Đồng hành với doanh nghiệp và đoàn viên vượt dịch Covid-19
Thăm, tặng quà hỗ trợ lực lượng y tế nơi tuyến đầu Huyện Đan Phượng tổ chức tiêm vắc xin cho đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn Thêm niềm tin vào tổ chức Công đoàn |
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Hiện nay tình hình dịch Covid-19 trên cả nước, nhất là một số tỉnh, thành phố diễn biến rất phức tạp, nguy cơ lây nhiễm cao từ ngoài vào huyện và trong cộng đồng nếu không được kiểm soát chặt chẽ.
Trên tinh thần Chỉ thị 17 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong huyện đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về tình hình dịch bệnh và các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 đến đoàn viên, công nhân lao động.
Trong đó, LĐLĐ huyện tập trung chỉ đạo các CĐCS tăng tính chủ động trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, đảm bảo ổn định tình hình quan hệ lao động, đời sống việc làm của công nhân lao động, chủ động ngăn ngừa các nguy cơ bùng phát dịch trong các phân xưởng, nhà máy, khu công nghiệp.
Hiệu quả từ các "Tổ An toàn Covid-19" được LĐLĐ huyện Đan Phượng xây dựng đã góp phần đáng kể để doanh nghiệp yên tâm sản xuất, kinh doanh vượt dịch Covid-19. |
Tính đến ngày 4/6/2021, đã có 50 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thành lập “Tổ An toàn Covid-19” với 151 tổ, có 472 thành viên tham gia. Đặc biệt, có 17 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thành lập 44 “Tổ An toàn Covid-19” với 131 thành viên tham gia.
Các “Tổ An toàn Covid-19” phối hợp với CĐCS rà soát nắm tình hình công nhân lao động, đoàn viên công đoàn đi từ vùng dịch về thực hiện nghiêm việc khai báo y tế và thực hiện các quy trình phòng, chống dịch theo khuyến cáo của Bộ Y tế và Ban Chỉ đạo huyện chỉ đạo. Phối hợp với người sử dụng lao động có phương án chi trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
Nhằm hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu, trước diễn biến phức tạp của đợt dịch thứ tư, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tổ chức trao hỗ trợ tới 18 đơn vị y tế trên địa bàn với tiền mặt và nhu yếu phẩm là 61,6 triệu đồng; đưa tổng số tiền tổ chức Công đoàn hỗ trợ trong các hoạt động phòng, chống Covid-19 lên 166,226 triệu đồng, trong đó chi từ nguồn LĐLĐ huyện là 125,876 triệu đồng, các đơn vị ủng hộ một số nhu yếu phẩm trị giá 40,350 triệu đồng... |
Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Đan Phượng cũng tạo các nhóm zalo của từng khối CĐCS để chỉ đạo, nắm bắt thông tin từ cơ sở phản ánh hàng ngày vào 15 giờ, thứ Sáu hàng tuần vào 15 giờ 30 như số đoàn viên thuộc diện cách ly y tế, số đoàn viên phải nghỉ việc do địa bàn nơi cư trú bị cách ly y tế, số lao động nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19...
Trên các trang facebook, zalo của LĐLĐ huyện Đan Phượng, thông tin thường xuyên được cập nhật giúp người lao động nắm bắt thông tin, cập nhật diễn biến của dịch bệnh.
LĐLĐ huyện Đan Phượng kịp thời hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu chống dịch. |
Bên cạnh công tác tuyên truyền, LĐLĐ huyện cũng đã kịp thời triển khai và chỉ đạo các CĐCS rà soát đoàn viên, công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 đề nghị LĐLĐ Thành phố, huyện hỗ trợ theo quy định. Đến nay, đã có 432 đoàn viên, người lao động nhận được hỗ trợ, trong đó từ nguồn LĐLĐ Thành phố là 380 suất, LĐLĐ huyện 52 suất với số tiền là 40,576 triệu đồng.
Thiết lập “vùng xanh doanh nghiệp”
Theo thống kê, trước ảnh hưởng của đợt dịch Covid-19 thứ 4, trên địa bàn huyện Đan Phượng có 32 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn phải ngừng nghỉ hoạt động để giãn cách theo Chỉ thị 17, dẫn đến nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh.
Theo ông Nguyễn Anh Đức, Phó Tổng Giám đốc phụ trách khu vực khối sản xuất Công ty Cổ phần Thực phẩm Richy miền Bắc, đối với đợt dịch này, nhà máy đang thiếu khoảng 30% lao động so với yêu cầu. Bởi vậy, Công ty đang phải tạm thời ngừng một số dây chuyền sản xuất, ưu tiên cho các dây chuyền sản xuất các mặt hàng thiết yếu như: Bánh tươi, sản phẩm xuất khẩu...
LĐLĐ huyện Đan Phượng đồng hành với doanh nghiệp và đoàn viên vượt qua dịch Covid-19 |
Mặc dù gặp nhiều khó khăn, thế nhưng mọi quyền lợi của người lao động trong công ty đều được đảm bảo. “Chúng tôi đảm bảo chi trả tiền lương theo đúng quy chế chi trả tiền lương của công ty đề ra, hàng tháng công nhân vẫn nhận đủ mức lương, phụ cấp theo quy định. Công ty cũng hỗ trợ các suất ăn, nước uống cho công nhân và chi trả phụ cấp cho đội phòng, chống Covid-19. Đối với công nhân ở trọ đang gặp khó khăn, công ty đã tiến hành sắp xếp cho công nhân ở lại nhà máy, trang bị đầy đủ điều kiện sinh hoạt cho người lao động”, ông Đức cho hay.
Trước những khó khăn của doanh nghiệp, công đoàn cơ sở, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tham mưu, đề xuất chính quyền địa phương tổ chức triển khai tiêm vắc xin cho 4.502 công nhân lao động của 54 đơn vị, các đơn vị có tổ chức Công đoàn là 32 đơn vị.
Đặc biệt, LĐLĐ huyện cũng đã đồng hành, hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng phương án sản xuất an toàn đề nghị các cấp phê duyệt. Đến nay, thông qua hỗ trợ của các cấp Công đoàn trên địa bàn, đã có 86 doanh nghiệp, hộ sản xuất kinh doanh có phương án được phê duyệt, trong đó có 10 doanh nghiệp có đông công nhân lao động thực hiện cam kết “vùng xanh doanh nghiệp” có thể sớm hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại ngay trong tháng này.
Đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn quan tâm, chăm lo thường xuyên trong mùa dịch. |
Để hỗ trợ các doanh nghiệp này, LĐLĐ huyện đã phát động và tổ chức nhiều chuyến xe 0 đồng, hỗ trợ nhu yếu phẩm, rau xanh các loại đến với các bếp ăn doanh nghiệp. Đến nay, sau 2 ngày triển khai (7-8/8), tổng số 1,1 tấn rau các loại giá trị 19,1 triệu đồng được các cấp Công đoàn huyện vận chuyển trực tiếp đến các bếp ăn của doanh nghiệp, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động tại đây.
Theo bà Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng sẽ tiếp tục quán triệt đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, triển khai các chương trình hành động liên quan đến đoàn viên, người lao động thiết thực, hiệu quả; từ đó góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, quan tâm đến lao động có hoàn cảnh khó khăn để họ yên tâm lao động sản xuất, đồng lòng vượt qua đại dịch.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây
Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm
Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn
Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi
Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”
Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Tin khác
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 01/11/2024 17:58
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 31/10/2024 22:21
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới
Giao lưu, trực tuyến 30/10/2024 09:00
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 30/10/2024 08:48
Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn
Vì lợi ích đoàn viên 25/10/2024 22:07
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa
Vì lợi ích đoàn viên 24/10/2024 23:11
Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên
Vì lợi ích đoàn viên 24/10/2024 22:01
Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 22/10/2024 14:02
Công đoàn quận Hoàng Mai chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 21/10/2024 09:45
Đổi mới, sáng tạo hoạt động Công đoàn khối trường học và nữ công Công đoàn quận Đống Đa
Vì lợi ích đoàn viên 19/10/2024 18:57