Nhà máy Ford Hải Dương: 25 năm minh chứng cho sự gắn bó lâu dài với khách hàng Việt Nam
Liên tục đầu tư nâng cao hiệu quả sản xuất
Khởi đầu, Nhà máy Ford Hải Dương có công suất thiết kế 14.000 xe/năm, với đầy đủ các tiêu chuẩn chất lượng ISO. Cùng với sự lớn mạnh của thị trường, vị trí của Ford Việt Nam trên bản đồ thế giới cũng ngày càng được củng cố, được công nhận là một trong những thị trường trọng điểm. Để khẳng định vai trò này, năm 2020, Ford Việt Nam nhận được gói đầu tư mở rộng trị giá hơn 2.000 tỉ đồng để nâng cấp Nhà máy Ford Hải Dương, đưa công suất lên mức 40.000 xe/năm và 2 ca làm việc mỗi ngày.
![]() |
| Nhà máy Ford Hải Dương 25 hoạt động và đồng hành lâu dài với khách hàng Việt Nam |
Ford Hải Dương cũng là một trong số những nhà sản xuất ô tô đầu tiên ở Việt Nam đạt các chứng chỉ chất lượng ISO 9001, ISO 14001 và QS 9000 và ISO/TS16949 - 2002… Đồng thời, Nhà máy Ford Hải Dương cũng là một trong các nhà máy trọng điểm của Ford Motor ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương, luôn tuân thủ quy trình sản xuất toàn cầu với chất lượng sản xuất cao nhất.
Gói đầu tư mở rộng được phân bổ trên hầu hết mọi công đoạn của nhà máy, bao gồm việc xây mới xưởng hàn thân xe và xưởng sơn hiện đại có mức độ tự động hóa cao. Bên cạnh đó việc điều chỉnh xưởng lắp ráp hoàn thiện và sắp xếp lại khu vực hậu cần, vật tư nhằm tăng cường tính hiệu quả của sản xuất và nâng cao chất lượng các sản phẩm lắp ráp tại nhà máy.
“Dây chuyền lắp ráp được nâng cấp cho phép Nhà máy Ford Hải Dương lắp ráp những dòng xe hiện đại, tiêu biểu như Ranger và Territory thế hệ mới, cùng với đó là sẵn sàng cho các dòng sản phẩm trong tương lai. Ford tự hào vì đã có gần 300.000 sản phẩm xe hơi Ford các loại được giao tới tay khách hàng Việt Nam. Đặc biệt, đến nay tỉ trọng xe lắp ráp trong nước đã chiếm ưu thế với hơn 70% trong tổng sản lượng bán ra của Ford tại Việt Nam, tạo ra nhiều việc làm trực tiếp, gián tiếp, cũng như đóng góp vào ngân sách của địa phương”, ông Ruchik Shah, Tổng Giám đốc Ford Việt Nam chia sẻ.
Đội ngũ nhân lực vững mạnh
Không chỉ cải tiến, nâng cao công nghệ và kĩ thuật, Nhà máy Ford Hải Dương cũng đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực. Từ những ngày đầu chỉ có 40 kĩ thuật viên, đến ngay nhà máy đang có hơn 1.200 cán bộ công nhân viên. Dù là ngành công nghiệp nặng, yếu tố bình đẳng giới vẫn luôn được Nhà máy Ford Hải Dương chú trọng, minh chứng là lực lượng lao động tại đây có hơn 20% là nữ giới, trong đó có nhiều cán bộ nhân viên nữ giữ các chức vụ quan trọng tại nhà máy.
![]() |
| 25 năm hoạt động ,nhà máy Ford Hải Dương đã cho ra đời nhiều mẫu xe nổi bật như Ford Ranger, Territory, EcoSport... |
Cùng đó, thông qua các chương trình tuyển dụng kĩ sư trẻ tài năng, và các chương trình học bổng Cao học và Đại học cho cán bộ, công nhân viên, rất nhiều các khóa đào tạo hữu ích, Ford trở thành môi trường làm việc hấp dẫn, thu hút được nhiều nhân lực trình độ cao, đồng thời đội ngũ hiện tại luôn được trau dồi, nâng cao chuyên môn.
Ford Motor là một đại gia đình, và Nhà máy Ford Hải Dương quan tâm tới từng thành viên của mình theo đúng cách Ford chăm sóc mọi khách hàng của Ford trong suốt gần 120 năm lịch sử. Với tinh thần đó, mỗi nhân viên của Nhà máy Ford Hải Dương đều bắt đầu ngày làm việc với sự hứng khởi, tinh thần đoàn kết và sáng tạo. Họ là những người đã và đang tạo ra những sản phẩm hiện đại, an toàn, thông minh và chất lượng. Mỗi thành viên của Ford Việt Nam đang đóng góp vào một tương lai mà mọi người đều có thể tự do di chuyển để theo đuổi các mục tiêu và ước mơ của mình.
“Đúng như cam kết phát triển cùng cộng đồng địa phương của Ford Motor, Nhà máy Ford Hải Dương không chỉ tạo nên những sản phẩm chất lượng, mà chúng tôi luôn tiên phong trong các hoạt động xã hội của tỉnh, đặc biệt các hoạt động giáo dục bền vững, bảo vệ môi trường và nâng cao ý thức tham gia giao thông của cộng đồng địa phương”, ông Trần Tiến Đức, Giám đốc Nhà máy Ford Hải Dương khẳng định.
25 năm là một dấu mốc quan trọng, đánh dấu một chặng đường trưởng thành của Ford tại Việt Nam. Tiếp bước mục tiêu của Tập đoàn là thiết kế, chế tạo nên những chiếc xe thông minh, an toàn và chia sẻ hành trình dài lâu với khách hàng của mình, để giúp cho mỗi con người trong xã hội đều có thể tự do di chuyển và theo đuổi hạnh phúc của mình, đội ngũ của Ford ở Hải Dương sẽ ngày càng cống hiến và sáng tạo để vững bước trên chặng đường dài tiếp theo.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Vietnam Airlines mua 50 máy bay Boeing 737-8 trị giá lên đến 8,1 tỉ đô huu
Thông tin doanh nghiệp 19/02/2026 08:01
Tết 2026: Khi người Việt đón xuân với nhiều tự tin và ước muốn hơn
Thông tin doanh nghiệp 14/02/2026 07:05
Hạ Long - miền trải nghiệm bốn mùa và cơ hội đầu tư đang mở ra tại Imperia Holiday Hạ Long
Thông tin doanh nghiệp 11/02/2026 17:23
Vietnam Airlines ra mắt website mới: “Bộ mặt số” khẳng định tầm vóc Hãng hàng không Quốc gia
Thông tin doanh nghiệp 10/02/2026 14:10
Khi Tết là những khoảnh khắc sum vầy bên nhau
Thông tin doanh nghiệp 10/02/2026 11:16
Ngân hàng đẩy mạnh kích cầu tiêu dùng dịp Tết Bính Ngọ 2026 bằng ưu đãi thẻ tín dụng
Thông tin doanh nghiệp 09/02/2026 17:03
Ford vinh danh 8 đại lý toàn cầu vì những đóng góp cho cộng đồng
Thông tin doanh nghiệp 07/02/2026 06:35
Vietnam Airlines chính thức giới thiệu website mới: “Cửa ngõ số” trong chiến lược hãng hàng không 5 sao
Thông tin doanh nghiệp 06/02/2026 22:25
SeABank dành 1,2 tỷ đồng tri ân khách hàng dịp Tết Bính Ngọ và kỷ niệm 32 năm thành lập
Thông tin doanh nghiệp 04/02/2026 20:04
Vietnam Airlines hợp tác cùng Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam ra mắt chuỗi hoạt động “Bay cao khát vọng Việt Nam”
Du lịch 02/02/2026 18:46

