Tạo niềm tin của Công đoàn trong lòng người lao động

16:13 | 09/03/2017
Cách vận động người lao động gia nhập tổ chức CĐ thiết thực và hiệu quả nhất, chính là hoạt động CĐ phải có sức cuốn hút, vai trò, vị thế và niềm tin của CĐ trong lòng NLĐ phải được khẳng định, nâng cao. 
tao niem tin cua cong doan trong long nguoi lao dong 100% người lao động đủ việc làm
tao niem tin cua cong doan trong long nguoi lao dong Ở đâu có doanh nghiệp ở đó có công đoàn
tao niem tin cua cong doan trong long nguoi lao dong Khuyến khích đối thoại tại Đại hội
tao niem tin cua cong doan trong long nguoi lao dong Tổ chức Giải cầu lông lãnh đạo quản lý và cán bộ Công đoàn

Theo Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến, Hà Nội hiện có 31.229 doanh gnhiệp hoạt động ổn định, đủ điều kiện thành lập tổ chức CĐ với 616.492 người lao động. Trong đó số doanh nghiệp đã thành lập tổ chức công đoàn là 4.145 doanh nghiệp với 369.892 lao động, số doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn là 27.088 doanh nghiệp với 219.600 lao động.

Bám sát sự lãnh đạo chỉ đạo của Thường trực Thành ủy Hà Nội, Ban chỉ đạo Thành phố, đồng thời tranh thủ sự ủng hộ, tạo điều kiện giúp đỡ của các cấp chính quyền, MTTQ và các tổ chức đoàn thể, chính trị xã hội của Thủ đô, LĐLĐ Thành phố đã nhận thức sâu sắc, đầy đủ và tuyên truyền, quán triệt nghị quyết 09/NQ-TU tới toàn thể đội ngũ cán bộ CĐ các cấp của Thủ đô.

LĐLĐ Thành phố xác định, cách vận động người lao động gia nhập tổ chức CĐ thiết thực và hiệu quả nhất, chính là hoạt động CĐ phải có sức cuốn hút, vai trò, vị thế và niềm tin của CĐ trong lòng NLĐ phải được khẳng định, nâng cao. Chính vì thế, các cấp CĐ Thủ đô đặc biệt quan tâm chăm lo đời sống cho CNLĐ tại các khu công nghiệp tập trung và khu công nghiệp chế xuất.

Nguyễn Công

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này