Để phong trào thi đua là động lực phấn đấu

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã xây dựng Chương trình công tác Công đoàn năm 2022, triển khai đến 100% các Công đoàn cơ sở (CĐCS).

Theo đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức tổng kết công tác Công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ và phát động thi đua năm 2022, khen thưởng 55 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua; 20 tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen và cờ thi đua xuất sắc.

Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Thường Tín tiếp tục chỉ đạo các CĐCS đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Hưởng ứng các phong trào thi đua do LĐLĐ Thành phố và huyện phát động, góp phần thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ công tác, sản xuất, kinh doanh năm 2022, LĐLĐ huyện Thường Tín đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức phát động phong trào thi đua “Mừng Đảng, mừng Xuân, mừng Thủ đô và đất nước đổi mới”; gắn phong trào thi đua với việc thực hiện chủ đề năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội.

Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện tiếp tục chỉ đạo các CĐCS đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; phong trào “Dạy tốt, học tốt”, phong trào “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” trong khối các nhà trường; phong trào “Nâng cao chất lượng công tác phòng, và điều trị sức khỏe cho nhân dân”, “Đổi mới phong cách của nhân viên y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh” của ngành y tế.

Đặc biệt, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, phong trào “An toàn vệ sinh thực phẩm”; phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong khối các đơn vị doanh nghiệp cũng được đông đảo CNVCLĐ tham gia hưởng ứng.

Ngoài ra, các hoạt động hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; thực hiện tốt Quy tắc ứng xử cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng được chú trọng, quan tâm.

Thông qua các phong trào thi đua đã có 1.127 sáng kiến, sáng tạo, 388 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở. LĐLĐ huyện biểu dương 77 công nhân giỏi; 2 công nhân lao động được LĐLĐ Thành phố tuyên dương danh hiệu công nhân giỏi Thủ đô; 1 tập thể, 1 cá nhân được LĐLĐ thành phố khen thưởng giai đoạn I chương trình “1 triệu sáng kiến”.

Kim Tiến