Giúp đoàn viên nâng cao nhận thức chính trị, hiểu biết pháp luật
Đoàn viên LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đặt câu hỏi liên quan đến quyền lợi của người lao động tại một buổi giải đáp pháp luật do LĐLĐ quận tổ chức. |
Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi sáng tác văn học đề tài Công nhân, Công đoàn; tuyên truyền chào mừng Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2022-2027; tiếp tục tuyên truyền 2 Bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc quận Hai Bà Trưng; tuyên truyền phòng, chống dịch, bệnh; phòng, chống tác hại thuốc lá và phòng, chống HIV/AIDS; tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và các chính sách phát triển kinh tế trong điều kiện “bình thường mới”,…
Đồng thời, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tiếp tục thực hiện Chuyên đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2022 của Đảng bộ quận Hai Bà Trưng với nội dung “Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Cùng với đó, hướng dẫn 100% các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” năm 2022; hướng dẫn 101 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Quận thực hiện quy trình báo cáo đề nghị công nhân “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” lần hai.
Theo bà Nguyễn Thị Kim Dung - Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: “Thông qua hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhận thức của các cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn quận đã nâng cao, cả về nhận thức chính trị, cũng như hiểu biết pháp luật thể hiện trong việc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước. Từ đó, tác phong làm việc của đoàn viên, người lao động thực sự nâng lên, thể hiện tinh thần nghiêm túc, phù hợp với điều kiện phát triển của các doanh nghiệp; hăng hái thi đua lao động, sản xuất và công tác để hoàn thành nhiệm vụ, cùng với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định”.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42