​LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên

	Hoạt động hiệu quả toàn diện
	Các cấp công đoàn thành phố: Nỗ lực hết mình vì người lao động
	LĐLĐ huyện Ứng Hòa luôn sát cánh cùng người lao động
	Nỗ lực chăm lo đời sống công nhân viên chức lao động

Báo cáo với đoàn công tác, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Phùng Khắc Tuấn cho biết, năm 2016, LĐLĐ thị xã đã xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch “Năm phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở”. Tính đến thời điểm hiện tại, LĐLĐ thị xã đã vận động phát triển mới 1080/900 đoàn viên (đạt 120 %), thành lập mới 08/07 CĐCS (đạt 114%) so với chỉ tiêu LĐLĐ thành phố giao. Bên cạnh đó, LĐLĐ thị xã đã tổ chức tập huấn về nghiệp vụ công đoàn cho 681 lượt cán bộ CĐCS; phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị thị xã tổ chức 01 lớp tập huấn cho 248 lượt cán bộ công đoàn cơ sở.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn ghi nhận những kết quả đã đạt được trong năm 2016 của LĐLĐ thị xã Sơn Tây.

Cũng trong năm 2016, LĐLĐ thị xã Sơn Tây phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra việc thực hiện Bộ luật lao động, các chính sách BHXH, BHYT, BHTN, ATVSLĐ - PCCN, bảo hộ lao động tại 36 đơn vị, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh.

Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được các cấp Công đoàn trên địa bàn phối hợp triển khai tích cực. Tính đến nay, 100% các đơn vị đã tổ chức Hội nghị CBCCVC; có 78 đơn vị ký thoả ước lao động tập thể.

Đồng thời, LĐLĐ thị xã đã hướng dẫn CĐCS tăng cường công tác tuyên truyền cho CNVCLĐ chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tổ chức tuyên truyền, tiếp tục thực hiện “Năm trật tự ,văn minh đô thị và nông thôn”. Đồng thời triển khai thực hiện tốt phong trào toàn dân đoàn kết “Xây dựng đời sống văn hóa”, cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”, cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.

LĐLĐ thị xã phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tập trung nhất là vào dịp tết Nguyên đán và Tháng Công nhân. Vận động CĐCS, đoàn viên công đoàn đẩy mạnh các hoạt động xã hội, đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ người nghèo, trợ cấp CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt; làm tốt công tác hỗ trợ Mái ấm công đoàn và duy trì cho CNVCLĐ vay vốn để phát triển kinh tế gia đình; vận động CNVCLĐ đóng góp ủng hộ đồng bào miền Trung và Quỹ Vì người nghèo, ủng hộ xây dựng “Khu tưởng niệm nghĩa sỹ Hoàng Sa”.

Về hoạt động phong trào, trong năm qua, đã có 3 công nhân giỏi đạt danh hiệu “Công nhân giỏi thủ đô”, 02 cá nhân được biểu dương “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô” năm 2016. Bên cạnh đó, LĐLĐ thị xã xét biểu dương 275 cá nhân đạt Lao động giỏi, lao động sáng tạo cơ sở, tổ chức biểu dương 90 cá nhân đạt danh hiệu “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn ghi nhận những kết quả đã đạt được trong năm 2016 của LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Cụ thể, LĐLĐ thị xã đã làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho NLĐ, thể hiện ở kết quả hội nghị CBCCVC và hội nghị NLĐ đạt kết quả cao; thực hiện tốt công tác kiểm tra liên ngành; đạt kết quả cao trong công tác phát triển đoàn viên.

Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố đề nghị LĐLĐ thị xã Sơn Tây cần bám sát và triển khai có hiệu quả những chương trình công tác của LĐLĐ TP đã đề ra; xây dựng và nâng cao số lượng cũng như chất lượng thỏa ước lao động tập thể; chỉ đạo CĐCS xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc; triển khai có hiệu quả nhiệm vụ mới là khởi kiện đơn vị nợ đọng BHXH đảm bảo quyền lợi cho NLĐ...

Nguyễn Công