Công đoàn Công ty TNHH Hương Việt Sinh: Chủ động, sáng tạo trong các hoạt động

Đại hội có nhiệm vụ: Kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Hương Việt Sinh nhiệm kỳ 2017 - 2022; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Công ty trong 5 năm tới (2023 - 2028); kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017 - 2022, các kế hoạch, chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội; bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng (thứ ba từ phải qua) tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hương Việt Sinh nhiệm kỳ 2017 - 2022 Lê Thùy Linh cho biết: Nhiệm kỳ 2017 - 2022, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động quận Long Biên cùng sự lãnh đạo, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra.

Cụ thể, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của mình, Công đoàn Công ty luôn quan tâm tới việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức Hội nghị người lao động; tổ chức đối thoại, lấy ý kiến người lao động tham gia xây dựng nội quy lao động; ký kết, thương lượng và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể; tổ chức cho đoàn viên, người lao động nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các cơ chế, chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động. Công đoàn tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động, ký kết hợp đồng lao động.

Cùng đó, Công đoàn Công ty cũng chăm lo đời sống, điều kiện làm việc cũng như trang phục cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV); đi sâu, đi sát từng thành viên, động viên, chia sẻ để giúp nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ; thực hiện tốt Luật Lao động, đảm bảo chế độ chính sách theo quy định của nhà nước như: Nâng lương, phụ cấp, chế độ thai sản, ốm đau; thực hiện tốt chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và điều kiện làm việc, trang thiết bị đầy đủ các điều kiện làm việc tại các bếp.

Đại biểu dự Đại hội tiến hành bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới.

Công đoàn Công ty thường xuyên quan tâm, thăm hỏi hiếu - hỉ, giải quyết trợ cấp khó khăn kịp thời các đoàn viên Công đoàn và gia đình có hoàn cảnh khó khăn, các đoàn viên Công đoàn nghỉ thai sản; quan tâm động viên về tinh thần và tổ chức chúc mừng sinh nhật hàng quý cho CBCNV; có chế độ khen thưởng, động viên kịp thời các đoàn viên Công đoàn tham gia tốt các hoạt động, phong trào của Công ty. Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19, được sự giúp đỡ của lãnh đạo Công ty, Công đoàn đã tổ chức đi trao hỗ trợ 3 tấn gạo và khoảng 250 triệu tiền mặt đến tận nhà cho CBCNV.

Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã thành lập và tổ chức mạng lưới an toàn vệ sinh viên từ cấp tổ, đội sản xuất. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên được tạo điều kiện hoạt động, hưởng phụ cấp trách nhiệm đầy đủ. 100% an toàn vệ sinh viên được huấn luyện kiến thức, pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, phương pháp hoạt động. Hàng năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động trong Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Hương Việt Sinh đặt mục tiêu: Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua, động viên CBCNV Công ty đoàn kết, thống nhất, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Ban Giám đốc Công ty, nâng cao trình độ, năng lực quản lý, chuyên môn nghiệp vụ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu hoạt động của Công ty.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng ghi nhận, đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Công ty trong nhiệm kỳ qua; đồng thời đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa mới cần nhanh chóng kiện toàn tổ chức, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ hiệu quả.

Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới cần chú trọng tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động chấp hành và thực hiện nghiêm chính sách pháp luật; quan tâm phát động xây dựng và thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp, đạo đức doanh nghiệp. Đồng thời tổ chức phát động các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động, vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" giai đoạn 2 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động; có công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng Đại hội Công đoàn quận Long Biên lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028...

Đoàn viên Công đoàn chụp ảnh lưu niệm tại Đại hội.

Tại Đại hội, đại biểu đã bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 5 đồng chí; bầu 1 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn quận Long Biên lần thứ V. Với sự tín nhiệm cao, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hương Việt Sinh khóa I Lê Thùy Linh tiếp tục tái cử chức Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

T.P