Doanh nghiệp tăng nhu cầu tuyển dụng

Sôi động các hoạt động tuyển dụng

Không khí tuyển dụng sôi động của thị trường lao động Hà Nội có thể được thấy rõ qua các phiên giao dịch việc làm diễn ra liên tiếp trong thời gian gần đây. Theo đó, chỉ từ cuối tháng 11 đến nay, đã có 3 phiên giao dịch việc làm quy mô lớn với tổng số trên 4.300 chỉ tiêu tuyển dụng được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức, tuyển dụng trực tiếp và đồng bộ trên hệ thống 15 sàn giao dịch việc làm của Thành phố.

Kết nối việc làm tại hội chợ việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước năm 2023.

Cụ thể, ngày 23/11, phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật có 38 doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng 1.080 chỉ tiêu (trong đó 375 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh lao động là người khuyết tật). Tiếp đó, ngày 27/11, có 1.670 chỉ tiêu việc làm được giới thiệu cho người lao động (NLĐ) tại Ngày hội việc làm năm 2023 - chuyên đề việc làm bán thời gian. Gần nhất, ngày 30/11, Hội chợ việc làm dành cho NLĐ Việt Nam từng tham gia Chương trình lao động nước ngoài được cấp phép làm việc tại Hàn Quốc (EPS) và Chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan) cũng được tổ chức với 1.568 chỉ tiêu tuyển dụng việc làm với mức lương hấp dẫn của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Các phiên giao dịch việc làm phần nào đã tăng cường kết nối cung - cầu cho thị trường lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp dịp cuối năm.Theo đánh giá của lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, mặc dù thị trường lao động còn những khó khăn nhất định nhưng nhu cầu tuyển dụng ở thời điểm này vẫn rất lớn. Bởi như thông lệ hàng năm, thời điểm quý 4 các doanh nghiệp luôn có xu hướng tuyển dụng lao động tăng hơn so với những thời gian trước đó trong năm.

“Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Thủ đô đang tăng lên ở cả 2 phân khúc toàn thời gian và bán thời gian, tập trung vào một số nhóm ngành nghề như: Thương mại - dịch vụ, công nghiệp chế biến, chế tạo, sản xuất, bất động sản, tài chính - ngân hàng… Trong đó, lĩnh vực sản xuất, nhu cầu tuyển dụng rất nhiều nhằm phục vụ cho sản xuất cuối năm để kịp tiến độ hoàn thành các đơn hàng và nhu cầu tuyển lao động thời vụ, lao động bán thời gian cũng tăng nhanh nhằm chuẩn bị cho hoạt động của các doanh nghiệp đón các ngày lễ như Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán” - ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết.

Tham gia tuyển dụng nhân sự ở phiên giao dịch việc làm chuyên đề bán thời gian mới đây, chị Nguyễn Khánh Ly - chuyên viên tuyển dụng của một Công ty kinh doanh trong lĩnh vực nhà hàng cho biết, để đáp ứng kế hoạch kinh doanh cuối năm, công ty đang ráo riết tuyển người thông qua các kênh tuyển dụng. "Chúng tôi đang tuyển khoảng 100 nhân sự làm việc part time, full time cho các vị trí lễ tân, thu ngân, phục vụ, pha chế, tiếp thực và phụ bếp. Mức lương cho các vị trí từ 8 - 10 triệu đồng/tháng, làm việc full time; 27.000 - 37.000 đồng/giờ làm việc part time. Việc tuyển dụng phải thực hiện từ sớm bởi cần có thời gian hướng dẫn và cho NLĐ làm quen với công việc", chị Khánh Ly cho biết.

Tạo thêm nhiều việc làm mới

Cùng với tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, thời gian qua, thành phố Hà Nội cũng có nhiều giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm, tạo thêm nhiều việc làm mới cho NLĐ. Ngay từ đầu năm 2023, Thành phố đã thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm phục hồi, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, ổn định hoạt động doanh nghiệp, cơ cấu lại và nâng cao hiệu quả thị trường lao động.

Riêng về lĩnh vực lao động, việc làm, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, Sở đã phối hợp với các sở ban ngành của Thành phố, cũng như các cơ quan ban ngành địa phương, chỉ đạo các đơn vị có liên quan thực hiện công tác nghiên cứu, dự báo, đánh giá về tình hình thị trường lao động hiện nay; dự báo xu hướng phát triển và tác động kinh tế trong thời gian tới, xu hướng dịch chuyển ngành nghề, nhằm tìm ra những chính sách mới phù hợp để bảo đảm việc làm cho NLĐ; định hướng, cải thiện chất lượng nguồn lao động của thành phố; hỗ trợ NLĐ học nghề, mở rộng cơ hội nghề nghiệp; giúp các đơn vị doanh nghiệp tuyển dụng được lao động…

Kết quả, 11 tháng của năm 2023, Thành phố đã giải quyết việc làm cho 200.280 lao động, đạt 123,6% kế hoạch giao trong năm, tăng 4.812 việc làm mới được tạo ra, tương đương tăng 2,5% so với cùng kỳ năm 2023. Trong đó, 38.095 lao động được tạo việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền là 1.957 tỷ đồng. Số NLĐ nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm là 16.975 lao động. 4.848 NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ yếu là thị trường Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc. Số lao động được cung ứng, giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác là 140.362 lao động. Ước tính hết năm 2023, Thành phố tạo việc làm mới cho 212.000 lao động, đạt 130% kế hoạch giao trong năm.

Thời gian tới, Thành phố tiếp tục thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chính sách, chương trình, đề án giải quyết việc làm, hỗ trợ tạo việc làm trong nước, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chú trọng hỗ trợ tạo việc làm cho nhóm lao động yếu thế, nhất là lao động thuộc hộ nghèo, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, thanh niên nông thôn, đồng thời, Thành phố tiếp tục bố trí bổ sung nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội để cho vay giải quyết việc làm…

Phạm Diệp