Để người lao động đỡ thiệt thòi | |
Báo cáo Quốc hội sửa đổi điều 60 Luật BHXH | |
Đề nghị sửa điều 60 Luật BHXH, cho nhận BHXH một lần | |
Điều chỉnh đáp ứng nguyện vọng người lao động |
Theo đó, đối với giáo viên mẫu giáo dạy học ở thành phố, thị xã sau đó được tuyển dụng vào biên chế Nhà nước thì thời gian công tác được tính hưởng từ khi làm giáo viên mẫu giáo; trường hợp là giáo viên mẫu giáo ở nông thôn, thị trấn được thực hiện theo mục B, phần II của Thông tư liên tịch số 09/TTLB (Bộ Giáo dục – Tài Chính- Nông nghiệp) nên thời gian công tác được tính hưởng BHXH kể từ ngày được tuyển dụng vào biên chế chính thức.
Đối với hiệu trưởng trường mẫu giáo ở nông thôn sau đó được tuyển dụng vào biên chế Nhà nước thì thời gian công tác được hưởng BHXH tính từ khi làm giáo viên mẫu giáo (thực hiện theo quy định tại Quyết định số 133/HĐBT và Thông tư số 25).
Về hồ sơ làm căn cứ xem xét tính thời gian làm giáo viên mẫu giáo trước ngày 1/1/1995 để hưởng BHXH gồm lý lịch, hồ sơ đảng viên, sổ theo dõi, danh sách trích ngang, danh sách trả lương, thù lao, sinh hoạt phí, danh sách hoặc quyết định phê duyệt, công nhận, bổ nhiệm, tuyển dụng được lập trong thời gian người lao động làm giáo viên mẫu giáo ở nông thôn, làm hiệu trưởng trường mẫu giáo ở nông thôn và được tuyển dụng vào biên chế Nhà nước.
Trường hợp không có đủ điều kiện giải quyết thì có văn bản trả lời nêu rõ lý do. Riêng đối với người lao động đã được giải quyết các chế độ BHXH trước ngày Bộ LĐTBXH có hướng dẫn nội dung nêu trên (ngày 12/1/2015) thì không xem xét, giải quyết lại.
K.Thoa
Đường dẫn bài viết: https://laodongthudo.vn/tinh-thoi-gian-cong-tac-de-huong-bhxh-doi-voi-giao-vien-mau-giao-truoc-ngay-111995-23390.html
In bài viết© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này