Luôn xem lao động là tài sản quý của doanh nghiệp

Đặt người lao động là trung tâm

Ông Nguyễn Văn Nhâm, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Lotte Rent-a-car Vina cho biết, Công đoàn Công ty là Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội.

Thời gian qua, bên cạnh việc thực hiện vai trò giám sát thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật và Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết, Công đoàn Công ty cũng đã có nhiều giải pháp, cách làm hay để chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi và nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động của Công ty.

Lãnh đạo Công ty TNHH Lotte Rent-a-car Vina cùng Công đoàn trao đổi về các hoạt động để chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Cụ thể, hàng năm, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức đầy đủ các hoạt động như: Thăm hỏi, động viên đoàn viên ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du xuân đầu năm, du lịch hè, team building, kỷ niệm 8/3, 20/10… Con em cán bộ công nhân viên cũng được quan tâm chăm lo trong các ngày Tết thiếu nhi, Tết Trung thu...

Với đặc thù là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực vận tải, Công đoàn Công ty cũng đẩy mạnh, duy trì phong trào thi đua giữ gìn xe tốt, lái xe an toàn. Đặc biệt là đội ngũ lái xe thực hiện đầy đủ việc cam kết đảm bảo giữ gìn xe tốt, lái xe an toàn không để xảy ra tai nạn và phục vụ tốt yêu cầu của hành khách…

Chia sẻ về quan điểm hoạt động của Công ty, ông An Sung Bin - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Lotte Rent-a-car Vina cho biết: Song song với phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh một cách bền vững, doanh nghiệp luôn coi trọng người lao động, luôn quan tâm đến sức khỏe cũng như đời sống tinh thần của người lao động.

Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải với hơn 700 lao động, nên Công ty luôn coi người lao động là thành phần quan trọng nhất. Do vậy, bên cạnh việc nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, Công ty đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để quan tâm, chăm lo về cả đời sống vật chất lẫn tinh thần người lao động.

Đặc biệt, trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Công ty đã cấp phát dung dịch sát khuẩn, khẩu trang cho người lao động để hỗ trợ phòng, chống dịch; chi trả toàn bộ chi phí xét nghiệm Covid-19 cho người lao động; hỗ trợ từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Phát huy vai trò của Công đoàn

Thực tế cho thấy, vai trò của Công đoàn trong các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp có 100% vốn Nước ngoài đóng vai trò hết sức quan trọng. Khi Công đoàn hoạt động mạnh mẽ sẽ góp phần khơi dậy tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái giữa người lao động với nhau đồng thời là nhân tố thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Khi Công đoàn và doanh nghiệp phối hơp chặt chẽ, người lao động mặc nhiên được bảo vệ về các quyền lợi và hưởng chế độ khác từ Công đoàn cấp trên;

Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội tổ chức kiểm tra hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” tại Công ty TNHH Lotte Rent-a-car Vina.

Qua đó sẽ đem lại những lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp cũng như người lao động. Đồng thời tạo động lực cho doanh nghiệp phát triển bền vững và xây dựng đội ngũ lao động vững mạnh, góp phần nâng cao sức cạnh tranh, uy tín, hình ảnh, thương hiệu của doanh nghiệp trên thị trường.

Với Công ty TNHH Lotte Rent-a-car Vina cũng vậy, theo ông Nguyễn Văn Nhâm, Chủ tịch Công đoàn Công ty, khi dịch Covid-19 bùng phát, Công ty đã khẩn trương kiện toàn lại Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch; quán triệt tới tất cả công nhân viên lao động phải thực hiện nghiêm khuyến cáo 5K tại công ty và nơi cư trú. Công ty cũng phổ biến tới người lao động khai báo y tế, tổ chức kiểm tra thân nhiệt, trang bị khẩu trang, nước sát khuẩn…

Đáng chú ý, để phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả, ngay khi có những hướng dẫn từ Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội về việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp cũng như hướng dẫn hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19”, Ban lãnh đạo Công ty đã yêu cầu các bộ phận triển khai nhanh nhất có thể.

Trong đó, “Tổ An toàn Covid-19” được Ban lãnh đạo giao nhiệm vụ cụ thể, trực tiếp tới từng thành viên. Chẳng hạn, với các nhà máy có bộ phận điều hành bến bãi, đây là những người trực tiếp làm việc với đội ngũ lái xe, có nhiệm vụ bao quát chung tình hình hoạt động cũng như rà soát xem công nhân viên lao động trên các tuyến có vấn đề gì về sức khỏe hay không, từ đó có giải pháp truy vết cần thiết.

Khi được chăm lo tốt, người lao động sẽ yên tâm sản xuất, gắn bó và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Ông Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội đánh giá, Công ty TNHH Lotte Rent-a-car Vina là đơn vị doanh nghiệp ngoài Nhà nước tiêu biểu. Trong đó, người lao động được đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp, chính đáng như đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% người lao động; chế độ lương, thưởng, ngày nghỉ lễ, Tết được thực hiện; Điều kiện làm việc của người lao động được đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng; không có đình công, ngừng việc tập thể.

“Lãnh đạo Công ty cũng luôn tạo điều kiện cho Công đoàn cơ sở hoạt động và phối hợp chặt chẽ với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động; Đơn vị cũng tích cực tham gia các phong trào thi đua do Thành phố và Trung ương phát động; thỏa ước lao động được xếp loại A” - ông Ngô Minh Hoàn nhận định.

Đinh Luyện