Nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước

Toàn thành phố Hà Nội hiện có 65.749 cán bộ Công đoàn các cấp, trong đó cán bộ Công đoàn cơ sở là 65.440 người, hoạt động không chuyên trách. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở được quan tâm, chú trọng, hầu hết cán bộ công đoàn trưởng thành từ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, có uy tín, trình độ, nhiệt tình, tâm huyết gắn bó với tổ chức công đoàn, gần gũi với người lao động, có phẩm chất đạo đức tốt, luôn tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước chủ yếu hoạt động không chuyên trách, công việc chuyên môn nặng nề, chưa có nhiều thời gian nghiên cứu trang bị kiến thức pháp luật, cũng như kỹ năng hoạt động công đoàn, một số thiếu kinh nghiệm thực tiễn, kỹ năng thương lượng, phương pháp hoạt động... chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Thông qua các lớp tập huấn giúp cho đội ngũ cán bộ Công đoàn nâng cao kỹ năng, có bản lĩnh đáp ứng yêu cầu về hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.

Việc mở các lớp tập huấn nhằm trang bị đầy đủ các kiến thức từ lý luận, đến thực tiễn, giúp đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước nắm vững chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; vận dụng sáng tạo vào thực tiễn tại đơn vị, có khả năng, phương pháp, kỹ năng hoạt động công đoàn, xây dựng lòng tin và sự tín nhiệm cao của đoàn viên, người lao động; có kiến thức tổ chức các hoạt động thiết thực trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; lan tỏa và hoàn thành tốt sứ mệnh của người cán bộ Công đoàn tại cơ sở theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Qua ghi nhận tại các lớp tập huấn do LĐLĐ quận Hai Bà Trưng, LĐLĐ huyện Thường Tín tổ chức, các học viên là Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước đã được nghe đồng chí Ngô Thị Anh - Trưởng khoa Công đoàn, Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội trao đổi những khó khăn, thách thức, cơ hội và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.

Trong đó, nhấn mạnh việc đất nước tham gia Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) và Hiệp định Thương mại tự do liên minh châu Âu (EU - Việt Nam) (EVFTA). Đây là 2 hiệp định có phạm vi cam kết rộng và mức độ cam kết cao nhất của Việt Nam từ trước tới nay; những thuận lợi và khó khăn trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nhu cầu đời sống, việc làm, vấn đề về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động…

Đồng chí Ngô Thị Anh cũng hướng dẫn các Chủ tịch Công đoàn cơ sở tuyên truyền nếp sống văn hóa công nghiệp và tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của Chủ tịch Công đoàn cơ sở trước những cơ hội, thách thức nhằm nâng cao vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh thực thi tiêu chuẩn lao động quốc tế cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước.

Tại các lớp tập huấn, đồng chí Vũ Thị Hương - Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội cũng đã trực tiếp truyền đạt những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 và một số văn bản hướng dẫn thi hành; đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể; quy trình về giải quyết tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

Trong thời gian tập huấn, các đồng chí giảng viên đã dành hơn 1/3 thời gian để giải đáp các ý kiến của học viên, những khó khăn, vướng mắc hiện nay của Công đoàn cơ sở về thương lượng tập thể, về thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019; công tác tài chính Công đoàn cơ sở; hướng dẫn học viên viết bài kiểm tra để làm căn cứ cấp chứng chỉ đào tạo.

Các lớp tập huấn giúp cho đội ngũ cán bộ Công đoàn nâng cao kỹ năng, có bản lĩnh đáp ứng yêu cầu về hoạt động Công đoàn trong tình hình mới. Đồng thời, thực hiện có hiệu quả kế hoạch của Thành phố, của quận, huyện về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Đây cũng là một trong số các hoạt động nhằm xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động. Xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động cả nước. Góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển nhanh và bền vững đất nước.

H.Phong