Thúc đẩy phong trào thi đua chăm lo cho người lao động trong các doanh nghiệp

Sáng 11/11, tại trụ sở Báo Lao Động diễn ra buổi họp báo cung cấp thông tin Chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022. Chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” do Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, giao Báo Lao Động trực tiếp thực hiện, liên tục từ năm 2014 tới nay.

Chương trình bình chọn và vinh danh những doanh nghiệp đã không ngừng nỗ lực cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Trong đó, Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" được cập nhật hằng năm và Giải thưởng được trao 3 năm/lần.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại buổi họp báo

Phát biểu tại buổi họp báo, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” cho biết, năm nay, chương trình có 84 doanh nghiệp tham gia, trong đó có 32 doanh nghiệp (chiếm 38%) do các cấp Công đoàn giới thiệu; 52 doanh nghiệp ứng cử (chiếm 62%%). Điều này phần nào cho thấy giải thưởng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao độn" có những giá trị riêng, cần trân trọng. Các doanh nghiệp tham gia phải đạt kết quả tốt năm 2020, 2021 và 6 tháng đầu năm 2022.

"Đây chính là giai đoạn các doanh nghiệp gặp vô vàn khó khăn, thách thức, do vậy việc tham gia đề cử vào Bảng xếp hạng là một nỗ lực đáng trân trọng của các doanh nghiệp" - ông Trần Thanh Hải nói.

Theo ông Trần Thanh Hải, do đặc thù nền kinh tế vừa trải qua thời gian vô cùng khó khăn do dịch Covid-19, Bộ tiêu chí xếp hạng, nguyên tắc xếp hạng cũng được điều chỉnh cho phù hợp với thực tế. Sau khi chọn lọc sơ khảo từ các LĐLĐ tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành trung ương, Ban Tổ chức đã chọn lựa được 78 bộ hồ sơ đưa vào chung khảo qua hình thức chấm chéo và lấy điểm bình quân.

Qua 1 vòng sơ khảo, 2 vòng chấm điểm, 1 vòng hiệp y, đã có 63 doanh nghiệp được lựa chọn vào Bảng xếp hạng. Tại lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022, phấn đấu tối đa có 30 doanh nghiệp xuất sắc nhất sẽ được nhận bằng khen của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam.

Quang cảnh buổi họp báo

Ông Trần Thanh Hải nhấn mạnh, chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” được tổ chức nhằm tôn vinh, biểu dương các doanh nghiệp đã và đang không ngừng nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, tích cực cải thiện môi trường làm việc cho người lao động để họ phát huy được khả năng làm việc tốt nhất, hướng tới mục tiêu cả doanh nghiệp và người lao động phát triển bền vững trong quá trình hội nhập.

“Từ thành quả của các doanh nghiệp được biểu dương, chúng tôi mong muốn được đồng hành lan tỏa mạnh mẽ trong xã hội, trong người tiêu dùng như một nét đẹp văn hóa của doanh nghiệp, góp phần tích cực trong thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 3/9/2019 của Ban Bí thư “Về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới” - ông Trần Thanh Hải cho biết.

Dự kiến Lễ vinh danh "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động" năm 2022 sẽ được tổ chức chiều 16/11 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Hà Nội và truyền hình trực tiếp trên VTV1, Đài Truyền hình Việt Nam.

Được biết, sau 6 năm tổ chức (2014-2020), chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” đã xếp hạng 385 doanh nghiệp, tặng Bằng khen của các cơ quan tổ chức chương trình tới 148 doanh nghiệp, 23 doanh nghiệp được nhận Giải thưởng "Doanh nghiệp vì Người lao động", 20 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Được xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” là một bằng chứng đáng tin cậy của doanh nghiệp không chỉ trong việc đóng góp cho sự phát triển, tiến bộ về kinh tế xã hội và con người, mà còn là ‘chứng chỉ” xác nhận doanh nghiệp là một trong những nơi cung cấp chỗ làm việc tốt nhất cho người lao động.

Bằng việc tổ chức Chương trình, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tạo nên một phong trào thi đua trong các doanh nghiệp, rộng khắp toàn quốc trong việc chăm lo cho nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp là Con người.

Phạm Diệp