Lan tỏa phong trào từ các gương điển hình

Phát huy tốt phong trào từ cơ sở

Cô giáo Trần Minh Thu, Hiệu trưởng Trường THCS Cổ Đông cho biết, Trường có bề dày hơn 60 năm xây dựng và phát triển. Bởi vậy, chất lượng giáo dục luôn được xem là ưu tiên hàng đầu của Trường. Để công tác giảng dạy tốt, giáo viên Trường THCS Cổ Đông luôn tích cực, tham gia đẩy mạnh các phong trào thi đua.

Lãnh đạo UBND và LĐLĐ thị xã Sơn Tây trao khen thưởng và biểu dương nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2022. Ảnh: Đinh Luyện

Chẳng hạn, với phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được khéo léo lồng ghép và gắn với phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, phong trào “Hai tốt”… Nhờ công tác thi đua được đẩy mạnh, giáo viên Trường đã có nhiều giải pháp sáng tạo trong đổi mới phương pháp dạy học, phù hợp với mỗi học sinh, từ đó giữ vững và nâng cao chất lượng giáo dục trong Trường.

Đội ngũ đoàn viên công đoàn Trường THCS Cổ Đông chỉ là một trong số những đơn vị tiêu biểu trực thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây phát huy tốt và khéo léo lồng ghép các phong trào thi đua thời gian qua. Theo LĐLĐ thị xã Sơn Tây, từ các phong trào thi đua phát động, tính riêng năm 2022, Công đoàn thị xã có 672 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị ứng dụng vào sản xuất kinh doanh, quản lý, công tác; hàng chục sáng kiến được công nhận cấp Thành phố.

Cũng theo LĐLĐ thị xã Sơn Tây, qua các phong trào thi đua, đã có gần 925 cá nhân là nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được nhận bằng khen, giấy khen của các cấp; 198 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 62 chiến sỹ thi đua cơ sở, 3.526 chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở và cấp trên cơ sở.

Ngoài ra, từ các phong trào như “Người tốt việc tốt” trong CNVCLĐ đã xuất hiện những tấm gương tiêu biểu trong lao động, sản xuất, giúp đỡ nhau cùng phát triển. Hơn hết, từ những hạt nhân phong trào có việc làm tốt đã trực tiếp tạo sức lan tỏa trong đời sống xã hội. Chẳng hạn, LĐLĐ thị xã đã có 22 gương đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp Thành phố; 24 gương đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp thị xã; có nhiều cá nhân được thị xã khen thưởng trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

LĐLĐ thị xã cũng trực tiếp biểu dương 77 cá nhân trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022. Nhân ngày gia đình Việt Nam, các cấp Công đoàn thị xã cũng biểu dương, khen thưởng 271 gia đình tiêu biểu cấp cơ sở, 1 gia đình cấp tiêu biểu cấp Thành phố.

Đúc rút nhiều bài học kinh nghiệm để phong trào lan tỏa

Thực tế, thời gian quan công tác thi đua khen thưởng của LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã có nhiều đổi mới. Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến xuất sắc được biểu dương khen thưởng. Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn chia sẻ, qua thực tiễn tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua, nhiều bài học kinh nghiệm cũng được đúc rút, để từ đó phong trào có thể lan tỏa sâu rộng hơn.

Chẳng hạn, với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã đã đúc rút ra rằng, trong bất kỳ hoàn cảnh nào cũng cần tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và các cơ quan chức năng, các tổ chức chính trị xã hội. Chỉ có như vậy, việc tổ chức phong trào thi đua mới diễn ra sâu rộng và tỏa.

Ở các phong trào khác, để phong trào đi vào chiều sâu và có hiệu quả, LĐLĐ thị xã cũng đề ra nội dung, mục tiêu thi đua sát với nhiệm vụ của từng đơn vị, từng ngành; yêu cầu phải thường xuyên theo dõi, giám sát, kiểm tra đôn đốc phong trào; hướng dẫn, giúp đỡ việc thử nghiệm, áp dụng sao cho phù hợp, hiệu quả những ý tưởng sáng tạo; chú trọng tổ chức hội thi, xem đây vừa là biện pháp để đánh giá chất lượng chuyên môn, tay nghề, đồng thời cũng thúc đẩy tính tích cực, sáng tạo của mỗi người trong hoạt động thực tiễn; thường xuyên chú ý phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào đồng thời biểu dương, khen thưởng kịp thời, đúng người, tạo động lực để phong trào phát triển bền vững, hiệu quả…

Có thể khẳng định, phong trào thi đua cùng các điển hình tiên tiến khi được nhân rộng sẽ có tác dụng tích cực, động viên được đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân, tham gia, tạo động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hơn hết, thông qua các phong trào, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp của CNVCLĐ được nâng lên rõ rệt. Nhiều CNVCLĐ đã trưởng thành, được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, được đề bạt vào các vị trí lãnh đạo và đảm nhiệm những công việc quan trọng của đơn vị.

Đinh Luyện