Huyện Chương Mỹ: Đưa chính sách bảo hiểm xã hội đến gần với nhân dân
| BHXH huyện Thanh Trì: Đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật BHXH tới doanh nghiệp | |
| Đẩy mạnh các giải pháp để đạt hiệu quả | |
| Ngành BHXH: Nỗ lực hoàn thành kế hoạch đề ra |
Đây là khẳng định của đồng chí Hoàng Minh Hiến - Phó Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ tại Hội nghị triển khai thực hiện Kế hoạch cải cách chính sách BHXH diễn ra tại huyện vừa qua.
![]() |
| Các đại biểu tham dự hội nghị triển khai thực hiện Kế hoạch cải cách chính sách BHXH. (Ảnh: Hoài Lưu). |
Thông qua hội nghị này nhằm giúp các đại biểu nắm bắt những vấn đề cốt lõi trong các văn bản chỉ đạo làm cơ sở để các xã, thị trấn triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Để hoàn thành các mục tiêu đã đề ra, đồng chí Hoàng Minh Hiến đề nghị các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn phối hợp thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được UBND huyện Chương Mỹ giao tại Kế hoạch số 268. Đồng thời, thực hiện đồng bộ các giải pháp với sự vào cuộc tích cực quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị nhằm đưa chính sách BHXH đến gần với nhân dân, chăm lo đời sống nhân dân.
Theo đó, huyện Chương Mỹ tập trung thực hiện 6 nội dung gồm: Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH; đẩy mạnh phát triển đối tượng tham gia BHXH, BH thất nghiệp; nâng cao hiệu lực hiệu quả quản lý Nhà nước về BHXH; Nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BH thất nghiệp; đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên tất cả các lĩnh vực BHXH và xây dựng chính sách hỗ trợ mức đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện.
Giai đoạn đến năm 2021, huyện Chương Mỹ phấn đấu đạt khoảng 40% số người trong độ tuổi lao động tham gia BHXH, trong đó, nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm trên 1% lực lượng lao động trong độ tuổi; phấn đấu đạt khoảng 33% lực lượng lao động tham gia BH thất nghiệp; phấn đấu đạt khoảng 45% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hàng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; tỷ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; giảm số giờ giao dịch giữa cơ quan BHXH với doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 80% trở lên.
Giai đoạn đến năm 2025 phấn đấu đạt khoảng 50% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 3% lực lượng lao động trong độ tuổi; phấn đấu đạt khoảng 40% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; phấn đấu đạt khoảng 55% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 85% trở lên.
Giai đoạn đến năm 2030, phấn đấu đạt khoảng 70% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 10% lực lượng lao động trong độ tuổi; phấn đấu đạt khoảng 50% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; phấn đấu đạt khoảng 65% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức trên 90% trở lên.
Tại hội nghị, lãnh đạo BHXH huyện Chương Mỹ cũng đã giới thiệu một số điểm mới của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP của Chính phủ, quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT; nội dung của Nghị định số 153/2018/NĐ-CP ngày 7/11/2018 của Chính phủ quy định điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu giai đoạn 2018 - 2021.
Bên cạnh đó, lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện trao đổi hướng dẫn một số nhiệm vụ cụ thể của lĩnh vực này trên địa bàn huyện Chương Mỹ trong thời gian tới.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026
Chính sách 24/02/2026 11:12
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm
Vì lợi ích đoàn viên 23/02/2026 17:38
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026
Lao động - Công đoàn 23/02/2026 14:37
