Mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên

Công đoàn chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động

Hiện nay, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có gần 80.000 đoàn viên, 1.300 Công đoàn cơ sở (CĐCS). Với mục tiêu cao nhất là chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, ngay từ đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp, tổ chức công tác thi đua để thực hiện đạt kết quả tốt nhất.

Ông Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn để có chính sách hỗ trợ, chia sẻ với đoàn viên, người lao động.

Với mục tiêu “Mỗi CĐCS, một lợi ích đoàn viên”, bên cạnh việc tham mưu cho Tổng LĐLĐ Việt Nam để chuẩn bị các nội dung phục vụ các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh đi thăm, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại cơ sở, hướng dẫn triển khai Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân bình an” với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Đồng hành với cuộc sống của đoàn viên và người lao động, LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn trong năm 2022 đã thực hiện ký kết với 19 đối tác với các chương trình ưu đãi về khám và tư vấn sức khỏe sinh sản, hậu Covid-19, các chương trình bán hàng ưu đãi cho 5.012 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng với số tiền trên 683 triệu đồng. Các cấp Công đoàn đã vận động đoàn viên, trong năm qua xây dựng 23 nhà “Mái ấm Công đoàn” và 15 nhà được sửa chữa với tổng số tiền 1,07 tỷ đồng; Quỹ trợ vốn công nhân lao động nghèo giải ngân 67 dự án vay với số tiền 13,6 tỷ đồng cho gần 700 đoàn viên, người lao động vay để phát triển kinh tế gia đình, tăng thêm thu nhập. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng thực hiện chương trình “Điều ước đoàn viên” với kinh phí hỗ trợ là 55 triệu đồng nhằm góp phần giúp đỡ các đoàn viên có hoàn cảnh ốm đau dài ngày, đặc biệt khó khăn.

Trong năm, công tác nắm tình hình quan hệ lao động nhằm phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể cũng được các cấp Công đoàn chú trọng và tập trung tuyên truyền cho người lao động, người sử dụng lao động để đồng hành, chia sẻ khó khăn. Đồng thời, phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đối thoại tại nơi làm việc; thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

LĐLĐ tỉnh phối hợp Sở Lao động, Thương binh và Xã hội và các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức các hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm cho hàng trăm lượt đoàn viên, người lao động mất việc làm do ảnh hưởng dịch Covid-19. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế chủ động bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình, kịp thời phát hiện, kiến nghị với cấp có thẩm quyền các vướng mắc, bất cập trong thực hiện các chế độ chính sách nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19… Đồng thời, các cấp Công đoàn tỉnh đã triển khai thực hiện tốt Chương trình “1 triệu sáng kiến”. Kết thúc giai đoạn 1, có 3.078 lượt nộp sáng kiến trên cổng trực tuyến chương trình, đạt 118,5% chỉ tiêu đăng ký. Hiện nay, đang tiếp tục triển khai thực hiện giai đoạn 2.

Dấu ấn lớn nhất trong hoạt động của Công đoàn tỉnh trong năm 2022 là công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tính đến 31/10/2022, đã kết nạp 5.137 đoàn viên, đạt tỷ lệ 111,6 % so với kế hoạch của LĐLĐ tỉnh (4.600 đoàn viên) và vượt 230% so với kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao (2.000 đoàn viên); thành lập mới 14 CĐCS, trong đó có 8 CĐCS có 25 đoàn viên trở lên, vượt chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp có 25 lao động trở lên 3 CĐCS. Các cấp Công đoàn đã giới thiệu 1.481 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp (đạt 103%).

Những nhiệm vụ tập trung năm 2023

Năm 2023 là năm tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, năm triển khai Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XV Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế, nhiệm kỳ 2023-2028.

Phát huy những thành tích đã đạt được, trong năm 2023, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tập trung việc đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Công đoàn tỉnh tiến hành rà soát đánh giá, nâng cao chất lượng TƯLĐTT; ký TƯLĐTT với nhiều nội dung mới có lợi hơn cho người lao động so với pháp luật quy định; giám sát và phối hợp các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề liên quan đến thực thi các chính sách, chế độ liên quan đến quyền lợi người lao động.

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh chú trọng triển khai chủ đề công tác năm của hệ thống Công đoàn, đó là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS”; tổ chức các phong trào thi đua nhằm phát huy nguồn lực chất xám của đoàn viên, người lao động đóng góp vào việc xây dựng quê hương Thừa Thiên Huế theo Nghị quyết 54 của Bộ Chính trị về xây dựng Thừa Thiên Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, đồng thời lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp.

Để chăm lo và mang Tết đến đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, bên cạnh đó, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tham gia với người sử dụng bảo đảm lương, thưởng Tết cho người lao động, tặng quà cho đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, để không có người lao động nào không có Tết.

Lê Minh Nhân (Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế)