Các cấp công đoàn tập trung cao độ cho công tác bầu cử

	Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến tiếp Đoàn đại biểu TW Liên hiệp CĐ Lào
	Đẩy mạnh phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”
	Công đoàn cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến chủ trì hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đều thống nhất, quý I năm 2016, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của các cấp công đoàn Thủ đô đã gặt hái được nhiều kết quả đáng khích lệ.

Riêng đối với chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp công đoàn Thủ đô đã có rất nhiều hoạt động cụ thể. Trong đó ngay từ những tháng cuối năm 2015, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo tết cho CNVCLĐ. Đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Qua khảo sát, các doanh nghiệp tuy còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhưng đã cố gắng thưởng Tết đúng với cam kết đã thông báo cho người lao động.

Do triển khai sớm kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ nên các cấp Công đoàn đã chủ động tập hợp danh sách, phân loại các đối tượng CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để thăm hỏi kịp thời. Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở đã đa dạng hình thức công tác xã hội hướng về người lao động.

 Kết quả, các cấp công đoàn từ thành phố đến công đoàn cơ sở đã hỗ trợ trên 13,272 tỷ đồng cho hoạt động chăm lo Tết: Trợ cấp 28.706 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thăm, tặng quà các gia đình chính sách; tổ chức trên 600 chuyến xe đưa trên 28.000 CNLĐ các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, Cụm Công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hà Nội về quê đón Tết, sum vầy cùng gia đình.

Các đại biểu thảo luận tại hội nghị

Đặc biệt tính đến hết tháng 4.2016, đa số doanh nghiệp triển khai thực hiện Nghị định số 122/2015/NĐ-CP, ngày 14/11/2015 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2016.

Cùng với đó các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp đôn đốc chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở thông qua việc chỉ đạo, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị Người lao động năm 2016; hướng dẫn các đơn vị xây dựng, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động, quy định đối thoại trong doanh nghiệp.

 Đến hết tháng 3 năm 2016, đã có 5.396 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức và Hội nghị Người lao động đạt tỷ lệ 78,8%, trong đó có 3.526 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, đạt 99,75%; 1.870 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động, đạt tỷ lệ 56,43%. Có 47,4% số đơn vị xây dựng được quy chế Hội nghị người lao động và gần 39% số đơn vị xây dựng được quy chế và tổ chức đối thoại định kỳ...

Trong quý, trên địa bàn Thành phố xảy ra 04 vụ tranh chấp lao động, song LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với các ngành chức năng, chính quyền địa phương và chỉ đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp kịp thời giải quyết, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

LĐLĐ Thành phố cũng tổ chức sơ kết công tác cho vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm trong CNVCLĐ năm 2015. Trong năm 2015, LĐLĐ Thành phố đã cho 160 dự án vay vốn với 1.730 hộ vay, giải quyết việc làm cho trên 2.000 lao động, tăng thêm thu nhập từ 1 đến 1,7 triệu đồng/hộ/tháng.

Đồng thời LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục triển khai hướng dẫn CNVCLĐ lập dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình và phân bổ nguồn vốn vay năm 2016 cho các đơn vị. Trong Quý I có 718 người thuộc 29 CĐCS vay vốn từ nguồn Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình với số tiền 7,91 tỷ đồng.

Ngoài công tác chăm lo cho CNVCLĐ, các cấp công đoàn Thủ đô còn thực hiện tốt nhiều nhiệm vụ quan trọng khác, như công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sơ; công tác tài chính công đoàn…

Kết luận hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận và điểm lại những kết quả đã đạt được trong quý I của các cấp công đoàn Thủ đô.Về nhiệm vụ quý II năm 2016, Chủ tịch yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục làm tốt công tác chăm lo cho NLĐ; hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng như công tác tài chính công đoàn. Chủ tịch lưu ý những đơn vị chưa đạt được chỉ tiêu công tác này phải có giải pháp báo cáo cấp ủy, thường trực LĐLĐ TP để thực hiện.

Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến cũng đề nghị các cấp công đoàn căn cứ vào kết hoạch của LĐLĐ TP triển khai kế hoạch kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886- 1.5.2016) và Tháng công nhân, đảm bảo thiết thực, hiệu quả.   

Đồng thời các cấp công đoàn cần tập trung cao độ vào công tác bầu cử. Trong đó tổ chức tuyên truyền về Luật bầu cử tới CNVCLĐ. “Các đồng chí Chủ tịch CĐ cấp trên cơ sở, Chủ tịch CĐCS cùng  chính quyền địa phương tham gia giám sát, lập danh sách cử tri là công nhân lao động, để đảm bảo mọi CNVCLĐ đều được thực hiện quyền công dân của mình”, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến nhấn mạnh.