URENCO tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ 9, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Ngày 28/2, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO) đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ 9, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu tới dự và chỉ đạo Đại hội.

Nhiệm kỳ qua, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, nhất là dịch bệnh Covid-19, song Công đoàn Công ty URENCO đã thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ 8 đề ra. Tổ chức Công đoàn luôn sát cánh, đồng hành và làm tốt vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động đó là chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu tặng Cờ và Bằng khen cho tập thể Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.

Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, hiệu quả, góp phần đẩy mạnh công tác sản xuất, kinh doanh, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; duy trì và tham gia tốt các hoạt động an sinh xã hội. Với các kết quả đạt được, Công đoàn Công ty luôn được vinh danh Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiều năm liền của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo, Công đoàn công ty cũng đã tham mưu Ban Giám đốc thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở sơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, qua đó tiếp nhận các ý kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động để phối hợp giải quyết thỏa đáng; góp phần tạo được niềm tin, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với Công ty, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần cải thiện thu nhập cho người lao động.

Đánh giá cao các kết quả hoạt động của Công đoàn công ty trong nhiệm kỳ vừa qua, phát biểu tại Đại hội, bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội chúc mừng những kết quả Công đoàn Công ty URENCO đã đạt được. Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng bày tỏ tin tưởng rằng, nhiệm kỳ tới, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục có những bước phát triển mạnh mẽ, góp phần vào sự phát triển của ngành Xây dựng Hà Nội nói riêng và Thủ đô Hà Nội nói chung.

Đại biểu tham dự Đại hội tiến hành bầu chức danh Chủ tịch Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn và đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Giao nhiệm vụ cho Ban Chấp hành Công đoàn khóa tới, ông Nguyễn Hữu Tiến, Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Khối doanh nghiệp Hà Nội, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh: Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới cần linh hoạt, đổi mới để điều hành hoạt động công đoàn ngày càng tốt hơn.

“Tổ chức Công đoàn là đầu tầu, là điểm tựa để người lao động trau dồi kỹ năng, nghiệp vụ, thái độ phục vụ, từ đó nâng cao uy tín của công ty. Trong đó sẽ xây dựng văn hoá doanh nghiệp từ các tổ Công đoàn, từ đó phổ biến đến toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động triển khai công tác phân loại rác tại nguồn theo Luật Bảo vệ môi trường góp phần thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn, qua đó tăng thêm nguồn thu nhập cho người lao động…”, ông Nguyễn Hữu Tiến nhấn mạnh.

Phát huy các kết quả đạt được, Tổng Giám đốc URENCO mong muốn, Ban Chấp hành khoá mới đủ mạnh, đủ sức sáng tạo, đổi mới và phát triển. Đây là đòi hỏi rất mới đặt ra trách nhiệm cho Ban Chấp hành Công đoàn khoá mới cần phải có nhiều chương trình thiết thực để chăm lo tốt hơn cho người lao động và giúp công ty ngày càng phát triển, góp phần thực hiện sứ mệnh giữ gìn Thủ đô xanh, sạch, đẹp.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và lãnh đạo Công ty chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn khoá 9, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt tại Đại hội.

Tại đại hội, các đại biểu đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa 9, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Xây dựng Hà Nội. Đồng chí Phạm Cao Thắng, Phó Tổng Giám đốc Công ty, Chủ tịch Công đoàn URENCO khoá 8 được Đại hội tín nhiệm tái cử chức vụ Chủ tịch Công đoàn URENCO khoá 9, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đại hội đã thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty URENCO khóa 9, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và 100% đại biểu thống nhất thông qua báo cáo tại Đại hội và các chỉ tiêu cơ bản: Phấn đấu 100% công nhân, viên chức, lao động và đoàn viên Công đoàn tham gia học tập, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và các nội quy, quy chế của công ty; phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội hằng năm; Công đoàn công ty đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh; 95% đoàn viên công đoàn trở lên đạt danh hiệu xuất sắc, 100% nữ đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; vận động 100% đoàn viên công đoàn hưởng ứng các phong trào thi đua, tham gia đóng góp các loại quỹ do Công đoàn cấp trên phát động...