Lấy phát triển đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm

Theo báo cáo tại Đại hội, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Cơ quan Dân, Đảng quận Hai Bà Trưng đã có 60 lượt Tổ Công đoàn đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”; 60 cá nhân đạt “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; 263 lượt cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; 104 lượt cá nhân đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt”; 63 cá nhân được Thành phố, Trung ương tặng Bằng khen.

Với những thành tích đã đạt được, năm 2019 Công đoàn Cơ quan Dân, Đảng quận vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; năm 2022 được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng bằng khen và nhiều Giấy khen của Quận ủy, Ủy ban nhân dân quận, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng.

Công đoàn Cơ quan Dân, Đảng quận Hai Bà Trưng ra mắt Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. (Ảnh: H.Phong)

Phát huy kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Cơ quan Dân, Đảng quận phấn đấu xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức và Công đoàn Cơ quan vững mạnh về mọi mặt; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức; đẩy mạnh các hoạt động vì lợi ích đoàn viên công đoàn…

Góp ý tại Đại hội, đại diện Tổ Công đoàn Văn phòng Quận ủy trình bày tham luận về vai trò của Công đoàn trong việc phát triển đảng viên. Tổ Công đoàn Văn phòng hiện có 17 đoàn viên công đoàn, trong những năm qua, Công đoàn Văn phòng đã tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn tích cực phấn đấu, học tập rèn luyện tốt để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Đồng thời, thường xuyên quan tâm, chỉ đạo công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức xây dựng lý tưởng phấn đấu vào Đảng cho đoàn viên công đoàn, nâng cao trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong thực hiện công tác bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, đẩy mạnh công tác chuyên môn, thực hiện tốt các nhiệm vụ kế hoạch được giao.

Công đoàn đã có nhiều đổi mới cả về nội dung và hình thức hoạt động nhằm thu hút đoàn viên tham gia tích cực vào các phong trào do cơ quan và cấp trên phát động như việc thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong các Hồ Chí Minh” theo chuyên đề của từng năm; hưởng ứng và tham gia phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”,…

Từ đó, các đoàn viên công đoàn, đặc biệt là những đoàn viên công đoàn trẻ đã phát huy được năng lực, sở trường, sức sáng tạo, phẩm chất đạo đức để Tổ Công đoàn tham mưu, giới thiệu cho chi bộ nguồn phát triển đảng viên. Qua đó, nhằm tăng thêm nguồn sinh lực, sức mạnh cho Đảng. Đây cũng là cầu nối đảm bảo cho sự phát triển của Đảng cũng như sự bền vững của tổ chức Công đoàn.

Kết quả là, trong giai đoạn 2019-2023, số đoàn viên công đoàn do Tổ Công đoàn Văn phòng Quận ủy phát hiện, bồi dưỡng 3 đoàn viên công đoàn, trong đó có 2 đoàn viên sinh hoạt trong Chi đoàn Cơ quan được giới thiệu kết nạp Đảng. Hiện nay, Công đoàn Văn phòng tiếp tục bồi dưỡng, rèn luyện 1 đoàn viên ưu tú và được chi bộ xem xét, quyết định kết nạp đảng và đoàn viên ưu tú hiện đang hoàn thiện hồ sơ, qua đó góp phần hoàn thành chỉ tiêu kết nạp Đảng viên mới và đồng thời bổ sung nguồn nhân lực trẻ chất lượng cho Đảng, góp phần tham gia xây dựng Đảng, tăng sức mạnh, sức chiến đấu của của Chi bộ Văn phòng.

Để tiếp tục khẳng định và nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác phát triển đảng viên, Tổ Công đoàn Văn phòng đề xuất trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn cần tập trung thực hiện một số giải pháp sau:

Một là, tiếp tục quán triệt, triển khai sâu rộng đến toàn thể đoàn viên các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về công tác phát triển đảng viên nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, của đoàn viên trong việc tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Hai là, đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, tư tưởng chính trị cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn cấp trên, từ đó bồi dưỡng lý tưởng của Đảng cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên.

Ba là, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động với những nội dung cụ thể, thiết thực, tạo môi trường để đoàn viên phấn đấu rèn luyện, phát huy năng lực, sở trường công tác,... Qua đó, phát hiện những nhân tố điển hình trong các phong trào hoạt động, để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Bốn là, đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn; chủ động đề xuất với cấp ủy để cử đoàn viên công đoàn tham gia lớp bồi dưỡng nâng cao nhận thức về Đảng cho các đoàn viên là hạt nhân, ưu tú của Công đoàn để tạo nguồn giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.