đàm Hưng(Đống Đa, Hà Nội)

Trả lời:

Theo quy định tại khoản 1 điều 51 Luật BHXH: “NLĐ  quy định tại các điểm a, b, c, d và e khoản 1 điều 2 của luật này đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điều 50 của luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: 1. Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên; 2. Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ TB&XH và Bộ Y tế ban hành”.

Ông đã đủ 50 tuổi và có 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ TB&XH và Bộ Y tế ban hành, nếu ông đáp ứng điều kiện bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì ông được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi. Trong trường hợp nếu ông chưa đủ điều kiện bị suy giảm khả năng lao động, ông có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH để chờ đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu. Để được hưởng chế độ hưu trí trước tuổi, ông phải làm thủ tục để được giám định mức suy giảm khả năng lao động. Theo quy định tại khoản 3 điều 5 thông tư số 07/2010/TT-BYT của Bộ Y tế, hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi gồm: Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động; giấy đề nghị giám định theo mẫu; tóm tắt hồ sơ của người lao động.

Luật sư Phạm Ngọc Minh
(Công ty Luật TNHH YouMe)