Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động

	LĐLĐ huyện Phúc Thọ: Biểu dương 90 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2019
	Đặc sản Sen Chiểu nức tiếng gần xa
	Trực tuyến hình ảnh: Gần 300 công nhân lao động đối thoại về chế độ, chính sách

Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Văn Công cho biết, thời gian qua, bên cạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng đoàn viên, người lao động, LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp hiệu quả với các cấp, các ngành, các cơ quan chuyên môn để triển khai đến các Công đoàn cơ sở, đa dạng các hình thức tuyên truyền phổ biến, trợ giúp pháp lý cho công nhân viên chức lao động về những chế độ, chính sách liên quan đến người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ BHXH, BHYT…

Đoàn viên, người lao động tham gia đặt câu hỏi tại buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Giải đáp những vướng mắc về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động”

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã bám sát nhiệm vụ chính trị của huyện và sự chỉ đạo hướng dẫn của LĐLĐ TP Hà Nội để xây dựng các văn bản hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tuyên truyền, tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử quan trọng của đất nước và địa phương năm 2019 với nhiều hình thức đa dạng, phong phú và thu hút được đông đảo công nhân viên chức lao động tham gia.

Đồng thời, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tập trung tuyên truyền, vận động công nhân viên chức lao động thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của Ban chấp hành Đảng bộ huyện Phúc Thọ năm 2019 với 4 nhiệm vụ trọng tâm…; tuyên truyền công nhân viên chức lao động thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “3 sạch”, gắn với phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”; tuyên truyền nâng cao các tiêu chí xây dựng nông thôn mới…

Kết quả, đã có 100% Công đoàn cơ sở các xã, thị trấn phối hợp với công đoàn các trường học tổ chức vệ sinh, trồng hoa cây cảnh ở cơ quan, đơn vị, đường làng, ngõ xóm đảm bảo môi trường xanh, sạch, đẹp, xây dựng cụm dân cư kiểu mẫu.

Cạnh đó, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã tổ chức phát động “Tháng công nhân năm 2019” với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”. Hưởng ứng “Tháng công nhân năm 2019”, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động đa dạng, phong phú, đảm bảo quyền lợi cho công nhân viên chức lao động như hoạt động luyện tay nghề, thi thợ giỏi, thăm hỏi tặng quà cho người lao động và con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn…

LĐLĐ huyện cũng đã xây dựng kế hoạch và triển khai tới 100% Công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền phòng, chống HIV/AIDS, phòng, chống ma túy, mại dâm; kế hoạch truyên truyền phổ biến giáo dục, pháp luật trong công nhân viên chức lao động; hướng dẫn tuyên truyền đảm bảo an toàn giao thông trên địa bàn huyện Phúc Thọ năm 2019...

Đặc biệt, mới đây, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Giải đáp những vướng mắc về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động”. Buổi đối thoại trực tuyến đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện tham gia và đem lại hiệu quả tích cực.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Văn Công cho biết, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị để đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần nâng cao kiến thức cho đoàn viên, người lao động và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Mai Quý