Cần đổi mới công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn
Bài 2: Tiên phong vì giấc mơ an cư | |
Cán bộ công đoàn cũng cần được bảo vệ |
Hội nghị Tập huấn kỹ năng viết tin, bài cho trang thông tin điện tử LĐLĐ Thành phố |
Về phía cán bộ CĐCS, do kiêm nhiệm quá nhiều công việc nên không có thời gian để tham gia đầy đủ các khóa tập huấn mà thường là đi muộn, về sớm, chỉ đến điểm danh rồi vội về lo các công việc chuyên môn khác. Trong khi đó, phương pháp tập huấn chỉ mang tính chất diễn đạt một chiều, thụ động. Nội dung tập huấn thì mang tính khái quát, chung chung. Đặc biệt, sau khi tập huấn, rất ít khi có sự đánh giá, rút kinh nghiệm hoặc tổng kết để xem lớp tập huấn đã đem lại sự chuyển biến ra sao đối với cán bộ công đoàn.
Thiết nghĩ, để đáp ứng yêu cầu nâng cao trình độ cán bộ công đoàn trong tình hình mới, nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn Thủ đô cần có sự đổi mới hơn nữa trong công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
Về nội dung của các lợp tập huấn cần thiết thực hơn, bám sát vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn nhất là các chức năng trọng tâm, cơ bản của tổ chức công đoàn. Về Phương pháp tập huấn, thay vì mang tính chất truyền đạt một chiều (thuyết trình) thụ động nên tăng cường sự giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, chú trọng kỹ năng thực hành, tham quan thực tế.
Số lượng tham gia mỗi lớp không nên quá đông, dưới 30 đại biểu là phù hợp nhất lấy học viên là trung tâm và tùy nội dung, yêu cầu đào tạo mà có sự linh hoạt về phương pháp, với yêu cầu là: Qua bồi dưỡng, tập huấn, cán bộ CĐCS có thể áp dụng vào thực tế hoạt động.
Đặc biệt, ngoài các lớp tập huấn, cán bộ CĐCS rất cần sự hỗ trợ của công đoàn cấp trên từ công tác hướng dẫn nghiệp vụ, tổ chức chỉ đạo để CĐCS “biết đường, biết lối” rút ngắn thời gian suy nghĩ, thí nghiệm, tìm đường; hỗ trợ các tài liệu cần thiết về kiến thức và những kỹ năng hoạt động, biên soạn thành tài liệu như “cẩm nang hoạt động” (và thường có bổ sung)… có như vậy mới đáp ứng linh hoạt được các yêu cầu thực tế hoạt động của cán bộ CĐCS…
Nguyễn Thị Hiền ([email protected])
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mảng xuất khẩu của Vinamilk khởi sắc nhờ các thị trường chủ lực
Nghệ An: Phát hiện một doanh nghiệp kinh doanh vàng giả nhãn hiệu tại huyện Diễn Châu
Đề xuất người tham gia bảo hiểm tự nguyện được hưởng thêm hai chế độ
Phát hiện trên 1 tấn thực phẩm không rõ xuất xứ tại chợ Tam Hiệp
Mời bạn đọc đặt câu hỏi giao lưu trực tuyến “Tìm hiểu về ATVSLĐ và pháp luật lao động”
Đường Trường Sơn - Đường Hồ Chí Minh huyền thoại: Kỳ tích về sức mạnh chiến đấu của dân tộc
Ngân hàng Nhà nước sẵn sàng can thiệp nếu tỷ giá có diễn biến bất lợi
Tin khác
Mời bạn đọc đặt câu hỏi giao lưu trực tuyến “Tìm hiểu về ATVSLĐ và pháp luật lao động”
Hoạt động 19/04/2024 14:51
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách với lao động nữ
Hoạt động 19/04/2024 13:10
LĐLĐ huyện Đông Sơn tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2024
Hoạt động 19/04/2024 13:04
Ngày thi đấu thứ 2, Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX: Kịch tính đến tận phút cuối
Hoạt động 19/04/2024 12:58
TRỰC TUYẾN: Phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024
Hoạt động 19/04/2024 08:05
TRỰC TUYẾN ẢNH: 1.000 người dự Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024
Công đoàn 19/04/2024 08:01
Thanh Trì: Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua và công tác nữ công
Hoạt động 18/04/2024 11:00
Chú trọng tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên
Hoạt động 18/04/2024 10:55
Lan tỏa tinh thần hiến máu tình nguyện trong cán bộ, nhân viên
Hoạt động 17/04/2024 22:08
Bí quyết thu hút 100% người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn
Hoạt động 17/04/2024 20:48