Quận Bắc Từ Liêm: Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNVCLĐ qua các phong trào thể thao
Nhằm thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022; kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, đặc biệt là Chào mừng Đại hội Thể thao Đông Nam Á lần thứ 31 (SEA Games 31) tại Việt Nam, mới đây, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức Giải thể thao trong công nhân, viên chức, lao động và lực lượng vũ trang quận.
Ngày hội thể thao thu hút gần 500 vận động viên là cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đang công tác tại 31 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện tham gia tranh tài với các bộ môn: Cầu lông, kéo co, bóng bàn, quần vợt, bóng chuyền da, bóng đá, chạy giải báo Hà Nội Mới, bóng chuyền hơi.
![]() |
CNVCLĐ hào hứng tham gia các hoạt động thể thao do LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm phát động. |
Với tinh thần thi đấu đoàn kết, trung thực, cao thượng, các vận động viên đã cống hiến cho khán giả những trận đấu hay, đẹp mắt.
Anh Đỗ Trung Quân, Công đoàn phường Cổ Nhuế I, chia sẻ: "Hằng năm, LĐLĐ quận đều tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao và khuyến khích CNVCLĐ tham gia, hưởng ứng. Các phong trào được quận tổ chức đa dạng với nhiều bộ môn và hình thức khác nhau, tạo hứng thú và sự mới mẻ cho các vận động viên.
Chính vì thế, gần như năm nào quận phát động anh em công đoàn viên chúng tôi cũng rất hào hứng đăng ký tham dự.
Tôi mong rằng, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục duy trì và đẩy mạnh hơn nữa các phong trào văn nghệ thể thao để người lao động được tiếp thêm sức mạnh về mặt tinh thần, từ đó cùng nhau hăng say lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh”.
Chia sẻ về hiệu quả của phong trào văn nghệ, thể thao đối với người lao động, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải cho biết: Giải thể thao là một trong những hoạt động thiết thực trong việc chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động.
Hằng năm, ngoài việc tổ chức các phong trào thi đua đạt thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, LĐLĐ quận còn tích cực tổ chức các hoạt động giải trí. Mục đích lớn nhất của các hoạt động này là nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.
Không chỉ riêng giải thể thao, quận còn tổ chức nhiều hoạt động khác như Cuộc thi khoảnh khắc cuộc sống trong CNVCLĐ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động...
![]() |
Trao giải "Khoảnh khắc cuộc sống" cho CNVCLĐ. |
Bên cạnh đó, LĐLĐ quận cũng tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn đồng thời tư vấn sức khỏe, tăng cường giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động…
Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm cũng cho hay, phát huy những kết quả của các phong trào quần chúng trong đoàn viên, người lao động, tiếp tục thực hiện mục tiêu hướng về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động năm 2022, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm phấn đấu sẽ tổ chức thêm nhiều hội thi, giải thể thao, văn nghệ; tổ chức lớp bồi dưỡng hạt nhân văn hóa cơ sở.
Đặc biệt, trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn quận sẽ tiếp tục tập trung chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Phối hợp với các phòng, ngành chuyên môn của quận kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm và thu nhập cho đoàn viên, người lao động; hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân” trong Tháng Công nhân 2022.
LĐLĐ quận sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà, bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động; xây mới hoặc sửa đổi bổ sung điều khoản thoả ước lao động tập thể.
Đồng thời, vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; khuyến khích khả năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào lao động, sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; biểu dương kịp thời “Công nhân giỏi” quận năm 2022.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Nghiên cứu cơ chế đặc thù vùng có tính liên kết, lan toả cao hơn

Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Gia Lâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2022

Trường Trung học phổ thông chuyên Hà Nội - Amsterdam tuyển 200 chỉ tiêu lớp 6

Hướng dẫn thanh toán đối với dịch vụ kỹ thuật thực hiện bằng máy mượn, máy đặt

28 đội bóng tham dự Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII

Đề xuất kéo dài áp dụng Nghị quyết 42 về xử lý nợ xấu

TP.HCM: Gần 1.000 doanh nghiệp nợ hàng nghìn tỷ đồng bảo hiểm xã hội
Tin khác

Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Gia Lâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2022

28 đội bóng tham dự Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII

Tự hào với danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô

Huyện Ba Vì: Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động

Hôm nay, Khai mạc giải bóng đá CNVCLĐ - Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII: 28 đội bóng tham gia tranh tài

Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

Sức lan tỏa từ phong trào thi đua đạt danh hiệu Công nhân giỏi

Tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên Công đoàn mồ côi do dịch Covid-19

Hiệu quả từ phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề
